Tendencias
10 Cosas Buenas que nos Dejo el 2020 a RR.HH.
Ya metidos en 2021 quizá estemos cansados de recordar las penurias que nos ha dejado el año que se acaba de ir. Y sin...
Mejores Prácticas
Las Mejores Ideas de Líderes Globales de Talento para el 2021
Retomando el nuevo año me encargaron realizar un resumen de las 10 principales ideas que pude obtner de distintas fuentes del año que pasó....
Liderar por Zoom, Yendo del Despacho al Living
Los compartimos el último artículo del profe Hatum, en esta ocasión en colaboración junto a Nicolas Isola
Susana es la gerenta financiera de una multinacional...
Columnistas
RR.HH. ¿Sabe cuales son los Peores “Colaboradores” Online para el 2021?
El teletrabajo de los últimos meses no ha dejado en la cuneta a aduladores, vagos, mandones o los que simulan estar siempre ocupados. Les...
El Año de RR.HH. (en GIF)
Es nuestro penúltimo artículo del año, queremos despedirnos con una sonrisa. He aquí un resumen de lo que fue !
2020 ha sido un año...
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9 Regalos que Todo Profesional de RR.HH. Necesita
Para quienes nos leen en forma regular, se habran dado cuenta que Samantha Mclaren en nuestra columnista encarga de recopilar las mejores prácticas de...
Tecnologia
RR.HH. ¿Puede un Chatbots Mejorar el Bienestar de Nuestros Colaboradores?
Si bien el mundo de aplicaciones y herramientas es sumamente amplio para nuestro sector, apareciendo nuevos jugadores día a día, nuestros colegas de TLNT...
RR.HH. ¿Conoce la Tecnología Anti Huelgas de Amazon?
Sino lo sabía, el gigante de comercio electrónico de Jeff Bezos tiene un largo historial en contra de la sindicalización dentro de sus empresas...
RR.HH. ¿Que se Viene Después de la Fatiga de Zoom?
Parece que estamos atascados con el chat de video en estos momentos, pero ¿Es eso algo malo? les compartimos un interesante artículo en primera...
Amazon crea tecnología para el Distanciamiento en el Trabajo
La empresa explicó que esta tecnología fue creada por sus ingenieros quienes se inspiraron en tecnologías ya existentes, según reporta la agencia...
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Amazon y su “Particular” Estructura Laboral
Posee una organigrama piramidal donde todos tienen identificaciones con un color asignado que cambia en escalones de cada 5 años.
Pero esta estructura fue difícil...
