Las Preguntas Laborales más Inusuales, segun Glassdoor

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Más alla del debate si nos sirven a las profesionales de Gestión de Personas, si nos pareció importante compartirles el ranking de las mejores 30 por si su compañía tiene este estilo de reclutamiento.

En la entrevista de trabajo, muchos se preparan y nos hablan sobre un momento de liderazgo o para confesar sus mayores deficiencias, pero los candidatos no están preparados para responder la gran pregunta: “¿Prefieres luchar contra un pato del tamaño de un oso? o ¿Con 100 osos del tamaño de un pato?

Es por ellos que Glassdoor, encuestó a sus usuarios sobre las preguntas más peculiares en entrevistas de trabajo; y que a palabras de Luciana Caletti, vicepresidenta de Glassdoor en América Latina, advierte que en la mayoría de los casos no hay una respuesta correcta o incorrecta a estas preguntas.

Sin embargo, se observó en la investigación que este estilo de cuestionamiento no solo ocurre en empresas más modernas, como las de internet, sino que también son usadas en todo tipo de industria y sector.

Según la vicepresidenta, el momento inusual en la entrevista no es en vano, sino que evalúa aspectos como el razonamiento, la creatividad y la personalidad del candidato.

“Todas estas preguntas huyen de lo que normalmente se espera en las entrevistas de trabajo, y ahí es donde radica su principal valor: desafían a los candidatos, los sacan de la zona de confort y exigen una respuesta verdaderamente espontánea”, dice.

Luciana Calleti de Glassdoor

Top 30 Ranking Latinoamérica

  1. ¿Cuál es su defecto principal según su esposa?
  2. ¿Cuál sería tu posición si tu jefe te dijera que hicieras una actividad que no sería la correcta?
  3. ¿Prefieres pelear con un pato del tamaño de un oso o 100 osos del tamaño de un pato?
  4. ¿Cuántas pelotas de tenis caben dentro de un escarabajo?
  5. ¿Cuál es la población femenina esperada para (ejemplo) Brasil en 2020?
  6. ¿Podés hacer un folleto de medicamentos?
  7. ¿Qué excusa diste por faltar al trabajo y venir a la entrevista?
  8. ¿Cómo le darías a la entrevista comentarios negativos?
  9. ¿A quién en la dinámica no contratarías y por qué?
  10. ¿Cómo gana dinero Google?
  11. ¿Qué te diría el otro candidato en este momento?
  12. ¿Qué has contribuido a la sociedad hasta el día de hoy?
  13. ¿En cuántas canchas de baloncesto puede caber un estadio de fútbol?
  14. ¿Cuál es tu meme favorito?
  15. ¿Cómo organizarías una cena de 40 personas en dos días?
  16. ¿Cómo haces de (ejemplo) Brasil un país mejor?
  17. ¿Cómo abordará su mayor deficiencia durante las actividades de la empresa?
  18. Dado que tiene una bandeja de entrada con más de 1,000 correos electrónicos no leídos y solo puede responder a 10 correos electrónicos, ¿cómo elegiría a qué correos electrónicos responder?
  19. ¿Cómo haría un plan de negocios sin datos, solo suposiciones?
  20. ¿Cuál prefieres: piano o guitarra?
  21. Si fueras un objeto, ¿cuál sería?
  22. Si fueras una comida, ¿cuál sería?
  23. Si fuera un medicamento, ¿cómo sería (composición, indicación, contraindicación, reacciones)?
  24. Si fueras una película, ¿cuál sería?
  25. Si fueras un superhéroe, ¿cuál sería?
  26. ¿Qué tipo de animal serías y por qué?
  27. ¿Qué personaje histórico serías?
  28. Si fueras una fruta, ¿cuál sería?
  29. Si fueras una cookie, ¿cuál sería?
  30. ¿Qué producto de la empresa serías

Comunidad RH
Comunidad RHhttps://www.comunidad-rh.com
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