Ultimas Notas

Se suicidan 35 Colaboradores. Sus Jefes ¿Irán a Prisión?

Esta terrible noticia les sucedio a los trabajdores de France Telecom y que en la actualidad se encuentra en pleno juicio, según informa la gaencia AP. Un grupo de...

Toy Story 4 para RR.HH.

Navegando las redes sociales, nos encontramos con un artículo Natalia Gotmanabich que se hizo viral en linkedin y aquí así se lo compartimos si aún no lo leyó! El...

Los Usos más Comunes de Inteligencia Artificial para RR.HH.

Un estudio de Gartner identificó 3 de nuestras prácticas que ya se encuentran impactadas esta nueva tecnología, según reporta Ticbeat. Al igual que en otros terrenos tan múltiples y...

Tendencias en Selección: Improvisaciones y Elementos Sorpresa

Todo vale, desde llevar a los candidatos a situaciones inesperadas hasta incluir herramientas de realidad virtual, tal como lo cuenta el diario La Nación. Resolver el problema de un...

RR.HH. ¿Conoce las Metodologías Ágiles?

El termino "Agile" le suena familiar, pues les adelantamos que vino para quedarse y la mejor forma de fundamentáselo es un interesante artículo que nos hicieron llegar nuestros colegas de Glocal Thinking...

La Automatización se Afianza en RR.HH.

Diversos estudios concluyen que las tareas manuales y repetitivas pueden ser reducidas o eliminadas por bot según ls SHRM. Seguramente has oído hablar de la Inteligencia Artificial y...

Pago Extra por Usar ¿Maquillaje y Polleras?

La polémica iniciativa viene de Rusia y busca "alegrar a los hombres", teniendo una duración aproximada de un mes, según informa El País. Los dueños de la empresa productora...

RR.HH. ¿Conoce el Mentoring Inverso?

Hace un tiempo venimos escuchando en diversos foros los beneficios de aprender de los jóvenes y nos pareció interesante profundizar sobre el tema compartiéndoles una nota de Randstad sobre el tema.

Argentina ¿Pasantes de 70 años?

Hace poco les contamos la historia de un Starbucks atendido por mayores de 60, en esta ocasión se tratan de jubilados que atienden como voluntarios del Registro Civil, según cuenta el diario...

Los Jóvenes Prefieren Trabajar en Relación de Dependencia, según Trendsity

Según el estudio presentado por Mariela Mociulsky, Socia Fundadora de Tredndsity en el marco del evento "Trabajo, Como Ganar la Batalla del Futuro" organizado por La Nación y Mc Donald´s. en...

Tendencias en Retención de Empleados 2019

Nuestros colegas de Talent Management armaron un decálogo de las 12 mejores prácticas de generación de compromiso laboral, desde ya imperdible! Si usted es responsable de asesorar a los...

Gestión del Desempeño ¿Qué Dice la Neurociencia?

Les compartimos una brillante nota escrita por Naisa Gormaz de la Universidad Adolfo Ibañez, donde revisa nuestras creencias sobre el desempeño organizacional de nuestros colaboradores. Actualmente, la presión para...

La OMS confirma al Agotamiento como parte del Strees Crónico en el Trabajo

El parecer, se acabó el debate que se venía realizando en ciertos foros con el anuncio del ente regular de salud mundial, según la revista NPR La Organización...

Presentan Estudio sobre Centennials en el Trabajo

El evento que tuvo por nombre "Unboxing Centtennials" se realizó en la sede del IAE Business School en Buenos Aires. La interesante propuesta que convocó a más de...

Freelancers desplazarán a Colaboradores de Tiempo Completo, según Deloitte

Les resultados fueron publicados recientemente en el diario peruano Gestión, he aquí un resumen con interesantes reflexiones. La flexibilidad laboral es cada vez más buscada por los ejecutivos y no solo...

RR.HH. ¿Cómo Arreglar una Cultura Tóxica?

Les compartimos un interesante artículo del MIT Management Sloan School quien fundamente que la clave es escuchar a la fuertza laboral. Sus accionistas desean ver los resultados, y todos...

Guerra del Talento ¿Adquirir o Desarrollar?

Seguimos compartiendoles pequeños extractos del último Talent Connect 2019, el mayor congreso de reclutamiento del mundo, en esta ocación con la mirada de Samantha McLaren. Cuando el equipo de...

RR.HH. ¿Cambian los Millennials Cuando son Jefes?

Les compartimos una interesante nota publicada en Clarín que incluye importantes reflexiones sobre el tema de reconocidos expertos. Aunque por ahora sólo ocupan el 25% de las posiciones de...

RR.HH. ¿Hay una Nueva Forma de “Ponerse la Camiseta”?

Les compartimos una interesante nota publicada en el diario La Nacón de Argentina sobre como se va aggiornando este clásico termino. El sentido de pertenencia en las organizaciones ¿existe...

Pochettino & Klopp ¿El Fin de los Liderazgos Negativos?

Por más esfuerzos que hagan nuestras compañías y beneficios que ofrezcamos a los colaboradores, todo eso es inútil si "choca" con un mal jefe. El desarrollo de nuevos beneficios...

RR.HH. ¿Conoce el “Keeper Test” de Talento?

Es una herramienta sencilla pero temida creada por Netflix para quedarse con los mejores colaboradores de su equipo, lo cual implica también despedir a aquellos que no entren en esa categoría, según...

Repensando la Descripción de Puestos

Les compartimos una muy interesante nota de Ben Walker, editor de la revista Diálogos de la Universidad de Duke, que se viralizó recientemente por las redes sociales. El...

RR.HH. ¿Conoce el Éxito Organizacional de los Vengadores?

Para que un equipo de trabajo salga adelante requiere de colaboradores, que a pesar de habilidades y egos, se sientan identificados y luchen por alcanzar los objetivos de nuestra empresa.

RR.HH. ¿Que Hacer con los Nuevos que Solicitan Ascenso al Año?

¿Les Suena?, les compartimos un artículo que orienta como debemos manejarnos ante estas solicitudes, publicado recientemente en The Wall Street Journal. Es cada vez más común que después de...

Malos Jefes ¿Enferman más que el Cigarro?

Según un estudio de BSPA, tener un jefe que te grite todo el tiempo podría generarte problema de salud igual que lo hace el cigarro, según distintos medios de la región.

Juego de Tronos ¿Para Mejorar el Clima Laboral?

“¡El invierno ha llegado!”, con esa frase empieza el juego publicitario creado por la firma colombiana Ascendo según informa Radio Blue de aquel país.

RR.HH. ¿Se Vienen los Gerentes de Felicidad?

Cada vez más compañías los incorporan como responsables del bienestar de nuestros colaboradores, lo que se traduce en mayor productividad según una nota del diario Clarín. Sensación tan subjetiva...

El Futuro de las Organizaciones según Globant

Les compartimos una nota de Andres Hatum para el diario La Nación, sobre como la firma argentina que luego de revolucionar el mundo IT empezó a hacerlo en RR.HH. desarrollando aplicaciones en...

RR.HH. ¿Esta Preparado para la Brecha de Habilidades?

Hace una semanas viene circulando por las redes sociales un informe de McKinsey donde detalla que más de la mitad de la fuerza laboral mundial no están preparados para los cambios que...

La mitad de las Universidades Dejarán de existir en 10 años, según profesor de...

Hace un tiempo les venimos contando sobre todos los cambios que impactarán nuestra funcion y este caso es el turno de las Escuelas de Negocios, según una nota del diario Gestión.

Starbucks Atendido por ¿Mayores de 60 Años?

Esta innovadora iniciativa ocurrió en México, donde la marca a desarrollado programas para adultores mayores, según cuentan diversos medios locales. El local se inauguró en el marco...

Los Cambios en la Vestimenta Laboral ¿Perjudican a las Mujeres?

Si bien los hombres están entusiasmado con dejar el saco y la corbata, en el caso de la mujeres no es lo mismo, según un artículo del The Washington Post.

El Futuro de los RR.HH. según Gartner

El estudio "Future of RH" destaca que las prioridades para el 2019 pasarán por Desarrollar Habilidades Críticas, Fortalecer el pool de Talentos y Mejorar la Experiencia del Empleado.

Se Viene ¿Semana Laboral de 4 Días?

Hace un tiempo les venimos contando sobre los distintos formatos de carga horaria laboral que se viene probando en el mundo, en este caso les compartimos un interesante ejemplo contado por la...

RR.HH. ¿Existe una Cultura del Almuerzo?

Así como todo comunica, las instancias de compartir entre colegas deben ser oportunidades para transmitir nuestra cultura, así lo cuenta una nota de la revista norteamericana Startup. En muchos...

Colaboradores Multigeneracionales ¿Suplicio o Bendición?

Acabamos de terminar nuestro relevamiento anual de contenidos y una de las preguntas más solicitadas, es la que abordaremos en este artículo de Richard Bailey, Presidente de HP para Fast Company.

Instagram Stories ¿Para Atraer Talento?

Les compartimos una interesante guía básica para reclutadores realizado por nuestros colegas de Talent Clue. Partamos que Instagram es la red social perfecta para comunicar la marca empleadora de...

Redes Sociales para Encontrar Talento ¿Tendencia o Realidad?

Tal como les venimos contando, todo parece que las redes sociales se van imponiendo como principal fuente de reclutamiento, por lo menos en Argentina según el diario La Nación.T

El Secreto de 3 Grandes para Contratar a la Mejor Gente

Hace unos días Business Insider publicó un interesante artículo donde comparaba consejos de negocio tanto Bill Gate, Steve Jobs y Warren Buffett, encontrando grandes coincidencias incluyendo la selección que les compartimos.

Pixar Aborda la Diversidad en el Trabajo en un Corto

El nuevo cortometraje de la creadora de Toy Story, Buscando a Nemo o Los Increibles, examina el mundo laboral con humor, perspicacia y una animada bola de hilos, según el análisis Bruce...

RR.HH. ¿Conoce el Glamour del Trabajo Duro?

Este culto al trabajo, instalado como estilo de vida nace en los Co Working que empiezan a tener presencia en Latinoamérica, según una nota The New Work Times. En...

RR.HH. ¿Porqué hay Tanta Rotación en las PyMES?

Un estudio revela que las compañias de entre 100 a 300 colaboradores pierden talento por la misma razón y es completamente evitable: su trabajo no era lo que pensaban

La Mejor Broma de RR.HH. del Mundo!

Hasta hace poco teníamos un sección llamada #HumorRH. Mientras la re pensamos, les compartimos un chiste sobre nuestro rubro que se viralizó a nivel mundial proveniente del influencer B Thomas de Dubai.

RR.HH. ¿Conoce el Test Samurai de Talento?

Es una herramienta de origen japones que permite sabes que necesita cada colaborador para desplegar su potencial, según una nota publicada en Infotechnology. No son pocas las empresas que...

Conflictos Labores por el ¿Aire acondicionado y la música?

Cuando lanzamos la versión regional de nuestro portal regional, una de la notas más leídas fue el tema sobre el control de la temperatura, ahora se suma la música, según una nota...

Tendencias en Retención de Colaboradores 2019

Un informe muy importante sobre el tema se acaba de publicar y queríamos compartirle un resumen con los 5 tips más importantes que pudimos rescatar. El desgaste laboral alcanzó la más alta tasa desde que...

RR.HH. ¿Cómo Agilizar los Procesos de Contratación?

Les compartimos un interesante antículo de Fast Company que nos plantea para este año eliminar los cuellos de botella, hacer procesos fáciles para móviles y más Cuando alguien se va, puede llevar mucho tiempo encontrar...

RR.HH. ¿Gueto Rosa?

Les compartimos las interesantes reflexiones del blog Diversidad Corporativa sobre nuestra función y la gran presencia de mujeres en nuestra área. Hay un cambio evidente en RR.HH. que tendemos a pasar por alto en todos...

Carta de RR.HH. a los Reyes Magos

Queridos Reyes Magos: Todavía no hemos acabado de montar las luces del árbol en la oficina. ¡Se me han pasado los dias volando y casi no llego a tiempo para enviarte mi carta! Así que...

Si Desea Empleados Innovadores ¿Deben Vivir Experiencias Innovadoras?

Se habla mucho de innovación pero poco de los procesos que lo generan. Es por ello que le compartimos un artículo de Soren Kaplan del Centro para Organizaciones Eficaces (EE.UU.) para hechar un poco...

Las Industrias con Mayor Escasez de Talento al 2030

A pocos días de empezar un nuevo año y en plena planficación del 2019, les compartimos un interesante informe de Korn Ferry Institute a tener en cuenta. La brecha de habilidades se está ampliando...

El Futuro del Reclutamiento ¿Sin CV, Digital y con AI?

El futuro del reclutamiento no tendrá ningún currículum vitae fueron algunas de la predicciones realizadas en el mayor foro de reclutadores de EE.UU. Los curriculums vitae se desvanecerán, las máquinas impulsarán la diversidad de género...

El Efecto #MeToo en la Oficina

Volvemos a abordar el delicado tema del acoso laboral según la visión de Andres Hatum, luego de un sonado episodio mediático ocurrido en Argentina.  Aberración es la palabra que más refleja el sentido de...

Liderazgo Digital ¿Bienvenidos a Chatolandia?

Les compartimos un interesantes artículo de María Michalowski de Olivia sobre esta nueva forma de liderar en nuestra organizaciones. Según el informe Our Shared Digital Future del World Economic...

Gaia, el Robot que Selecciona Candidatos made in Brasil

La herramienta creada por la firma Gupy en 2015, een la actualidad es usada por importantes firmas como Ambev, Gol y Heinz Kraft, según cuenta Exame Una vieja preocupación...

El Lado Irracional de la Gestión del Cambio

La mayoría de los programas de cambio fracasan, pero las probabilidades de éxito se pueden mejorar teniendo en cuenta cómo los colaboradores interpretan su entorno, según un artículo que resumimos y le...

Inteligencia Artificial ¿Se consolida como Primer Filtro de Seleción de Personal?

A días de nuestro segundo #SummitARG2019 del año, les compartimos una nota realizada por La Nación en base al panel sobre el "Alcance de las Nuevas Herramientas de Selección" que organizamos.

Reclutadores ¿Los Currriculums Ciegos tienen Sesgo?

Si bien estas funcionalidad en los sistemas de gestión de CV´s promocionan la diversidad, sin un compromiso organizativo real es dificil cumplirlo, según Fast Company. La inteligencia artificial, el...

Las Mujeres son más Productivas en Ambientes Laborales Cálidos

Según una revista científica, las mujeres obtuvieron mejores calificaciones en pruebas de conocimiento cuando el termostato del sistema de refrigeración se ajustó a temperaturas más altas. Ellas lo suben,...