[vc_gallery type=”flexslider_slide” interval=”3″ images=”3225,2716,2457,2456,2455,3227,3226″ img_size=”full” title=”En esta Sección encontrarás tu dosis de Humor RH que necesitabas ..” css=”.vc_custom_1518200717550{background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: contain !important;}”]
Ultimas Notas
RR.HH. ¿Cómo Competir en el Mercado de Nuevos Talentos?
Les compartimos una brillante nota de Katy George, senior partner and Chief People Officer at McKinsey & Company.
Muchos líderes empresariales se preguntan cuándo volverá el lugar de trabajo a la normalidad. Si por normal quieren...
44 Acciones que sus Reclutadores pueden Hacer en un Contexto de Desaceleración
No despida a sus reclutadores internos. Ponte estratégico en su lugar.
El equipo de adquisición de talentos proporciona la cara y la voz de su marca empleadora. Durante una pausa en la contratación, concentre a...
El Gran Error de los Espacios Abierto de Oficina
El regreso de la oficina nos lleva a retomar este debate que se venía dando desde el 2019 de oficinas abierto o no, según The New York Times
Se dice que Oscar Wilde bromeó diciendo...
Mujeres Líderes ¿La Cultura del Ajetreo esta Muerta?
¿Desapareció el impulso de las mujeres por el desarrollo profesional o se transformó en algo nuevo, y tal vez por algo mejor?,preguntas recientemente planteadas por la revista Elle.
Las mujeres estamos en medio de un...
Por qué Algunos Empleadores no Ceden a la Flexibilidad
Cada vez más empleados quieren autonomía en el trabajo, y se ha convertido en un factor importante para decidir si renuncian. ¿Por qué algunas empresas se aferran a él?, BBC tiene un particular enfoque...
El Trabajo Remoto Impulso a los Empleados Impostores
La nueva tecnología, además de la tendencia del trabajo remoto pandémico, está ayudando a los estafadores a usar la identidad de otra persona para conseguir un trabajo, según Protocol
Antes de COVID-19, las entrevistas de...
5 Tácticas que te Ayudarán a encontrar Talento Oculto
Hay muchas lecciones que se pueden aprender de la legendaria carrera del cofundador de Apple Steve Jobs, pero hay una que es especialmente relevante para los reclutadores: busque talento donde nadie más esté buscando.
"No...
Renunciar en Silencio ¿El Nuevo Fenómeno Laboral?
Antes de que el término despegue, averigüe qué está causando esta nueva tendencia en el lugar de trabajo y qué puede hacer, según Unleash
En medios del primer mundo, empezó a trascender el término "renunciar...
Las Consecuencias No Deseadas de la Transparencia Salarial
Les compartimos una reciente investigación publicada por Leon Lam, Bonnie Bayden y Peter Bamberger de nuestra universidad
Empresas de todo el mundo han adoptado cada vez más políticas y prácticas de transparencia salarial como medio...
El Polémico Posteo de un CEO sobre Despidos que se volvió Viral
Braden Wallake está al mando de la empresa HyperSocial y se dirigió a la popular plataforma para buscar trabajo pero para descargarse. Aunque, tras tomar "una dificil decisión", no pudo contener sus lagrimas, en...
Con una Posible Recesión en el Horizonte, ¿RR.HH. es Vulnerable?
Aunque los líderes de recursos humanos pueden estar preocupados, es importante comprender la situación económica única de 2022, según un reciente relevamiento publicado por HR Dive.
La ansiedad global sobre el potencial de una recesión...
La generación Z ya está Trabajando… Ajústense los Cinturones!
Para captar al talento joven las empresas deben reorientar su oferta tomando en cuenta las nuevas exigencias, nota escrita junto a Eugenio Marchiori.
Sofía tiene veintiún años, cursa el último año de Administración de Empresas...
Historia de los Beneficios al Empleado: del Cesar al Kaiser
El disparador del presente artículo fue una conferencia de la U de Berkeley que me llevó a investigar sobre el tema con resultados incluibles que aquí les comparto.
Comestibles y comidas en restaurantes subvencionados. Membresías...
Las Empresas Necesitan un Nuevo Tipo de Mando Intermedio: El Sincronizador
Según un reciente artículo publicado en The Atlantic, este es el mayor problema con el trabajo remoto pero hay una solución.
El trabajo remoto parece estar totalmente arraigado en la vida. Las oficinas están más...
La Experiencia de Trabajar 4 Días a la Semana, made in España
La práctica de reducir la jornada laboral sin afectar los salarios se abre paso en España, aunque por ahora pocas empresas la adoptaron; cómo lo viven los empleados, qué pasa en otros países y...
Amparan despido por Burla a Jefe vía WhatsApp
La corte suprema del país establece que hacer comentarios sobre la apariencia física de un superior en la empresa sí podría considerarse falta grave, aun si el comentario se hace a otro trabajador, según...
Cómo una Recesión podría Debilitar la Revolución del Trabajo desde Casa
La cultura de la empresa pronto puede parecerse a lo que quieren los jefes, en lugar de lo que quieren los trabajadores, y eso podría significar mucha más gente en la oficina, según The...
El Nuevo Hit de Beyoncé ¿Himno del Agotamiento Laboral?
Con la ayuda de Big Freedia, Beyoncé destila 25 meses de insatisfacción en el lugar de trabajo, inquietud pandémica y marejada sindical en 4 minutos y 38 segundos de protesta bailable, según HR Dive.
Desde...
RR.HH. ¿Por qué debemos Preocuparnos por la Educación Financiera de los Colaboradores?
Las empresas pueden ayudar a combatir el estrés financiero de sus talentos según Alejandro Lema
Las personas generalmente nos preocupamos por gastos, préstamos, deudas, cuentas o impuestos. La lista puede ser interminable y su carga...
Cuando los Despidos y la Recesión chocan contra el Futuro del Trabajo
Los estimulos fiscales iniciados durante la pandemia parecen llegar a su fin así y al parecer se inicia un nuevo ciclo de correcciones para el cual debemos estar preparados, según CharterWorks
A medida que los...
Onboarding Digital ¿Puede Hacer o Deshacer la Experiencia de un Nuevo Empleado?
Una mala incorporación puede hacer que sus empleados tengan menos confianza en sus nuevas funciones, peores niveles de compromiso y un mayor riesgo de abandonar el barco cuando vean un puesto nuevo y más...
Reclutadores: Tasas de Respuesta vía E-mail por Industria y por Puesto
Les compartimos un estudio recientemente publicado por Linkedin que aporta datos por demás interesantes si te dedicas a la captación de talentos.
Para ayudar a los reclutadores a conectarse mejor con los candidatos, recientemente le...
“Si no apareces en la oficina, asumimos que has renunciado”: Elon Musk declara el...
El jefe de la compañía de automóviles eléctricos Tesla, el multimillonario sudafricano Elon Musk, ordenó a todos los empleados de la marca a volver a las oficinas, declarando que el trabajo remoto ya no...
RR.HH. ¿Sabe cómo Ahorrar Millones en Costos de Rotación de Empleados?
Decir 'gracias' puede contribuir en gran medida a reducir los costos de rotación de la empresa, según estudios recientes publicados en la revista Fortune.
Tu madre siempre te decía que dijeras "gracias". Eso no es...
Realidad Versus 11 Estereotipos sobre RR.HH.
Si eres de RR.HH. feliz día, han sido tiempos duros de crecimiento y desarrollo, la pandemia sin duda a impulsado al sector pero aún tenemos colegas que la lucha día a día, para ellos...
RR.HH. ¿Cómo Diseñar un Trabajo que Enamore a su Gente?
Les presentamos un resumen del libro "9 mentiras sobre el trabajo: una guía para el mundo real del líder librepensador" escrito por Marcus Buckingham.
La pandemia ha agregado aún más presión a nuestro dolor existente....
RR.HH. ¿Volveremos a la Productividad Basada en Horas Silla?
Poner globos en las oficinas no será suficiente para que el ambiente en el que retornan las personas sea más motivador y productivo, tenemos que pensar en cómo mantener al colaborador empoderado del “cómo”...
Estadio pasara a llamarse “Bumeran Diego Armando Maradona”
El club Argentinos Junior cambiara el nombre de su estadio y que estara ligado a la mayor deportiva del club y del pais, segun reporta Ole.
El equipo de la paternal ha llegado a un...
Trabajando de 9 a 14 hs ¿Y otra vez Después de Cenar?
La pandemia puso patas arriba la rígida jornada laboral de 9 a 5. Ingresamos a la era del “tercer turno”, segun The New York Times.
Para muchos trabajadores remotos, el horario de 9 a...
RR.HH. ¿El Teletrabajo Acabo con los Días Libres por Enfermedad?
La pandemia nos ha enseñado que tenemos que ser flexibles en el trabajo, no que tenemos que trabajar todo el día. La tecnología permitió durante los peores momentos del coronavirus que los empleados se...
El Cerebro de los Colaboradores ¿Está Listo para Volver a la Oficina?
Ha llegado de nuevo la hora de la realidad compartida. Marissa Afton de Potential Project explica cómo volver a trabajar con otras personas en la vida real.
Las reuniones en persona están floreciendo nuevamente,...
RR.HH. ¿Cómo Gestionar un Ataque de Pánico en el Trabajo?
Claramente este es el año de las secuelas de la pandemia y esta es una de las sintomas más mencionado en las organizaciones. Les contamos como reconocerlo para luego poder gestionarlo.
Estás en el...
“El Trabajo Híbrido NO Durará”, según ex Jefe de RR.HH. de Google
Demasiados jefes quieren que los empleados vuelvan a la oficina, según Laszlo Bock, para Bloomberg.
Aquí hay una suposición experta sobre lo que sucederá a continuación: ese acuerdo durará entre tres y cinco años;...
RR.HH. ¿Sigue Siendo una Carrera Gratificante?
No se asunten, la respuesta es SI al 100%, de hecho les compartiremos la experiencia de 5 líderes senior de grandes batallas quienes nos fundamentaran el por qué.
La líder senior de gestión de personas,...
Los Lugares de Trabajo Niegan Cuánto han Cambiado los Trabajadores!
Los empleadores están tratando desesperadamente de ignorar que nos hemos convertido en seres humanos fundamentalmente diferentes, según The Guardian.
Casi seis meses antes de la COVID-19, el historiador de Yale, Frank Snowden, escribió un...
RR.HH. ¿Conoce las Realidades de la Semana Laboral de 4 Días?
Una semana laboral más corta está siendo aclamada como el futuro de la productividad de los empleados y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Pero ¿Es tan fácil hacer que funcione?, les...
Encanto y sus Lecciones de Liderazgo
Volvimos a bucear en la redes sociales y encontramos este brillante artículo de Ubits que aquí les compartimos.
Flores y colores fueron de los ingredientes más importantes en la última producción de Disney, Encanto, la...
La Salud Mental, un Tabú que aún no es Prioritario en las Empresas
Los resultados de negocio siguen siendo prioritarios cuando un 60% de los empleados asegura sentirse cada vez más estresado, y un 75% no recomendaría su empresa como un lugar para trabajar.
Agotamiento, cansancio, problemas para...
La Crisis del Agotamiento es una Crisis de Carga de Trabajo
Les compartimos un impresionante artículo de Isabelle Roughol que recientemente se viralizó en redes sociales.
Aquí hay una lista no exhaustiva de cosas que las empresas han hecho para combatir la epidemia de agotamiento: Ampliar...
Prácticas de Contratación que Deben Morir y algunas nuevas que Debemos Adoptar
Siempre es importante tener la menta abierta y adaptarse a las nuevas prácticas del mercado. En este caso les resumimos las 10 más importantes, según Nonprofit
El mercado laboral está cambiando. La gente está dejando...
Ya no Volveremos al Trabajo como antes de la Pandemia
Las diversas olas del coronavirus han puesto en suspenso buena parte de las estrategias de vuelta a la oficina en muchas empresas. Pese al deseo de 'nueva normalidad' -que no llega-, lo único que...
5 Predicciones sobre RR.HH. para Mantenerse a la Vanguardia
Manténgase a la vanguardia adoptando estas 5 predicciones audaces relevadas por Linkedin.
Una predicción fácil para 2022: será el Año de los Grandes, ya sea la Gran Renuncia, la Gran Reorganización o lo que...
La Semana Laboral de 5 días está Muriendo, según Stanford
Si bien parece una práctica para empresas grandes del primer mundo, todo llega y las implicaciones para el trabajo y las ciudades van a ser fascinantes según datos recientes publicados en The Atlantic.
El mundo...
RR.HH. ¿Cómo convertir la “Gran Renuncia” en la “Gran Renegociación”?
Animar a los empleados a acercarse a usted con sus listas de deseos puede parecer contradictorio, pero puede ser la clave para la retención, según Strategy + Business
Los eventos de estos últimos dos años...
Las Empresas Tecnológicas se Enfrentan a una Nueva Crisis: La Contratación
Los reclutadores en tecnología están desesperados por trabajadores. Pero los candidatos son los que tienen todo el poder, según The New York Times
En algunos de sus días muy largos, y la mayoría de...
La Pandemia ¿Impulso a RR.HH. a la Mesa de Decisiones?
Si bien era un promesa u objetivo que se viene pronunciando hace muchos años, pero principalemente en grandes empresas. El Covid-19 aceleró al tendencia para todo tipo de empresas según la revista Times.
Hace apenas...
4 Dias Laborales ¿Ayudará a Ganar la Guerra por el Talento?
A poco de cumplir 5 años, nuestro portal viene difundiendo una práctica que al parecer vino para quedarse con la pandemia. En esta ocasión les compartimos el punto de vista de Linkedin.
Andrew Barnes,...
Olvídese de la Oficina: Salesforce muda a un Rancho a sus Colaboradores
En la era del trabajo desde casa, el rancho es el nuevo epicentro de la cultura corporativa de esta empresa tecnológica, según The Wall Street Journal .
Revitalizar la cultura corporativa y el entusiasmo...
Los 100 años de Historia de la Oficina de RR.HH.
El departamento de Gestión de Personas ha existido desde principios de 1900 y ha cambiado mucho, desde la gestión de nóminas hasta el cumplimiento de las leyes de igualdad y el moderno socio comercial...
“Preferí perder mi Trabajo antes que Vacunarme”
Miles de personas han optado por perder su empleo en vez de recibir vacunas contra el coronavirus, generando un gran dolor de cabeza a RR.HH., según BBC Mundo
Danielle Thornton estaba en la fila...
RR.HH. ¿Conoce la Nueva Tendencia para Apoyar la Salud Mental de los Colaborales?
Como toda nueva práctica efectiva, se trata de algo simple, sencillo y de alto impacto que estan implementando firmas del primer mundo.
Desde el inicio de la pandemia, médicos, educadores y legisladores han hecho sonar...
RR.HH. ¿Cómo Diseñar una Oficina donde los Colaboradores Quieran Volver?
Les compartimos la experiencia de un re nombreado estudio de arquitectos norcoreanos quien nos aportarán tips valiosos a tener en cuenta.
A medida que la crisis de Covid-19 entra en su tercer año y...
Fingió tener Covid para Faltar al Trabajo, pero su Jefe la Descubrio
Una mujer contó su experiencia fallida en TikTok: dijo que estaba aislada pero en realidad se había ido de fiesta, según El Nacional
La pandemia de coronavirus dejó muchas historias de personas que hicieron lo...
Predicciones sobre El Futuro del Trabajo, según Harvard y Stanford
Dos prestigiosos profesores de las principales escuelas de negocios del mundo se animan a contarnos como serán las empresas luego de la pandemia, según Forbes
Nicholas Bloom, profesor de economía de la Universidad de Stanford,...
Amazon: Alto Indice de Lesiones por Clima Laboral de Temor
El "ritmo excesivamente acelerado de trabajo", la vigilancia y los sistemas disciplinarios han creado un ambiente peligroso para los trabajadores del gigante del comercio electrónico, según The Guardian
En marzo, Chloe Roberson, de Tennessee, se...
Los 21 Puestos de RR.HH. que Cambiarán para Siempre Nuestro Trabajo
El coronavirus y los últimos avances tecnológicos han transformado nuestro panorama laboral y eso se dejará ver en los puestos que se crearán en los próximos años en el sector de los recursos humanos,...
Panasonic Introduce Semana Laboral Opcional de 4 Días
Sigue creciendo la lista de empresa que implementan total o parcialmente una semaba laboral más corta, según AP
La firma de origen japonés está introduciendo una semana laboral más corta para sus más de...
RR.HH. ¿Nos Hemos Convertido en una Enfermería Escolar?
Mandatos de vacunación, impulsores, exenciones, protocolos, etc. Solo un puñado de preguntas de salud pública que los departamentos de RR.HH. debemos responder, según reporta The New York Times
Gia Ganesh es una persona sociable,...
7 Maneras en que RR.HH. se verá Diferente en 2022
Por lo que leeran en esta y otras notas, predecir el futuro del trabajo se hace cada vez más complejo pero algunos ya se vislumbran claramente.
Los últimos dos años han sido una montaña rusa...
LinkedIn lanza su Marketplace para Freelancers
La red social busca competir con páginas como Fiverr o Upwork, para ofrecerle a sus profesionales nuevas oportunidades de empleo, según TechCrunch
Linkedin, la plataforma para profesionales propiedad de Microsoft, ha lanzado en todo el...
RR.HH. ¿Conoce las Predicciones de la “Nueva Normalidad” Laboral 2022?
Es difícil saber exactamente qué esperar del trabajo en 2022, especialmente con los desarrollos recientes. Los expertos predicen a qué podemos enfrentarnos, según BBC
Estamos entrando en el tercer año de una pandemia global que...
RR.HH. ¿Hora de Repensar las Descripciones de Puestos para la Era Digital?
Gran debate el que plantea una de las principales revistas de negocios del mundo, Harvard Business Review
Los títulos de los puestos de trabajo aún reinan supremos. Ellos encarnan una estricta delegación de responsabilidades laborales,...
Perdidos en el Espacio: Peligro RR.HH.
Después de un tiempo volviendo a escribir para mi querida @comunidadrh sobre una serie que acabo de terminar de ver en Netflix.
¿Qué tal si dijéramos que vamos a contar una historia sobre un grupo...
8 Regalos que Todo Profesional de RR.HH. Necesita
El año pasado empezamos con esta saga, ahora el desafío es no repertirnos y sorprenderlos con nuevos regalos.
Alguno tendremos la suerte de irrnos de vacaciones en unos días. Pronto, muchos profesionales de gestión de...
RR.HH. ¿Conoce los “Quit Tok” o Influencers de Renuncias?
Cada vez hay más videos virales llamados 'Quit Tok' sobre cómo dejar sus trabajos mientras La Gran Reorganización inspira nuevas tendencias en redes sociales, según Insider.
Una subcultura de Tik Tok dedicada a las...
Google amenaza con Despidir a Colaboradores que no Quieran Vacunarse
La plantilla tenía hasta el 3 de diciembre para comunicar el estado de vacunación o solicitar una exención médica o religiosa que se concederá caso por caso.
Alphanet, la empresa matriz de Google, ha comunicado...
Las 6 Lecciones más Importantes en RR.HH. del 2021
El lugar de trabajo es ahora ... diferente, por decir lo menos. Las lecciones más importantes que hemos aprendido sobre el mundo del trabajo en 2021 son a la vez crudas y emocionantes, según...
5 Canciones Navidades que en Secreto Hablan sobre RR.HH.
En años anteriores el desafío para estas fechas era vincular películas y serias (de las que soy fan), en esta ocasión les toca el turno a las canciones!
Diciembre es el único mes con su...
Unilever Crea un Nuevo Contrato de Empleo: Mezclando Trabajo de Tiempo Completo y por...
Esta gran idea esta dando que hablar a nivel mundial dentro de la multinacional inglesa y la misma nació en Uruguay!
Hoy en día, la fuerza laboral espera cada vez más flexibilidad, ya sea que...
Fiestas de Fin de Año ¿Sabe Por qué Simplemente se están Reiniciando?
Les resumimos un increible recetario con #HRTips para su fiesta de fin de año (aprovechando la experiencia del día de acción de gracias en USA), junto a la empresa de catering corporativo más grande ...
RR.HH. ¿Sabe por qué la “Entrevista de Estadia” es la próxima Gran Tendencia?
¿Preocupados por la retención? esta práctica no de deberia faltar en su pool de herramientas según CNBC
Las empresas del primer mundo están en una juerga de contratación durante la gran renuncia de 2021, y...
RR.HH. ¿El Trabajo Remoto debe ser (principalmente) Asincrónico?
Brilante nota Steve Glaveski para HBR donde desgrana las 6 herramientas que toda organización debe tener para el actual Futuro del Trabajo.
La transformación digital debería ser un medio para lograr un fin, pero a...
Las Mejores Innovaciones en Descripciones de Puestos, según Linkedin
Si la atracción de talento es lo tuyo, esta nota será lo mejor que hayas leido por mucho tiempo!
Ha habido mucha innovación en la contratación y los recursos humanos, pero un área que se...
Lo Peor de Ambos Mundos: Zoom en la Oficina
La vida laboral para muchos se encuentra en un terreno medio blando, y lo que está en juego no es solo quien se está hablando en las reuniones. Es si la flexibilidad es sostenible,...
Tendencias en Gestión de Personas 2022
El trabajo híbrido, la flexibilidad y la transformación de los espacios de trabajo han dado la vuelta a la gestión de personas durante el último año. Éstas son las cinco tendencias que modificarán nuestra...
RR.HH. ¿Sabía que los Postulantes están Juzgando su Fondo de Video?
La nueva normalidad nos trajo hábitos nuevos y detalles que tenemos que empezar a cuidar, si bien la nota hace foto en nuestros colegas reclutadores, sirve para cualquiera que hace home office.
Plantas. Animales. Arte...
Caso Tabárez ¿Quién debe Decidir (y cuándo) el Retiro de un Líder?
Los directores deben tener la última palabra y el centro debe estar puesto en los desafíos futuros, no en los logros del pasado, según diversos expertos consultado por El Observador
Saber retirarse a tiempo es...
RR.HH. ¿Como Evitar que los Colaboradores Regresen Agotados a la Oficina?
Les compartimos una interesante nota escrita por Rahat Harfoush para Harvad Business Review que se viralizó por sus recomendaciones prácticas en los últimos días.
A medida que las restricciones de Covid-19 disminuyen lentamente, los...
El Juego del Calamar para RR.HH. (Versión Reclutadores)
Aunque ser descartado en un proceso de selección no tiene consecuencias tan fatales como las que plantea esta ficción, en ambos casos el objetivo es encontrar el mejor candidato, aquel que reúne las mejores...
El Ego es el Enemigo del Buen Liderazgo
El ego inflado que viene con el éxito (el salario más alto, la oficina más agradable, las risas fáciles) a menudo nos hace sentir como si hubiéramos encontrado la respuesta eterna para ser un...
RR.HH. ¿Sabe cual es el Mejor Equipamiento de Oficina del 2021?
En el primer mundo, todos hablan de la nueva sede de Uber, tiene 180 paneles de vidrio que se abren y cierran durante el día para controlar el flujo de aire fresco. La idea,...
RR.HH. ¿Sabe Porque los Treintañeros Temen a sus Colaboradores de 23?
El equilibrio laboral, la salud mental y los límites al trabajo son prioridades que la generación Z no teme expresar. Sus jefes mayores no siempre lo comprenden, según The New York Times
Como una milenial...
Fantasmas en el Lugar de Trabajo: Historias “épicas” de Colaboradores y Candidatos
Les compartismos 7 histórias, cortas, divertidas como para hacer terapia de grupo entre colegas dado que al parecer es un fenómeno que vino para quedarse, según Latfice.
Es una historia con la que podría...
RR.HH. ¿Sabe que Hace la Firma que tiene Rotación Cero desde el 2018?
Se trata del desarrollador de videojuegos FlowPlay, con sede en Seattle (USA). Les contamos que hacen para tener estas inéditas tasas de retención según Fast Company.
Cuando se trata de retener a los empleados, es...
RR.HH. ¿Está Preparado para Trabajar en todo “Lo que se nos Viene”?
Llevamos meses barruntando cómo y cuándo será la vuelta a la oficina; si viviremos en un modelo híbrido; si nos dejarán seguir teletrabajando o cómo trabajaremos... según Expansión.
Cuando termine todo ese debate plagado de...
¿Qué quieren los Candidatos?, ¿Qué necesitan las empresas? y ¿Qué está cambiando?, según Linkedin
No cabe duda que el mundo laboral cambio luego de la pandemia y cada vez aparacen más estudios con datos concretos sobre este cambio.
Bienvenido a la Gran Reorganización: un momento en el mercado...
RR.HH. ¿Sabe como Evitar el Factor N°1 que Impulsa el Estrés Laboral?
Los bajos salarios siguen siendo el factor principal que genera estrés en el lugar de trabajo, según la última encuesta sobre trabajo y bienestar de la Asociación Estadounidense de Psicología, publicada por CNBC.
Más de...
RR.HH. ¿Realmente Necesitamos Reunirnos en Persona?
La videoconferencia tiene fallas, pero es mejor que la alternativa, según un interesante artículo de Atlantic que se hizo viral.
¿Recuerda acurrucarse en una sala de conferencias? Es casi caricaturesco imaginar a todo el mundo...
RR.HH. ¿Conoce el Nuevo After (Home) Office?
Mientras las empresas no terminan de definir la modalidad del regreso, los empleados van un paso adelante y recuperan la sociabilidad perdida durante los meses de cuarentena, según La Nación.
Mariana Barusso chequea por última...
El Teletrabajo hará que Odiemos los Miércoles, según Stanford
Los miércoles son los nuevos lunes en un escenario laboral que permite escoger el trabajo remoto, modelos híbridos y cuáles son los días de la semana preferidos para trabajar. Las consecuencias son evidentes, según...
El Juego del Calamar para RR.HH.
No cabe duda que es la seria del momento y desde la madre patria les compartimos una interesante analogía realizada por Santiago Heredero. Alerta de Spoiler... video inperdible!
El juego del calamar es una serie...
Lecciones de Por qué los Empleados Siempre Deben Ser lo Primero
Esta frase tan usada y tan trillada en el mundo de RR.HH. toma sentido en un reciente artículo publicado por el reconocido imversor de venture capital Carey Smith para Quartz, generando gran revuelo en...
Las Mujeres Redefinirán el Mundo Laboral
Los cambios tecnológicos y sociales suponen que el futuro del trabajo cambiará para todos, según Financial Times.
¿Avanzamos hacia la feminización del trabajo? ¿Y podría esto conducir a un lugar de trabajo y una economía...
El Lado B del Teletrabajo ¿Algunos Colaboradores Tienen 2 Trabajos?
Cuando la pandemia liberó a los empleados de tener que presentarse en la oficina, algunos vieron la oportunidad de duplicar su salario a escondidas. ¿Por qué ser bueno en un trabajo, pensaban, cuando podían...
RR.HH. ¿Porque hay Tantas Ofertas de Empleo y Poca Contratación?
Pues básicamente porque el sistema de contratación esta quebrado, les contamos lo motivos de como llegamos a este impase en un interesante artículo de la revista Recode.
Patricio Healy dice que hizo todo bien en...
Los Candidatos Internos Rechazados ¿Terminan Renunciando?
Les compartimos una investigación recientemente publicada en Harvard Business Review, que detalle las causales de este fenómeno y como evitarlo.
Quizás no haya mejor experiencia para un gerente de contratación que ver el currículum de...
RR.HH. ¿Porque Extrañamos los Encuentros Casuales en el Enfriador de Agua?
Las investigaciones sugieren que reunirse en persona es útil, especialmente para aquellos que no trabajan en estrecha colaboración, según The New York Times.
Un avance científico clave que eventualmente ayudaría a proteger a millones de...
Los Software de Contratación están Rechazando por Error a Millones de Candidatos, según HBR
Según un nuevo informe publicado en EE.UU. los sistemas automatizados están dañando el mercado laboral global, según The Verge.
El software automatizado de escaneo de currículums está contribuyendo a un sistema de contratación "roto" según...
RR.HH. ¿Y si los Hijos llevan a la Oficina a sus Colaboradores?
Si aún existen dudas o ansiedades sobre el regreso seguro a la oficina de parte de sus colaboradores, les compartimos un alegre video junto a 4 consejos prácticos imperdibles.
Crear e implementar planes de regreso...
Caso Uber ¿El Lado B de Contratar por Algoritmos?
La historia de un jefe que pensó que las calificaciones de Uber eran una buena forma de evaluar personal es instructiva para evaluar los pros y los contras de las nuevas tecnologías, según Financial...
Linkedin Elimina las “Stories” para Reemplazarlas por…. !
La plataforma ha anunciado que trabaja en desarrollar una "experiencia de vídeo reinventada aún más rica y conversacional", según Europa Press.
La red social profesional LinkedIn eliminará su función de historias de contenido efímero, que dejarán...
Apple Suspende a Enero la Vuelta a la Oficina de sus Colaboradores
El gigante tecnológica toma la decisión ante la escalada del número de casos de Covid-19, según Cinco Días.
El gigante tecnológico Apple retrasa el regreso de plantilla a sus oficinas corporativas de octubre a enero...
RR.HH. ¿Vacunas Obligatorias o Pruebas Obligatorias?
Si bien el tema ya está en nuestra agenda de RR.HH. las empresas del primer mundo están un paso adelante generando un concenso con el "enfoque suave", aqui les contamos de que se trata...
Nike da Semana Libre a Colaboradores como Descanso de Salud Mental
La marca de ropa deportiva y zapatillas se une a la aplicación de citas Bumble para ofrecer tiempo libre adicional en la pandemia, según THe Guardian.
Nike ha dado a sus empleados de la oficina...
Amazon utiliza Bots para Despedir Colaboradores
Si bien no es herramienta nueva de la empresa de e-commerce más grande del mundo, si lo es la libertad con la cual sus algoritmos empezaron a tomar decisiones de desvinculación; incluso cuando no...
El Retorno Triunfal del Correo Electrónico
El modelo de comunicación asincrónica ofrece ventajas puntuales para su uso en el campo profesional. Nota escrita junto a Emiliano Marchiori.
Sin los medios de comunicación electrónicos, la pandemia hubiera producido daños irreparables en la...
Facebook lanza Herramienta para Teletrabajar con Realidad Virtual
La nueva apuesta de la red social se llama Horizon Workrooms, una sala de reuniones virtual, con la que buscan sacar provecho del trabajo híbrido de las empresascon, según The New York Times.
Durante años,...
Después de 18 meses de Cambios Implacables, RR.HH. también está Agotado
Más allá de que no sabemos cuando terminará la pandemia, las consecuentas de todo lo vivo son cada vez más evidentes. Inclusive para nuestro sector, según reporta CNBC
Alison Stevens no se ha tomado un...
RR.HH. ¿Sabe como Combatir el Sesgo Contra los Trabajadores Remotos?
El trabajo remoto sigue siendo uno de los temas más leídos del portal, es por ello, que en esta ocasión queremos aportarles ideas para su correcta implementación en base a aportes de expertos del...
Después de Meses de Evitar el Problema de las Vacunas, las Empresas comienzan a...
Si bien por ahora es un fenómeno de empresas del primer mundo, sabemos que vivimos en un mundo globalizado así como la variante Delta, algún momento llegará a nuestra región, según reporta The New...
RR.HH. ¿Sabe Cómo Derribar los 4 Mitos que Frenan el Trabajo Híbrido?
"Algunos líderes tienen dificultades para aceptar la cruda verdad: las formas de trabajo híbridas y flexibles llegaron para quedarse". Con esta contundente afirmación, Christian Raseileski de Glint, escribio el post más leido de la...
Firma Despide Colaboradores que Fueron a Trabajar sin estar Vacunados
Según la cadena de noticias, los empleados violaron la política de coronavirus establecida por la empresa.
CNN despidió a tres de sus colaboradores por violar la política de coronavirusestablecida por la cadena estadounidense al ir...
Incentivos para Vacunar Colaboradores ¿Bonos, Viajes y Días Libres?
Las compañías se ven impedidas de exigir a sus colaboradores que se inmunicen contra el COVID-19, pero buscan cómo fomentarlo y resolver la convivencia ante la vuelta a la presencialidad, según El Empresario.
El retorno...
RR.HH. ¿Es Tik Tok el Futuro de la Contratación?
Casi puedo escuchar las risas ahora, descartando la idea absurda de que una plataforma como TikTok podría considerarse el futuro de la contratación, pero se sorprenderan; según un reciente informe de Recruiting Intelligent
Bueno,...
RR.HH. ¿Se Acabo la Era de los Extravagantes Beneficios de Oficina?
A los trabajadores jóvenes no les importan las ventajas en el lugar de trabajo. Esto es lo que quieren en su lugar, según Fast Company.
Durante años, las empresas han gastado dinero en beneficios...
RR.HH. ¿Qué hacer cuando se va el “Jugador Estrella” de su Empresa?
El astro argentino dejó el Barcelona y reemplazarlo es casi imposible. Qué sucede cuando situaciones similares se dan en compañías privadas. Responden jugadores varios del mercado de RR.HH. de Argentina, a El Cronista.
En algunas...
La Oficina del Futuro ¿Más una Casa Club que un Cubículo?
Las empresas están probando diferentes modelos que buscar fusionar, las mejores partes del hogar, las cafeterías y la antigua oficina sin tener que desplazarse, según Blomberg.
Las empresas están comenzando a surgir para satisfacer...
Por qué Debemos Cambiar a una Semana Laboral de 4 días, ¡AHORA!
Sin aun no está convencido le recomendamos tomarse un tiempo para leer esta excelente nota que recopila todas las experiencias de la charlas TED sobre el tema.
Islandia ha sido noticia recientemente al declarar que...
Variante Delta y Omicron ¿Interrumpirá el Regreso a las Oficinas?
Retrasos, más máscaras y vacunas obligatorias, son las algunas de la medidas que están adoptando las compañías del primer mundo como condición para que los colaboradores retornen a las oficinas, según The New York...
Se Viene una Gran Demanda de Reclutadores Laborales, según Linkedin
Según datos de la red social profesionales, sus datos muestran una creciente demanda de selectores a nivel global. Si bien es una tendencia del primer mundo en la actualidad, las mismas tade o termprano...
¿Colaboradores Exhaustos y Agotados?, Sepa que hacen sus Colegas de RR.HH.
A medida que la pandemia retrocede, los trabajadores siguen lidiando con 15 meses de estrés. Algunas empresas están respondiendo con planes novedosos que aquí les compartimos, made in The Washington Post.
Los planes de...
Polémica: Firma da Rastreadores de Bienestar a sus Colaboradores 24 x 7
Se trata de PWC, quien monitorea con un reloj inteligente el bienestar de sus empleados cuando están fuera de horario laboral. Polémica por la delgada línea roja que busca medir el ocio con criterios...
RR.HH. ¿EL Trabajo Hibrido Genera Promociones Desiguales?
Aquellos colaboradores que prefieren —o necesitan— trabajar desde casa pueden encontrar que sus compañeros de oficina se benefician más; así es como debemos manejar cualquier disparidad, según The Wall Street Journal.
El campo de...
Dropbox Reabre sus Oficinas, pero ya No Son Oficinas!
La compañía estadounidense de servicio de alojamientos de archivos multiplataforma en la nube, está eliminando escritorios, paredes y en su lugar está construyendo más cafés y salas de conferencias, según Protocol
Dropbox reabrirá muchos...
RR.HH. ¿Se Vienen Pagos Basados en Habilidades y No en Títulos?
En un contexto de trabajo híbrido y de nueva normalidad, les compartimos un brillante artículo de Laura Hilgers, reconocida bloggers de diversos medios de negocios a nivel mundial que habrío un lindo debate en...
¿Regreso a la Oficina? El Futuro de los Espacios de Trabajo Ya Llegó
Una de las grandes dudas que está presente en las diferentes organizaciones hoy es qué pasará con los lugares de trabajo en el momento en el que se pueda regresar a ellos. Según un...
Tik Tok lanza Función de Video CV
Tal como se lo veniamos adelantando, por ahora la nueva funcionalidad para postularse a un empleo por medio de un microvideo se están probando solo para usuarios de EE.UU. según APF.
TikTok, la red social...
Diagnóstico CI, el 82% de las Empresas sumó Bots, Podcast y Plataformas Colaborativas
El dato surge de la sexta edición del Diagnóstico 2020, la Nueva Normalidad de la CI, Emergentes y Alcances de la Comunicación Interna para la transformación.
El contexto crítico transformó radicalmente la vida de las...
RR.HH. ¿Y Si dejamos llevar a las Bebes a las Entrevistas de Trabajo?
El video de una madre que lleva a su hijo pequeño a una entrevista de trabajo está provocando una conversación sobre las realidades de la actual crisis del cuidado infantil.
Maggie Mundwiller, de 38...
Aumentan las Ofertas de Empleo de RR.HH. en el Mundo, según Indeed
Si bien a primera vista esto parece lejano para nuestra realidad latinoamérica, las tendencias del primer mundo siempre llegan a nuestra región.
Las ofertas de empleo para nuestro sector aumentaron un 52,5% desde su línea...
RR.HH. ¿Empresas Presionan a Colaboradores a Revelar su Estado de Vacunación?
Goldman Sachs y Morgan Stanley se encuentran entre los firmas que presionan a sus empleadores a demostrar que están vacunados contre el Covid-19, son cada vez más los casos que surgen a medida que...
“Si pueden ir a un Restaurante pueden ir a la Oficina”, según CEO de...
James Gorman aseguró que estaría “muy decepcionado” si los trabajadores no vuelven a sus puestos el 6 de septiembre, para el Dia del Trabajo; dicha entidad no es la única que quiere a sus...
Lo Nuevo en Beneficios Laborales ¿Aperitivos, Noches de Hotel y Pago de Matrículas?
Los empleadores del primer mundo están encontrando nuevas formas de atraer solicitantes y retenerlos, dentro de en escenario post pandemia que nos puede servir de ejemplo para ajustar nuestras estrategías de compensaciones dentro de...
Las Estrategias más Eficaces de Comunicación Interna en Tiempos de Trabajo Remoto
La pandemia transformó el mundo laboral y en ese nuevo escenario los líderes requieren de nuevas competencias y soportes para seducir a sus audiencias, según Maximiliano Blanc, CEO de BW Comunicación.
Los grupos de WhatsApp...
Los Colaboradores menos Comprometidos están Cómodos con el Home Office, según CEO de WeWork
Aquellos que están muy comprometidos con la empresa quieren ir a la oficina al menos dos tercios del tiempo", dijo Sandeep Mathrani, CEO de WeWork
Para el mayor autoridad de una de las empresas más...
Para retener a las Mujeres, Las Empresas Necesitan Mejores Políticas de Cuidado Infantil
No cabe duda que la pandemia lo sufren más las mujeres, es por ello que les compartimos un interesante artículo de HRB con nueve consejos prácticos para retener a nuestros talentos femeninos.
Con el peso...
Colaboradores ¿Cómo Reducir sus Miedos por Volver a la Oficina?
Si nuestros colaboradores tienen miedo de regresar al escritorio de su oficina, no está solo. A continuación, le compartimos 6 técnicas que pueden ayudar publicadas en Fast Company.
Después de más de un año...
RR.HH. ¿Sabe Por Qué el Bienestar nos Hará más Productivos?
Si bien el sueldo sigue siendo decisivo para escoger un puesto de trabajo y permanecer en él. Sin embargo, son las organizaciones que invierten en el bienestar de sus empleados las que logran mayores...
Tendencias en Beneficios al Colaborador: Los Nuevos y los Descartados
Una de cada tres empresas incorporó nuevos beneficios como transporte al personal, maestras particulares para los hijos de los colaboradores y coach de sueño, entre otros según Clarin.
Con la pandemia el mundo laboral se...
Las Nuevas Reglas de Seguridad Ocupacional Post Covid-19, según la SHRM
Los líderes de salud pública recomiendan adoptar un enfoque en capas para reducir los riesgos del retorno al trabajo de nuestros colaboradores.
Las personas completamente vacunadas pueden reanudar de manera segura muchas actividades en interiores...
Trabajo Hibrido ¿Sabe Cómo Optimizarlo?
El secreto según diversos estudios es empezar de nuevo para incorporar prácticas de colaboración asincrónica, si es nuevo en la materia, les contamos el paso a paso publicado en Fast Company.
A medida que...
RR.HH. ¿Sabe lo que Realmente Piensan los Jefes de los Trabajadores Remotos?
Las personas que trabajan desde casa obtienen menos aumentos y promociones. Pero podría haber una forma de evitar la penalización por trabajo remoto, según The Atlantic.
Los directores ejecutivos tienen un mensaje para las personas...
Si RR.HH. Quiere más Poder, Debería Poder Cambiar su Forma de Hablar
Esta potente frase se convirtió en el título más leíde en las redes sociales del primer mundo, escrita Mark Murpnhy paraTNLT.
Durante décadas, las conferencias de RR.HH. han realizado sesiones sobre "conseguir un asiento en...
La Pandemia Acelera la Automatización de Compañías No Tradicionales
Desde almacenes hasta campos petrolíferos, la inteligencia artificial, los robots y el software avanzado están dejando huella, según The Washington Post
En la actualidad, Estados Unidos produce aproximadamente la misma cantidad de bienes y servicios...
Porque Vale la Pena Notar las Emociones en el Lugar de Trabajo, según el...
Los líderes que reconocen los sentimientos de los empleados están aprovechando una forma importante de generar confianza.
Alisa Yu se sintió intrigada por primera vez con el reconocimiento emocional mientras entrevistaba a enfermeras que...
Firma Envia a sus Colaboradores Mayores de 40 a Vacunarse a Miami
Se trata de Grupo Gaman de Argentina quien inplementó este beneficio como complemento al bono pagado a sus colaboradores, dado que el 2020 aumentó en más de 40% su facturación anual, según Clarin.
La empresa...
Tecnológicas ¿Porqué ya No Quieren que Colaboradores Trabajen Romoto?
A diferencia del primer año de la pandemia, firmas como Google pide que los empleados que desean trabajar de forma remota deberán realizar una solicitud formal, en una estrategia que apunta a un trabajo...
El Buen Líder Transforma la Cultura Corporativa
La serie de Netflix muestra como los procesos de cambio deben ser impulsados desde arriba, escrito junto a Nicolas José Isola.
Lo simple es tan complejo de encontrar que cuando alguien nos lo muestra, nos...
RR.HH. ¿Como Mejorar la Retención de Colaboradores?
Si bien aún estamos en pandemia, diversos datos muestran que se viene un boom de empleos y nuevamente la retención será unas de las principales preocupaciones de RR.HH. y para ello debemos estar preparados
En...
Las Ofertas de Empleo ¿Solicitarán Certificados de Vacunación?
Los empleadores del primer mundo están comenzando a exigir vacunas antes de que se contrate a los candidatos. Es una nueva regla que algunos gerentes también están implementando para los empleados existentes, según reporta...
RR.HH. ¿Cómo Reestructurar sin Afectar la Diversidad e Inclusión Organizacional?
Si a muchos nos toca esta delicada tarea, les compartimos una hoja de ruta en base a un reciente estudio realizado a profesionales de gestión de personas y abogados laborallista a nivel mundial, según...
Nómades Digitlaes ¿Dolor de Cabeza Legal y Fiscal para RR.HH.?
Para muchas colaboradores sigue siendo complicado trabajar en una empresa con sede en un país y vivir en otro. Los impuestos laborales, las prestaciones y la seguridad social constituyen quebraderos de cabeza para las...
RR.HH. ¡Bienvenidos a la Economia YOLO!
Agotados y llenos de ahorros, algunos trabajadores están abandonando trabajos estables en busca de una aventura pospandémica, según The New York Times
Algo extraño les está sucediendo a los exhaustos trabajadores millennials del primer...
RR.HH. ¿Podriamos Hacer Más para Normalizar las Pausas Laborales?
La medida fue tomada para facilitar a las personas que toman descansos profesionales prolongados representar mejor ese tiempo en sus perfiles. Este es un paso para normalizar tales descansos pero las empresas pueden hacer...
Entrevistas de Trabajo Online ¿Sirven o Defraudan?
Según un estudio 1 de cada 3 empresas cree que no acertó con la persona escogida en un proceso 100% online. Una pantalla no es suficiente para valorar el lenguaje no verbal y cómo...
Reclutamiento para Empresas Controvertidas
No hay nada como un pequeño escándalo para convertir repentinamente a los candidatos en periodistas de investigación. Les compartimos algunos consejos para poder lidear este momentos según nuestros colegas de ERE.
Cuando se supo la...
Linkedin incluye las Pausas Laborales en sus CV´s
La red social profesional está agregando 'ama de casa' y más títulos como cuidadora, ya que son millones las mujeres en el munod que abandonan la fuerza laboral por la pandemia, según informa Forbes.
Durante...
La Oficina Post COVID-19 ya está aquí, en Australia
Australia, donde los casos de Covid-19 son bajos, está a la vanguardia de los esfuerzos mundiales para reabrir oficinas. El país ofrece una ventana a cómo podría ser la vida en la oficina en otros...
RR.HH. ¿Sabe como Destacar su Experiencia de Candidato Remoto?
A pedido de Comunidad RH me tomé el trabajo de selecciones 8 formas en que las empresas se están destacando en este nuevo mundo virtual e hibrido.
En la era del distanciamiento social, proporcionar una...
Semana Laboral Corta ¿Tendencia para Colaboradores y Empleadores?
El tiempos de pandemias y de trabajo híbrido, hacemos un recorrido por las principales iniciativas en el mundo y sus resultados sobre las jornadas laborales con menor carga horaria.
Francisco O’Grady, directora del Congreso de...
España, aprueban Fin de Semana de 3 Días
El plan piloto durará 3 años y se va a aplicar a nivel nacional; contará con el apoyo de fondos de la Unión Europea para que la empresas, según AP
El recorte de un día...
RR.HH. ¿Solo los Jefes Pueden Curar el Agotamiento?
La gente se refiere a diversas formas de malestar como "agotamiento", pero técnicamente es un problema de trabajo. Y solo tu empleador puede solucionarlo, según The Atlantic.
A principios de la década de 1970,...
Firma Prohibe Videollamadas los Viernes
Se trata de Citigroup, quien declaró los "viernes sin zoom" y alentó así a sus colaboradores a evitar programar reuniones fuera del horario de trabajo, según El Financiero.
La presidenta ejecutiva del banco de origen...
El Correo Electrónico nos está haciendo Sentir Miserables
En un intento por trabajar de manera más efectiva, accidentalmente implementamos una forma inhumana de colaborar, según The New Yorker.
A principios de 2017, entró en vigor una ley laboral francesa que intentaba preservar...
Jornada Laboral de 5 Horas ¿Es Posible?
Olvídese de la semana laboral de 4 días. ¿Qué tal la jornada laboral de 5 horas? Si su equipo se siente frustrado por un horario de trabajo remoto mediocre, experimente con una jornada laboral...
RR.HH. ¿Habrá un Conflicto Laboral entre Vacunados y no Vacunados?
La nueva normalidad en la que nos instalamos tras el confinamiento tiende a convertirse en una 'nueva provisionalidad'. La convivencia creciente en el ámbito laboral entre inmunizados y no vacunados generará conflictos, según Expansión.
Tenemos...
El Futuro del Trabajo Remoto ¿Recortes Salariales, Impuestos y Cuidado Infantil?
Las contamos ejemplos varios de como grandes compañías están lidiando con los espinosos problemas del trabajo desde casa, según The New York Times
Las empresas anticipan otro año de trabajo mayoritariamente remoto, y las...
Crecio la Cantidad de Mujeres en Todos los Niveles de la Organización, según Mercer
Celebramos el día la mujer aportando datos alentadores pero insuficientes que nos sirven paara seguis ajustando nuestras políticas de género.
Según los datos de la Total Remuneration Survey 2020 de Mercer, en Argentina creció la...
Haciendo Justo el Lugar de Trabajo Híbrido
Colega de RR.HH. si no pensaron las implicancias y la diferencia de implementar el trabajo híbrido este artículo es para usted.
La pandemia ha aumentado mucho sobre cómo trabajamos, y lo que viene a continuación...
RR.HH. ¿Estará en Tik Tok el Currículum del Futuro?
Estrategias diferentes de búsqueda y currículos extravagantes... La necesidad de distinguirse y hacerse visible en un mercado hipercompetitivo puede hacer que la originalidad se nos vaya de las manos, según Expansión
Currículos en vallas publicitarias,...
RR.HH. ¿Se Viene una Juniorización de los Puestos de Trabajo?
Un columnista de Bloomberg destacó lo que hemos estado viendo en el mercado laboral, pero nadie quiere hablar abiertamente sobre: la expulsión del mercado laborales de los colaboradores mayores
El número de personas mayores de...
El Futuro del Trabajo después de COVID-19, según McKinsey
Si la pandemia nos sorprendio imponiendo una nueva realidad es nuestro deber como profesional de RR.HH. planificar nuestra organización, foco del presente informe resumido que les compartimos.
La pandemia de COVID-19 interrumpió los mercados laborales...
Tendencias Globales en Talento 2021 para Latinoamérica
Cuáles son las prioridades de las empresas de nuestro región en el año que empieza ¿Nuevo normal o sigue la tormenta?
El 65% de los líderes de Gestión de Personas de América Latina que participaron...
RR.HH. ¿Conoce los Viajes Falsos a la Oficina?
Conduciendo al centro para tomar un café. Caminando alrededor de la cuadra. Tiempo de lectura dedicado. La gente está probando formas de marcar el comienzo y el final de la jornada laboral, según The...
Cómo Gestionar (bien) si se enteran del Sueldo Astronómico de un Colaborador
La polémica sobre el sueldo de Messi nos traslada a la incómoda situación de quienes se enteran de lo que cobran otros y quedan frustrados o indignados, según Tino Fernandez.
Seguro que entre todos los...
RR.HH. ¿Deberían ser las Vacunas Obligatorias en el Trabajo?
El dilema sobre la obligatoriedad de que los empleados se vacunen para acudir a la oficina aún no ha llegado a la cumbre. Las empresas actúan con cautela, por ahora, y no están seguras...
Bayton desembarca en Paraguay
Bayton Group, desembarca en tierra guarani adquiriendo el 80% del paquete accionario de Sociedad Humanos S.A.
El grupo de raíces argentinas tiene más de 40 años en el mercado y hoy opera en Argentina, Colombia,...
Las Nuevas Ventajas de Silicon Valley ¿Cuidado Infantil, Planificación Financiera y Terapia?
En lugar de utilizar mesas de comida y futbolín para mantener a los trabajadores en la oficina el mayor tiempo posible, las empresas de tecnología ahora buscan ofrecer beneficios para el equilibrio entre el...
Colaboradores Junior ¿Necesitan estar en la Oficina?
A medida que las oficinas vuelven a abrir, los empleadores están considerando las necesidades de los empleados que inician su carrera, muchos de los cuales prefieren trabajar en persona, según Fast Company
Las organizaciones...
RR.HH. ¿Conoce el Mejor Plan para una Jornada Laboral Radicalmente Nueva?
El trabajo como lo conocemos nunca volverá a ser el mismo, pero ¿estamos preparados para una transformación drástica de dónde y cuándo hacemos nuestro trabajo?, según la BBC
Como la mayoría de los trabajadores...
Alertas de Empleo ¿El Calcetín Perdido al Fondo de la Secadora?
Si se siente identificado con nuestro título, esta nota es para usted, le diremos porque pasa y cómo evitarlo en primera persona, según Tracy Parsons, Directora de Worqdrive.
Te veo ahí fuera con tus alertas...
RR.HH. ¿Sabe como Islandia esta Cerrando la Brecha Salarial?
Hace un tiempo les venimos contando sobre los avances del país nórdico, pero en este caso les queriamos compartir los resultados de sus políticas, presentado por Ines Wagner Instituto de Investigaciones Sociales de Oslo...
10 Cosas Buenas que nos Dejo el 2020 a RR.HH.
Ya metidos en 2021 quizá estemos cansados de recordar las penurias que nos ha dejado el año que se acaba de ir. Y sin embargo el 2020 de pandemia y crisis ha acelerado numerosos...
Firma Anuncia Premio para Colaboradores, pero era Un Engaño
Se trata de la firma estadounidense GoDaddy quien se encontraba realizando una prueba de seguridad informática y que tras las críticas pidió disculpas por los correos.
Si bien la empresa se disculpó con sus empleados...
Vacuna contra el Covid-19: Así será la Vida Laboral en 2021… y en 2022...
Incluso con un ritmo eficaz de inmunización (que hoy no se da), la convivencia entre vacunados y no vacunados durará mucho tiempo. Y en el ámbito laboral, esto tendrá consecuencias. Gran parte de las...
Las Mejores Ideas de Líderes Globales de Talento para el 2021
Retomando el nuevo año me encargaron realizar un resumen de las 10 principales ideas que pude obtner de distintas fuentes del año que pasó. Espero les sirva!
Los eventos de 2020 tuvieron un impacto monumental...
Imagine un Proceso de Contratación sin CV´s
Sino esta familiarizado con el término "contratacion abierta" esta nota es para Ud. Piense que una búsqueda sin curriculums, controles de antecedentes y títulos puede ser posibles según la revista Harvard Business Review.
A pesar...
Firmas Empiezan a Contratar Psicólogos para Hacer Frente a los Impactos de la Pandemia
El Covid-19 reivindicó la relevancia del monitorio de la salud mental de los colaboradores y se a pasado a la acción según el Diario Financiero
Se necesita urgente psicólogo/a. Eso dice un típico anuncio...
9 Regalos que Todo Profesional de RR.HH. Necesita
Para quienes nos leen en forma regular, se habran dado cuenta que Samantha Mclaren en nuestra columnista encarga de recopilar las mejores prácticas de nuestra profesión en el primer mundo, en esta ocasión... regalos!
Esta...
RR.HH. ¿Sabe Cual es el Formato más Valorado para la Formación Corporativa?
El consumo de audio digital sigue su creciente tendencia y el uso del pódcast supera ya más del 40% a nivel mundial, según Hootsuite y We are Social.
Más allá de modas, el consumo de...
Pregunto a su Equipo como Evitar Despidos ¡Y su Respuesta lo Sorprendio!
Antes de tomar una decisión difícil que afecte el futuro de su equipo, el director ejecutivo de Gravity Payments, Dan Price, tiene una sugerencia simple: pídales un consejo. Funcionó para él, según Entrepreneur
El año...
La Pandemia está Ampliando la Brecha de Productividad Laboral
xxx según Harvard Business Review
Durante la pandemia de Covid-19, la mayoría de las empresas han adoptado nuevas formas de trabajar. Muchos empleados se han alejado, interactuando virtualmente con clientes y compañeros de trabajo. Otros...
RR.HH. ¿Conoce los Mejores Regalos en Tiempos de Pandemia?
Durante Covid-19, la entrega de regalos navideños puede ser el "momento de brillar" de RR.HH. ya que a los colaboradores remotos les vendría bien un recordatorio del agradecimiento de sus empleadores en este dificial...
Regreso de Puntillas a la Oficina ¿Por Minas Legales?
La nueva normalidad en los lugares de trabajo nos enfrenta ha amenazas de responsabilidad y problemas complejos de cumplimiento que hasta hace poco se aplicaban más a entornos industriales, según The Wall Street Journal....
Papa Noel es Declarado Trabajador Esencial (¡y no es Broma!)
Así como lo leen, el gobierno irlandés confirmó que Santa Claus podrá entrar a su "espacio áereo" porque está exento de la cuarentena obligatoria para todo aquel que llegue a la isla, según Infobae
Simon...
RR.HH. ¿Cómo Hacer Preguntas Sensibles?
En tiempos de pandemia las preguntas incómodas están a la orden del día en nuestra función, aquí les compartimos un estudio de como encararlas publicado por Harvard Business Review
A priori la más sensible es...
RR.HH. ¿Qué Hacer cuando Acabe la Pandemia?
El trabajo en remoto, un talento dominado por la tecnología y la resiliencia, la nueva diversidad y la necesidad de atraer y fidelizar a los mejores plantea una nueva política de RR.HH. caracterizada por...
RR.HH. ¿Se Puede ser Remoto e Inclusivo?
En esta ocasión les contamos el caso de la firma Ultranauts, quien ha estado desarrollando formas creativas de contratar y gestionar talento neurodiverso desde hace año y que en plena pandemia se ha vuelto...
Debemos Saber que Hacen Nuestros Colaboradores ¿En Navidad y Año Nuevo?
Los empleadores emiten una serie de advertencias instando al personal a limitar las reuniones, mientras que algunos piden compromisos firmados para comportarse de manera segura durante las vacaciones, según de The Wall Street Journal.
A...
RR.HH. ¿Se Viene un Nuevo Modelo de Compensación Total 2021?
Comida, transporte, gimnasio, formación 'outdoor'... Los beneficios vinculados a la presencia física en la oficina tienen los días contados dado que las empresas están trabajando en un nuevo modelo con ingredientes de motivación y...
Por qué Deberíamos estar más en Desacuerdo en el Trabajo!
Les compartimos un interesante artículo que se viralizó recientemente de Amy Gallo, editora de Harvad Business Review escrito en primera persona.
Cuando trabajaba como consultor de gestión, tenía un cliente al que consideraba difícil. Llamémosla...
RR.HH. ¿Se Vienen Impuestos por Trabajar desde Casa?
Para quienes nos siguen, saben que nos gusta analizar todos los puntos de vista por más polémicos que sean, en esta ocasión les contamos detalles de un estudio que desea gravar a las empresas,...
El Costo Existencial de Perder la Oficina
¿Quién soy? ¿Por qué estoy aquí? Es la pregunta que se hacen nuestros colaboradores en la nueva normalidad, según Quartz at Work
La viabilidad probada de los acuerdos laborales durante el Covid-19 ha hecho que...
RR.HH. ¿Se Viene una Segunda Ola de Brecha de Habilidades?
Les compartimo un interesante artículo sobre el dolor de cabeza del momento en base a informes pasados y presentes del Banco Mundial y otros organismos internacionales.
El mundo está preocupado por la inminente "brecha de...
Darth Vader y sus Lecciones de Compromiso Laboral
Les compartimos el brillante artículo de Dan Sines, CEO de Traitifys, publicado recientemente en TLTN, siendo al artículo más leido de las redes de negocio de la semana que pasó.
Algunas de las mentes más...
7 Viejas Estrategias de Reclutamiento que Debemos Deshacer
Estamos en tiempos de cambio e introspección, que duda cabe, en esta ocasión nos toca mirarnos al espejo, según nuestros colegas de ERE
Cuando ocurrió la pandemia, las empresas pidieron a sus equipos que trabajaran...
El Futuro de RR.HH. ¿Fusión de Funciones con Otras Areas y Automatización?
Les compartimos un interesante artículo que plantea, que a medida que evoluciona la tecnología de RR.HH. en el lugar de trabajo, se fusionarán nuestras funciones de con otras áreas de la empresas, según el...
Lecciones de Reclutamiento de Películas de Terrror !
Sigue la saga de lecciones de películas, en esta ocasión 6 terriblemente buenas para los departamentos de Gestión de Personas.
Halloween se verá este año un poco diferente, a menos que, como yo, normalmente lo...
El Futuro de la Contratación Post Covid-19
Les contamos las 6 predicciones sobre cómo el coronavirus transformará la contratación según un estudio de Linkedin
El reclutamiento de hoy se ve radicalmente diferente de lo que era hace apenas un año. Acelerado por...
RR.HH. ¿Cómo Predecir el Coste de los Beneficios Laborales durante la Pandemia?
La pandemia del COVID-19 abre un escenario en el que se espera un aumento de los precios de las pólizas de salud y vida y una gran incertidumbre en el coste de los beneficios,...
Desvinculaciones ¿Pasado por Alto en el Ciclo de Vida del Colaborador?
Cuando los empleados pueden revisar a los empleadores en Glassdoor como nosotros revisamos nuestras comidas en TripAdvisor, ¿nos estamos perdiendo un truco al no ofrecer una experiencia de salida tan buena como la que...
La Empresa del Mejor Jefe de Argentina esta por Cerrar
La historia de la panadería La Unión se la contamos a principios del 2017, lamentablemente la crisis de la pandemia más larga cuarentena decretada en el país llevó a un triste final como el...
Juzgado reconoce Relación Laboral entre Plataforma y Repartidor
La sentencia ocurrio en Chile, donde se indicó que existen indicios de una relación laboral, como por ejemplo: el repartidor debió pasar por un proceso de selección, debía usar un uniforme, entre otros. Según...
RR.HH. ¿El Teletrabajo Creará un Tinder Mundial de Ofertas de Empleo?
Esta utopía laboral tiene matices, y además podría fomentar un ejército de 'agentes libres' poco comprometidos con su empresa que se vendan al mejor postor, según nos cuenta Expansión.
El teletrabajo, esa punta del iceberg...
5 Verdades Brutales para Consultoras de RR.HH.
Si usted es un proveedor de servicios de selección de personal para empresas , le recomendamos leer la nota hasta el final. Más allá de las crudas verdades nuestros colegas de Recruiting Breaf aportan...
RR.HH. ¿Conoce la Tecnología Anti Huelgas de Amazon?
Sino lo sabía, el gigante de comercio electrónico de Jeff Bezos tiene un largo historial en contra de la sindicalización dentro de sus empresas y ahora le sumo tecnología a esa lucha.
Whole Foods, los...
RR.HH. ¿Se Viene una Fuerza Laboral Hibrida?
Más empleados trabajarán de forma remota y solo vendrán a la oficina para proyectos. A continuación, le mostramos cómo preparar a su empresa para la revolución que se vienen, según Fast Company.
Hace unos meses,...
RR.HH. ¿Debería Ajustarse el Pago de los Empleados Remotos?
Sigue en debate, hace un tiempo publicamos una nota donde el CEO de Facebook, Mark Zuckerberg , puso el tema sobre la mesa. En esta ocasión, les compartimos la opinión de nuestros colegas de...
ATENCION ¿El ‘Director de Teletrabajo’ sustituirá al de RR.HH.?
La siguiente nota es para leer con GRAN atención si eres un profesional de RR.HH. hace unos días que nos llegan diversos artículos a nuestra redacción sobre la nueva figura post pandemia que emerge...
Las Nuevas Habilidades Laborales en Tiempos de Covid-19, según Linkedin
Hace uno días Dan Brodniz, Director Global de Estrategia de Contenidos de LinkedIn Learning, publicó una brillante columna en Fast Company analizando el porqué de los cursos con mayor demanda en su plataforma. Imperdible...
Estrategias de Marca Empleadora ¿Para la Nueva Realidad?
Les contamos el caso del gigante de streaming, quien hizo un cambio radical en su estrategia, el cual fué compartido recientemente en una conferencia virtual. Les compartimos las lecciones más importantes sobre como encarar...
Todos los Ojos Puestos en RR.HH.
Para quienes nos siguen, saben que unas de las fuentes que nunca nos faltan son los blogs. En esta ocasión les compartimos el post de Katarina Berg, Gerente de RR.HH. de Spotify, el cual...
RR.HH. ¿El Reclutamiento Interno ha Vuelto?
Si bien muchos pensarán que nunca se fue, la pandemia obligó a las organiaciones a mirar como nunca antes resignificando esta antigua práctica de nuestra profesión según nos cuentan nuestros colegas de Recruiting Intelligence....
RR.HH. ¿Cómo Podemos Apoyar a los Padres que Trabajan en Casa?
Más allá de las recetas que todos ya conocen, les compartimos las 6 mejores prácticas de empresas de primer mundo que se pueden aplicar a su organización.
Los padres que trabajan siempre han tenido una...
Nunca Trates de Retener el Talento, Conquístalo… o Déjalo Volar
Les compartimos un brillante artículo de Guillems Recolons que se viralizó esta semanas en las redes sociales de la península ibérica y que hace foco en el concepto de la retención.
La sola idea...
Semana Laboral de 4 Días ¿Impulsada por el Coronavirus?
Les compartimos un artículo de Fast Company que nos muestra cómo cualquier empresa puede ir del trabajo remoto a una semana laboral de cuatro días y como pueden hacer que funcione.
Muchas empresas que se...
Los Mejores Beneficios Laborales en Tiempos de Pandemia!
Tras cinco meses de trabajo remoto provocado por la pandemia, los empleadores idean nuevas formas de mantener a los trabajadores comprometidos y The Wall Street Journal hizo una interesante recopilación que aquí les compartimos.
Nimbus...
Programas de Bienestar ¿Impulsados por el Coronavirus?
Horarios adaptados al ritmo familiar, reuniones virtuales con fines sociales y acompañamiento emocional fueron las acciones más tomadas por las empresas, según una encuesta publicado por Clarin.
Con una mayoría de empleados trabajando obligatoriamente desde...
Los Trabajos del Futuro para RR.HH.
Les compartimo esta larga pero imperdible nota sobre el futuro de nuestra profesión y los nuevos roles que surgirán, desarrollado en base a dos importantes estudios publicados en la prestigiosa revista norteamericana Harvard Business...
La Vida por una Silla en la Oficina Se Acabo!
La serie Recursos Inhumanos, protagonizada por Eric Cantoná, muestra la humillación de un ejecutivo que es expulsado del sistema laboral. Sino la viste aún que estas esperando para hacerlo si sos de RR.HH.
Alain Delambre...
Se Viralizó el Pedido de un Reclutador Sin Trabajo!
El mismo fué destado por Linkedin en su blog oficial, lo cual es atípico pero entendible porque se trata de una colega que pone en evidencia una de la principales falencias del proceso de...
Efecto de la Pandemia en los Lugares de Trabajo ¿Comida Podrida y Algo Más?
Quienes volvieron a la oficina tras meses de abandono se encontraron con desagradables sopresas, según relatan distintos medios en Argentina.
En las redes sociales, una colaboración entre distintos usuarios generó una interesante -y asquerosa- secuencia...
La Cultura Corporativa que más les Gusta a los de Alto Rendimiento (Y no...
Los resultados son parte de un importantes estudio sobre prácticas de alto desempeño organizacional y cuyos resultados fueron publicado en Forbes, generando gran repercusión!
Cuando los ejecutivos piensan en crear una gran cultura corporativa, a...
El Humor Laboral en Tiempos de Trabajo Remoto!
Durante el mes de julio la mayoría de nuestros países celebran el día de amigo, es por ello que deseamos regalarle un compendio de las mejores anéctodas que se ocasionaron en el mundo a...
RR.HH. ¿Llego el Fin de la Cultura de Oficina?
La evolución de la vida laboral convencional no vendrá sin algún costo según nos cuenta la revista Architecture + Design
Unos cuatro o más meses después, muchos trabajadores de todo el mundo se han adaptado...
El Rol de RR.HH. en la Reactivación Económica
Les compartimos un interesante artículo de nuestros colegas colombianos de Ascendo, que armó un plan de acción bastante práctico en base a aportes de diversos colegas.
La reactivación económica en la mayoría de países de...
Historial Salarial ¿Llegó la Hora de Dejar de Pedirlo?
En tiempos del nuevo normal, el tema salarial esta en agenda generando grandes debates, tal como lo refleja un artículo recientemente viralizado por la revista Harvard Business Reviews.
En tiempos de Covid-10 y en respuesta...
RR.HH. ¿Cómo Mantener Equipos Conectados y Renergizados?
Más allá de la Happy Hour virtual, les comparto 5 nuevas e innovadoras formas en que las empresas mantienen a sus equipos motivados
Cuando muchas empresas comenzaron a trabajar desde casa, la idea de celebrar...
Ventas y RR.HH. ¿Se Necesitan Más que Nunca?
En tiempos del nuevo normal nuestra relación con el área de ventas se ve potenciada, según interesante artículo de nuestros colegas de TLNT
Todos los días, los vendedores resuelven los problemas de los clientes y...
Teletrabajo y Chismes de Oficina ¿Son Importantes?
Conversar sobre los detalles de la vida de oficina no es necesariamente malicioso; más bien es una señal de curiosidad y sociabilidad, según Financial Times
Ya han pasado cuatro meses desde que comencé a trabajar...
Quién es Quién en la Oficina People Analytics
Si bien hace un tiempo que les venimos contando sobre la práctica, nos pareció interesante saber cual es la estructura ideal de este nuevo departamento, según nuestros colegas de ORH.
Todo es complejo en people...
Teletrabajadores ¿Deben Ganar lo Mismo que los Colaboradores de Oficina?
Según diversos expertos, aquellos que trabajen desde casa en forma permanente deben esperar cambios salariales, según informan nuestros colegas de Talent Canada.
Cuando Mark Zuckerberg organizó un ayuntamiento a fines de mayo con los 48,000...
Reimaginando el Futuro del Trabajo, según Linkedin
Les compartimos la interesante visión de la red social profesional desarrollada en conjunto con un celebrity de la gestión de personal, he aquí un estracto del interesante paper.
Recientemente se han suspendido muchas cosas: bodas...
Reclutando a Nuestra Propia Gente en Tiempos de Covid-19
Les contamos la experiencia de Schneider Electric y las exitosas tácticas que están utilizado para aumentar la movilidad interna, según Forbes.
A medida que avanzábamos hacia 2020, la movilidad interna era un tema candente. Las...
Adidas le saca Tarjeta Roja a su Gerente de RR.HH.
Todo empezó cuando la máxima responsable del área tuvo unas poco felices declaraciones en pleno "Black Lives Matter" que tanto repercutió en el primer mundo y que puso el foco en el racismo, según...
La Larga e Infeliz Historia de Trabajar desde Casa
A medida que el coronavirus continúa propagándose, los empleadores están convencidos de que el trabajo remoto tiene un futuro brillante. Décadas de contratiempos sugieren lo contrario, según The New York Times.
Tres meses después de...
Amazon crea tecnología para el Distanciamiento en el Trabajo
La empresa explicó que esta tecnología fue creada por sus ingenieros quienes se inspiraron en tecnologías ya existentes, según reporta la agencia AFP.
Amazon anunció recientemente el lanzamiento de un "asistente de distancia" para reducir...
RR.HH. ¿Cómo Podemos Acompañar el Orgullo LGTB de Nuestros Empleados?
Si esta comprometido con la real diversidad de su organización, le contamos 5 ejemplos significativos de compañías del primer mundo que apoyan a sus colaboradores a pesar del Covid-19.
El año pasado, muchas compañías salieron...
Despidos por Videoconferencia ¿Nueva Normalidad?
Aumentan los casos de despidos por Zoom. La cuestión es si esto obedece a necesidades puntuales de la pandemia o estamos ante otro signo de la nueva relación laboral a distancia que se convertirá...
El Futuro del Desempeño, durante la Pandemia!
Les compartimos cuatro enfoques diferentes que las empresas están tomando para las evaluaciones de desempeño durante este particular año.
En muchas empresas, junio suele ser el momento en que se realizan las revisiones de mitad...
El Futuro de Trabajo ¿Será de los Freelancers?
Si bien se lo veníamos adelante hace un tiempo como una tendencia, los tiempos del covid-19 adelantaron los tiempos, lo cual empezará a verse reflejado en nuestras organizaciones, tal como lo cuenta La Nación.
Estamos...
Mejores y Peores Cualidades para Colaboradores Remotos ¿Difícil de Distinguirlos?
Dado que en el Nuevo Normal el trabajo remoto vino para quedarse, les compartimos un interesante artículo de la revista INC sobre como monitorear el desempeño de nuestros trabajadores
¿Qué tipo de personas son los...
Los Daños de la Pandemia en las Empresas ¿Efectos Colaterales?
Vuelve el profe a contarnos su particular de como el teletrabajo borra los límites entre el mundo corporativo y la vida familiar. Cualquier parecido con la realidad es pura coincidencia.
Estoy bajo mucha presión, no...
RR.HH. ¿Conoce la Ventaja Social Oculta que Potencia el Covid-19?
La misma se refiere a que existe una tendencia en recompensar el exceso de confianza de las personas de clase alta, incluso cuando se equivocan, tal como lo revela un interesante estudio realizado por...
Mercado Libre absorbe Temporalmente a Colaboradores de Le Pain Quotidien
Si bien el hecho ocurrió en Argentina, bien puede ser un disparador como le venimos reportando en diversos artículos del primer mundo, para organizaciones en nuestra región, según nos cuenta La Nación.
Hace un mes,...
Reclutadores ¿Como Hacer un Programa de Pasantías Virtual?
Les compartimos un interesante artículo de Bruce Anderson quien nos cuentan algunas empresas del primer mundo que lo están encarando adaptándose a los tiempos de COVID-19
Para los estudiantes, las pasantías de representan una oportunidad...
Unilever firma Convenio con GM para el traspaso Temporal de sus Colaboradores
Tal como se lo veniamos contando en artículos pasados, las empresas del primer mundo venian realizando este tipo de acuerdos de traspaso de empleados. Es así que esta práctica empezo a darse en nuestra...
Lecciones desde Asia sobre el Retorno al Trabajo
Los compartimos importantes lecciones de los empleadores en Asia reportadas por un estudio de Gardner sobre el regreso al lugar de trabajo a medida que las tasas de infección por COVID-19 se reducen allí.
A...
RR.HH. ¿Del After Office al After Home?
La intención es distender la jornada laboral que se realiza desde las casas con actividades recreativas para que no se pierda el contacto entre los colaboradores durante el aislamiento. Les contamos cuales son las...
Los Grandes Aportes de Firmas de RR.HH. ¿Para Reiniciar la Economía?
Les compartimos un imperdible artículo con cuatro ejemplos concretos de como están ayudando en este momento algunas organizaciones de gestión de personas, según una nota publicada en Forbes.
La pandemia de COVID-19 ha alterado todos...
Recortes Salariales ¿Salto de Fé o Herramienta para Evitar Despidos?
Les compartimos un interesante artículo publicado en The New York Times que es casi tabú para los medios de latinomérica aunque ya este pesando en nuestras organizaciones. Sin un final para la crisis a...
Líderes en Tiempos de Pandemia ¿Ajustando Espectativas?
Les compartimos un interesante artículo de Harvard Business Review que generó acalorados debates en las redes sociales del primer mundo sobre la productividad organizacional en tiempos de Convid-19.
La mayor parte de los paísess se...
Coronavirus ¿Todo el Poder para RR.HH.?
Les compartimos un interesante artículo publicado en el importante diario finciero The Economics sobre como nuestra área está siendo clave en esta crisis así como el cambio de perfil que se viene.
Cuando la crisis...
Ser Inmune al Covid-19 ¿Debe Figurar en los Curriculums?
Algunos candidatos empiezan a incluir en su currículo que son inmunes al coronavirus Covid-19, con la esperanza de que les pueda dar ventaja sobre otros aspirantes, según cuenta El Observador
En tiempos de crisis y...
Trabajo Remoto ¿Permanente después del Coronavirus en Facebook?
El CEO Mark Zuckerberg ve beneficios a largo plazo en el trabajo desde casa, aunque se necesitan nuevas herramientas y técnicas para gestionar el cambio de políticas según cuenta Fast Company
Mark Zuckerberg está cambiando...
RR.HH. ¿Cómo Reabrir Nuestros Lugares de Trabajo?
Seguramente han participado en estos días de muchos webinars que hablan sobre el Nuevo Normal. Pues le queríamos compartir la visión de la blogger Pat Wadors quien brindó una interesante hoja de ruta para...
Trayéndolos de Regreso ¿Preguntas para RR.HH. de los Colaboradores?
Volviendo con nuestra saga de artículos sobre la nueva normalidad, en esta ocasión les compartimos un interesante artículo de la SHRM sobre las preguntas que debemos estar preparados a responder en esta nueva etapa.
A...
Las Mejores Preguntas para Entrevistas Pandémicas, según Linkedin
Muchos estamos inmersos dentro del nuevo normal y nos pareció importante compartirles una artículo de nuestros colegas de Get Hired, en base a datos proporcionados por la red social profesional.
Cualquier conversación que tengamos...
Reabrir de Manera Segura ¿Acortando la Semana Laboral?
El nuevo normal esta en el top de nuestra agenda de gestión de personas, pero se pusieron a pensar que la crisis del COVID 19 puede ser el momento ideal para hacer cambios radicales...
Líderes ¿Cómo Reiniciar Correctamente?
Si te toca liderar una organización, sabemos que nadie tiene una hoja de ruta clara pero todos intuimos que no podremos volver a hacer lo mismo que antes del Convid 19. Es por ello...
Coronovirus ¿Impulsor del Compromiso de los Colaboradores?
COVID-19 puede ser lo mejor que haya pasado con el compromiso de los empleados y en este artículo les fundamentaré porqué!
El Coronavirus está acelerando una de las mayores transformaciones comerciales en décadas. Sí,...
Decisiones de Personal ¿Para Prosperar Después de las Crisis?
Entendemos que en muchas organizaciones serán momentos de tomar decisiones defíciles, es por ello que le queríamos compartir un interesante artículo de Harvard Business Reviews donde aporta una visión donde no todo es desvinculación!Los...
Los Problemas Laborales de la Pandemia ¿Estrés, Angustia y Miedo al Contagio?
Les compartimos un intesantísimos artículo con importantes aportes de expertos publicados por nuestros colegas de Clarin.
Las empresas saben que un buen clima laboral favorece el compromiso y la productividad. Pero, ¿cómo lograr algo parecido...
Las Empresas Buscan ¿Pruebas de Coronavirus para Colaboradores?
Las pruebas podrían prevenir la propagación del virus y aumentar la confianza en volver a trabajar, pero no es una tarea fácil, dicen los expertos médicos a The Wall Street Journal.
Las compañías del primer...
Reclutadores ¿Como Podemos Sobrevivir a la Crisis?
Les compartimos una genial entrevista al líder re reclutamiento de Linkedin, quien nos deja importantes consejos para atravesar las épocas de vacas flacas.
A lo largo de su carrera, Brendan Browne, jefe de reclutamiento de...
PYMES ¿Cómo Gestionar sus RR.HH. en Tiempos de CONVID-19?
Son tiempos de tomar decisiones y toda ayuda es bienvenida, por lo que deseamos aportarle siete consejos de vital importancia a la hora de comunicar y/o dar malas noticias a sus colaboradores
Para muchas pequeñas...
La Oficina del Futuro, Post Coronavirus!
La pandemia ya empujó a millones a trabajar desde casa. Es probable que muchos de ellos vuelvan a una oficina muy diferente.Si regresa a su oficina después de la nueva pandemia de coronavirus, probablemente...
Coronavirus ¿Impulsa la Innovación Organizacional?
Les compartimos una interesante nota publicada en Harvard Business Review sobre las oportunidades que empezaran a surgir en nuestras organizaciones y que debemos estar preparados para incorporarlas en nuestras culturas organizacionales.
Los eventos del cisne...
Primero la Gente, Segundo la Economía
Son tiempos de cambio y para quienes nos leen en forma regular, se habrán dado cuenta que estamos abordando temas que no solíamos tocar. Es por ello que le queríamos compartir un excelente artículo...
RR.HH. ¿Como Motivar a Nuestros Colaboradores en Tiempos Dificiles?
Hace unas semanas empezamos nuestro ciclo de webinars y en la interacción con nuestros socios, quedó claro que el tema de la motivación es uno de los más recurrentes; es por ellos que les...
Coronavirus ¿Desastre para la Diversidad Organizacional?
Esta demás decir que la Pandemia está cambiando el mundo tal como lo conocemos pero poco se habla que el Convid-19 afectan a hombres y mujeres de manera diferente, según The Atlantic
Ya basta....
Gerentes Intermedios ¿ Los Héroes Anónimos del Coronavirus?
Los mandos medios necesitan comunicarse y conectarse con los colaboradores, y transmitir que todos están en el mismo barco, según reporta Financial Times.
A la hora de la verdad, contamos con los...
¿Liderar la Crisis o Gestionar la Respuesta?
En tiempos de alta incertidumbre, le compartimos el resumen de un paper publicado por Eric McNulty y Leonard Marcus, docentes de liderazgo de la Universidad de Harvard que se hizo viral en círculos del...
RR.HH. ¿Que Aplicaciones Podemos Usar para Teletrabajar?
Les contamos sobre algunas plataformas imprescindibles para trabajar desde casa y sugerirle a nuestros colaboradores en tiempos de cuarentena, según nos cuenta Cromo.
Muchas empresas cuyos trabajos no tienen que hacerse imperativamente en sus instalaciones...
Las Mejores Preguntas para Entrevistas Telefónicas, según Linkedin
Les compartimos un ranking de las 10 preguntas mejores preguntas elaboradas por la red social profesional
Seamos realistas: las evaluaciones por teléfono pueden ser un desafío. En la mayoría de los casos, es la primera...
Ideas para Motivar a Nuestros Colaboradores durante el Teletrabajo
No hay coronavirus que pare a nuestros columnistas, en esta ocasión Samantha McLaren nos comparte un resumen de los Tips que brindó recientemente en un webinar, que generó gran repercusión y fue replicado por...
La Compañía que Luchó contra el Coronavirus y Gano!
A fines de enero, los empleados de Webasto, con sede en Alemania, comenzaron a enfermarse con el virus. Pero la compañía tenía un plan, lectura obligada para oficinas de RR.HH. made in The Washington...
Empresas Obligadas a Teletrabajar ¿Por Coronavirus? Parte 2
La crisis del coronavirus obliga a las compañías a enviar a miles de empleados a trabajar desde casa. En esta ocasión los compartimos las medidas preventivas que están tomando algunas empresas europeas.
España no ha...
El Liderazgo en Tiempos de Coronavirus
La crisis de Covid-19 ha alcanzado una fase crítica y es por ello que les queremos compartir un interesante artículo de la Harvard Business Review sobre el rol que deben seguir nuestros líderes durante...
Empresas Obligadas a Teletrabajar ¿Por Coronavirus? Parte 1
Tal como veniamos adelantando en artículos anteriores, el COVID-19 llegó a nuestra región, es por ello que le compartimos un artículo que Linkedin armó basada en la experiencia de la compañía con mayores teletrabajadores...
El Futuro del Trabajo ¿Se Viene el Waze Laboral?
Siguiendo con nuestra saga (capítulo 6 de 10). Los "escritorios calientes" y los equipos interdepartamentales están haciendo que los lugares de trabajo sean más difíciles de recorrer. Para Exxon y otros, la solución es...
Los Padres que Trabajan necesitan una ¿Pandilla para Padres?
Hace unos días, se viralizó en largo pero genial artículo a título personal de Alison Beard, editora senior de la revista Harvard Business Review. Les compartimo un resumen sobre una práctica que todos conocemos...
Las Mejores Bienvenidas de Licencias por Maternidad!
Previo al día de la mujer les queriamos compartir las 6 formas significativas en que las empresas dan la bienvenida a las "Madres trabajadoras".
La frase está muy de moda en estos días, pero...
Lugares de Trabajo VS Coronavirus
A medida que la enfermedad se va haciendo cada vez más presente en Latinoamérica, los empleadores del primer mundo nos cuentan como se fueron adaptarndo así como los métodos de prevención que implentaron, según...
El Futuro del Trabajo ¿Los Robots Deben Pagar Impuestos?
Siguiendo con nuestra saga (capítulo 5 de 10). En esta ocasión trataremos el debate de los robots, donde algunos creen que las empresas deberían pagar cuando reemplazan a los colaboradores por máquinas.Con toda probabilidad,...
El Próximo Gran Beneficio para el Colaborador: Una Mejor Oficina
Parece un beneficio menor pero a medida que las nuevas generaciones se suman al ámbito laboral, los espacios de trabajo son cada vez más importantes. Es por ellos que les contamos los principales puntos...
RR.HH. ¿Conoce las Compensaciones Agiles?
Si el futuro del trabajo cambie, también lo harán las remuneraciones de nuestros colaborales, es por ello que les compartimos la visión de Mercer sobre el tema.
Las relaciones laborales se están transformando y es...
RR.HH. ¿Conoce el Mayor Error en Experiencia de Empleado?
Hay un viejo dicho, "No hagas una pregunta si no quieres escuchar la respuesta". Así empieza la columna de Anne McSilver que se hizo viral en redes sociales.
Para los líderes de talento, hay una...
Que Principe es Mejor Director Ejecutivo ¿William o Harry?
El choque entre el incondicional confiable y el imprevisible inconformista es familiar para muchas compañías que se proponen contratar a un nuevo jefe, según la particular mirada del diario de negocios The Wall Street...
El Futuro de las Entrevistas Laborales ¿Puntajes Públicos y Respuestas Fisiológicas?
Siguiendo con nuestra saga dominical sobre el El Futuro del Trabajo (capítulo 4 de 10), en esta ocasión abordaremos los procesos de selección, donde el futuro está en el comportamiento, herramientas y nuevas que...
Antes de Contratar un Colaborador de la Competencia, lea esto !
Les compartimos un interesante artículo de Gwen Morán, que se viralizó en redes sociales aunque fue publicado originalmente en Fast Company .
Antes de reclutar a un empleado estrella de rock de la competencia, asegúrese...
El Coronavirus ¿Impulsa el Telebrabajo?
La última gran epidemia global, obliga al mayor experimento de trabajo desde el hogar China (por ahora), según cuenta Bloomberg.
Gracias al brote de coronavirus, trabajar desde casa ya no es un privilegio, es una...
El Futuro de las Desvinculaciones ¿Planificar y Re Capacitar?
La práctica poco conocida de "subcontratación", en la que los empleadores capacitan a los trabajadores a punto de ser despedidos para trabajos fuera de la empresa, está ganando terreno como una solución a la...
La Cultura del Trabajo del Gran Kobe Bryant
Quienes nos siguen, saben que somos fanáticos de relacionar temas laborales con la cultura popular. En este caso les compartimos una homenaje a uno de los mejores basquetbolistas del todos los tiempos, publicada en...
La Moda Laboral del Futuro ¿Mangas Táctiles y Sensores de Interrupción ?
Seguimos con nuestra saga sobre El Futuro del Trabajo, capítulo 2 de 10. En esta ocasión abordaremos como se está reinventando la ropa de trabajo en una era de tecnología portatil.
En el futuro de...
RR.HH. ¿Se Viene la Robotización de Nuestra Area?
Según un estudio, el 46% de los responsables de RR.HH. desconocen la existencia de soluciones RPA para automatizar sus procesos; si es la primera vez que lo oye no se preocupe que aquí les...
Tendencias en Contración y Retención de Talentos, según Linkedin
Les hacemos un llegar un resumen del estudio "Tendencias Globales en Talento 2020" recientemente publicado por las la red profesional.
Si alguna vez un año exigió una visión aguda, es este, 2020. El año que...
La Mitad de los Jefes Espera ¿Disponibidad en Vacaciones?
Además el estudio de Ranstad arrojó que el 31% de quienes tienen empleo se siente presionado a responder llamados laborales durante su descanso laboral, según reportar DF.
Llegó Enero, y con ello, para muchos de...
Ser Jefa Incrementa los Divorcios; Ser Jefe, No
Si una mujer llega a un alto cargo se dobla la posibilidad de ruptura en la pareja, y si es el hombre, no hay consecuencias, según reporta la vanguardia.
Llegar a la cúspide de una...
People Analytics ¿Por Donde Empezar?
Durante
el pasado hicimos de este tema una bandera y en el año que empieza le
pedimos a nuestra columnistas más leída que nos de su visión 2020 sobre el
tema.
El
análisis de personas, la práctica de recopilar...
Ideas que Cambiaran nuestro Mundo Laboral en 2020
Esta es la época donde nos topamos con innumerables artículos sobre tendencias varias, nosotros queremos compartirles uno que posee un foco distinto; dado que esta realizado en base a comentarios e interacciones realizadas por...
Vacaciones Adicionales ¿Por no Fumar en la Oficina?
La práctica en cuestión ocurre en una firma de consultoría en Inglaterra, donde el dueño de la firma considera que los fumadores pierden hasta una hora por día en satisfacer su hábito durante la...
Las Habilidades del Reclutador 2020
Feliz año para toda nuestra comunidad de lectores, arrancamos el año con un espectacular nota que resume como nos debemos preparar para el año que comienza.
Es oficialmente un Año Nuevo y, para muchos, eso...
RR.HH ¿Se Vienen Fiestas de Fin de Año con Batidos y Ejercicios?
Esta nueva tentendencia empezó a verse en EE.UU. donde los colaboradores más jóvenes cambian el alcohol por alternativas más sanas y las compañías se ponen a sintonía, según reporta Reuters.
Los batidos de fruta pueden...
Nuevo Colaborador, Gana Sorteo de Fin de Año y Renuncia
Este peculiar caso ocurrio en México, generando desde ya una gran polémica sobre la actitud del muchacho, según informan diversos medios.
Comenzó a trabajar el lunes pasado, asistió a la fiesta de fin de...
Cultura Patagonia ¿Pago de Fianzas, Flexibilidad Total y Surfistas?
Les compartimos un resumen del post viral de Linkedin sobre la mejor charla calificada del último Talent Connect 2019, se lo aseguramos, imperdible !!!
Para quien no lo conoce, Patagonia polars, sudaderas con capucha, mochilas...
RR.HH. ¿Conoce las Descripciones de Puesto basados en Desempeño?
Les compartimos un interesante post viral de Lou Adler, quien desmenusa el último best seller de negocios de alto desempeño organizacional
En su estudio histórico llamado, "Primero, rompa todas las reglas: qué hacen los mejores...
Las 5 Claves del Alto Desempeño Organizacional, según Mercer
Mercer estudió a las empresas de tecnología de alto desempeño y detectó que trabajan fuertemente cinco habilidades que son claves para el Futuro del Trabajo.
Siete de cada 10 empresas de alto desempeño impulsan la...
RR.HH. ¿Por qué Crecen los Empleados Bumeran?
Marcharse de una compañía y tratar de regresar pasó de ser un destrestigio a convertirse en un valo profesional, según una nota publicada en Expansión.
Hace ahora 4 años, Dan Schawbel, conocido por su bestseller...
Firma Reparte de Sorpresa USD 10 millones de Bono a Colaboradores
Se trata de la inmobiliaria estadounidesene St. John Properties, quien celebró así el éxito de la compañía y cuyo dueño decidio premiar así el esfuerzo de sus trabajadores, según informa EFE
Las cenas de...
RR.HH. ¿Se Viene la Guerra por el Talento Alternativo?
Según el estudio el "El Futuro del Talento" de Deloitte, el 67% de las organizaciones de todo el mundo tienen problemas para cubrir algún puesto, el cual se empezará a cubrir con las nuevas...
Beneficios del Sentido del Humor en el Trabajo
Reírse en el trabajo aumenta la productividad, estimula la innovación y favorece el aprendizaje, entre otros beneficios; según el experto español Eduardo Jaúregui y co autor de "Alta Diversión".
En los negocios, lo que...
RR.HH ¿Conoce los Ascensos 2 x 1?
Durante mucho tiempo, la configuración de trabajo flexible se está convirtiendo en una herramienta para que algunos colegas asuman conjuntamente roles de liderazgo, según The Walll Street Journal.
Compartir el trabajo comenzó como una forma...
Formas Creativas de Dar Gracias a Nuestros Colaboradores
Les compartimos otra gran nota de nuestra columnistas y bloger Samantha Mc Laren, imperdible!
Si bien el Día de Acción de Gracias solo se puede celebrar en los EE. UU. Y en algunos otros países,...
RR.HH. ¿Conoce el Boom de Videos sobre Acoso Laboral?
Si bien es un fenómeno de primer mundo por las leyes que se fueron legislando ahí, entendemos que en breve llegará a nuestra región. Para mayores degalles les comparitmos una nota The New York...
#OkBoomer Vs #OkMillennial ¿Pesadilla Laboral?
Hace unos días los compartimos un artículo del NYT sobre el fenómeno que surgio en las redes sociales. Pues ahora hubo respuesta pero en esta ocasión de los boomers !
Sophie Vershbow ha visto...
Las Herramientas de Contratación del Futuro, según Linkedin
La Red Profesional detectó las 5 herramientas de mayor impacto en el futuro de la contratación
Según los hallazgos del último informe "The Future of Recruiting" realizado por LinkedIn, invertir en nuevas herramientas y tecnología...
RR.HH. ¿Quién es Responsable Cuando un Robot Discrimina?
La contratación a través de AI podría significar que la discriminación de los bots de selección se dirigirá a los tribunales, según Bloomberg.
A medida que las empresas recurren a la inteligencia artificial para obtener...
Reclutadores ¿Son Obsoletas las Cartas de Presentación?
Muchas empresas ya no requieren cartas de presentación, pero pueden ayudar a los reclutadores a identificar candidatos con un gran potencial, según una nota de HR Dive.
A medida que la función de reclutamiento...
RR.HH. ¿Conoce el Fenómeno OK Boomer?
Pues se encuentra muy activo en las redes sociales y según el The New York Times, marca el final de la relaciones generacionales amistosas y puede empezar a afectar las relaciones de oficina.Ahora es...
Los No Contratados ¿También Importan?
Les compartimos algunas mejores prácticas de nuestros colegas de la SHRM en base a un estudio que aporta datos sobre la importancia de gestionar a todos los candidatos.
Un candidato para el empleo que no...
RR.HH. ¿Conoce el Síndrome del Ageismo en la Oficina?
Según un estudio la mayor lucha de las mujeres en el trabajo no es el sexismo, sino la edad, según lo publicado en Quartz.
Las estadísticas a menudo se repiten: las mujeres ganan 80...
McDonald’s Despidió a su CEO por Mantener Noviazgo con Colaboradora
La junta directiva de la gigante de comidas rápidas votó la salida de Steve Easterbrook después de una exhaustiva investigación e informó que demostró "tener mal juicio".
Hace unos días la estadounidense McDonald's...
RR.HH. ¿La Introversión es Parte de la Diversidad Laboral?
Les compartimos una interesante nota que se hizo viral en linkedin, escrita por la bloger Samantha McLaren.
Al principio de su carrera Glen Cathey, actual ejecutivo de Randstd, recuerda que un jefe lo reto...
La Cara Oculta de los Millennials: Inseguros y Adictos al Trabajo
Les compartimos un interesante artículo publicado en Retina de España sobre un estudio que re significa a los millennials en el trabajo.
Los millennials, pioneros en la revolución tecnológica que lo ha cambiado todo, hemos...
RR.HH. ¿Automatización como Causal de Despido Laboral?
Un tribunal chileno respaldó a una compañía que sostuvo que la automatización de funciones es válida para aplicar la causal de despido por necesidades de la empresa, según informan El Observador.
Puede la automatización de...
Los Colaboradores Quieren Hablar de Salud Mental en el Trabajo, según estudio
El mismo fue encarado por importantes empresas de tecnologias y publicado hace unos días por la revista Harvard Business Review, les compartimos un resumen.
La conciencia de la salud mental ha alcanzado un punto de...
Teletrabajadores Permanecen más Tiempo en sus Empleos, según Estudio
La misma fue realizada por una importante empresa global de videoconferencias y publicado por la pretigiosa revista de negocios Business Insider.En los últimos años, las empresas han ofrecido cada vez más arreglos de trabajo...
Uber lanza app de Trabajo Temporal
Se trata de Uber Work, la nueva aplicación de la tecnológica estadounidense, según informa BBC Mundo.
En momentos en que enfrente un clima cada vez más hostil por su red de transporte a través de...
RR.HH. ¿Conoce la Historia de las Guarderias Laborales?
Nacieron durante la Segunda Guerra Mundial pero cuando los hombres llegaron a casa dejo de ser universal, según cuenta The New Work Times.
Hace 70 años en Portland, había un de las tantas compañías que...
RR.HH. ¿Es Hora de Deshacerse de sus Valores Corporativos?
Volvemos a contar con la colaboración de Lucy Adams, CEO de HR Disruptive y ganadora del TOP HR Influencers de Inglaterra 2019.
Una vez pasé seis meses trabajando en un nuevo...
Las Preguntas Laborales más Inusuales, segun Glassdoor
Más alla del debate si nos sirven a las profesionales de Gestión de Personas, si nos pareció importante compartirles el ranking de las mejores 30 por si su compañía tiene este estilo de reclutamiento.
En...
La Seguridad Laboral al Estilo de la Generación Z
Les compartimos un imperdible artículo de la revista "Quartz al Work" que se viralizo recientemente sobre los Centennials en el trabajo.
Tradicionalmente, los empleados han sido los que tienen que arrastrarse para conseguir...
Amazon Lanza Sistema para Desvincular Colaboradores
La empresa registra cuánto tiempo sus funcionarios están trabajando o descansando e incluso puede llegar a despedir sin la intervención de un humano
De acuerdo al portal The Verge, ya existe un sistema automatizado...
RR.HH. ¿Podemos Dejar de Apagar Incendios?
Deja que se rompa y pensar estratégicamente puede impulsar un negocio hacia el futur, pero ¿cómo se obtiene el oído del CEO y qué se dice una vez que se tiene?, es lo que...
RR.HH. ¿Conoce los Principios de la Agilidad Organizacional?
Les compartimos un interesante artículo de los colegas de Rankmi Chile sobre un tema que suena cada vez más en nuestras áres de capital humano.
La adopción de la metodología de gestión Agile puede convertir a la...
El Trabajo nos Define ¿Como a Chandler Bing´s?
Hace veinticinco años, Friends anticipó un momento que idealizaría y desconfiaría de la cultura del trabajo, imperdible nota de Atltantic con reflexiones complices para fanáticos de la serie.
Cada episodio de Friends involucra un...
“Mis Jefes me Dejan Elegir mi Salario”.
Esta increible historia fue contada en primera persona en BBC Radio 5 Live por una empleada de la agencia GrantTree.
Donde trabaja Cecilia Manduca hay un "proceso de autoevaluación de salario". En pocas palabras, los...
RR.HH. ¿El Futuro Pertenece a los Creativos?
En la era de Inteligencia Artificial y el aprendizaje automático, solo ser más productivo no será suficiente, según cuenta la revista Maker
Cuando los líderes enfrentan el desafío de escalar sus equipos, contratan personas...
Gte de RR.HH. ¿Una de las Carreras más Prometoras?
Tal como lo leyó! Según diversas proyecciones laborales, nuestra área cuenta con un sólido porvenir para la próxima década.
El puesto Gerente de RR.HH. ocupa el puesto 35 de 800 ocupaciones en el mundo, según...
Para Evitar el Agotamiento, Contratemos Mejores Jefes
Les compartimos las interesantes reflexiones de Tomas Chamorro Premuzick, profesor de la Universida de Londres y Columbia, publicadas en Harvard Business Review.
En lo que respecta a las condiciones de trabajo, hemos recorrido un largo...
Los Países donde se Trabaja Más y Menos Horas Semanales
Si bien hace un tiempo que les venimos contando sobre el tema, en esta ocasión el debate llega a Latinoamérica, según reporta BBC.
En Chile hay dos proyectos de ley en el congreso que buscan...
RR.HH. ¿Se Vienen Pasantes de 30 años?
Se los conoce como "Minterns", a aquellos millennials que al no estar satisfechos con sus trabajos, están dispuestos a retroceder voluntariamente algunos casilleros en su escala profesional, según un artículo de la BBC.
A los...
Despedidas ¿Por su Corte de Cabello?
Aunque sea difícil de creer una mujer perdió su trabajo por la forma en que usa su cabello en EE.UU. les contamos la historia con "final feliz", según reporta la revista Glamour.
No hay una...
Los Valores son la Brújula del Liderazgo en la Era Digital, según Dolan
Con esta nota, iniciamos una serie de entrevistas realizadas por Sandra Scarlato, Directora de Contenidos de nuestro portal sobre el Futuro del Trabajo.
Lima, Perú se convirtió en la sede de la primera certificación para...
RR.HH. ¿Conoce la Nueva Jerga para Atraer Talento?
Les contamos que muchas compañías comenzaron a modernizan sus ofertas de trabajo con usando el lenguaje propio de las Startup, según cuenta The Walls Street Journal.
La startup Rise Science de Chicago quería ocupar un...
Un Bebe aparece en el Parlamento de Nueva Zelanda
Si bien no es una noticia 100% de RR.HH., si nos pareció importante compartírsela como un gran ejemplo desde la política sobre igualdad y diversidad en toda su expresión, según cuenta The Whashington Post
El...
Redes Sociales en Crisis ¿Excepto Linkedin?
Mientras Facebook y Twiter se enfrentan al escrutinio. La red profesional adquirida por Microsoft en 2016 por usd 26,2 millones, sigue siendo zona libre de controversias según The New York Times.
El sitio comenzó en...
Linkedin lanza Kits para Optimizar las Entrevistas de Selección
Los mismos se encuentran detallados en su último e-book de "Entrevistas Productivas", del cual les haremos un resumen con las principales funcionalidade y formularios gratuitos de interés.
El paper resume consejos para los reclutadores basados...
El Video CV ¿Más Original del Mundo?
Hace un tiempo les contamos la historia del CV en forma de lego y de unos adorables niños en busca del empleo de sus sueños, por lo que creímos haberlo visto todo hasta hoy!...
Reclutadores ¿Los CV´s parecidos a Instagram y Tinder?
Estimado colega de RR.HH. a escuchado sobre los "bitmoji", pues prepárese porque lo "Z" o "Centennials" quieren llamar nuestra atención según una publicación de The Wall Street Journal.
Cuando llegó el momento a fines del...
Colaboradores X ¿Con Problemas de Ascenso?
Es muy probable que a mediano plazo, se esté apunto de tener problemas de retención en esta generación, según un estudio del Center for Analytics and Behavioral Resechar (CABER), publicado en Harvard Business Review.
La...
Freelancers ¿Trabajo Flexible o Precarización Encubierta?
Los trabajadores independientes son cada vez más en el mundo, las empresas desarman estructuras por los altos costos laborales. Les mostramos los pros y los contras según una nota de iProUp.
Automotrices, alimenticias, supermercados, cadenas...
Los Compañeros son Salvavidas de los Colaboradores Quemados
Un estudio refleja que cuando un trabajador tiene problemas laborales recibe un apoyo mayoritario de sus iguales, el mismo fue publicado en el diario español El País.
Los compañeros de trabajo son una de...
La “Tinderización” del Mercado de Trabajo
Les compartimos una interesante analogía entre los sentimientos y el mundo del trabajo realizado por el consultor español Borja Adsuara y que se viralizó recientemente en el viejo continente. Imperdible!
En el siglo XXI, las...
RR.HH. ¿Conoce el Síndrome del Edificio Enfermo?
Se trata de la falta de iluminación natural, incorrecta ventilación, sillas que no son ergonómicas y temperatura inadecuada tienen impacto en la salud, el clima laboral y el desempeño de los colaboradores, según reporta...
El Deseo de Controlar todo desde RR.HH.
En esta ocasión abordaremos a modo de ejemplo, una de las grandes manías de los profesionales de gestión de personas: Los boletos de colectivo
Hace algunos años, en el transporte
público argentino, había boletos de colectivo...
Las Modas en RR.HH.
Una mesa de ping pong, colchonetas, kiwis en la cocina, y... ¡Ya me siento trabajando en Google! Es lo que pensamos en gestión de personas y muchas veces nos equivocamos.
¡Qué emoción sentimos cuando vemos...
RR.HH. las Oficinas Abiertas ¿Suman o Restan?
Es un tema que vale la pena repensar en gestión de marca empleadora y el confort de los colaboradores.
Cada vez con más amantes y detractores el tema de la gestión de los espacios esta...
La Casa de Papel para RR.HH.
A quienes nos siguen sabe que nos encanta las analogías de series y películas, así que esta ocasión les compartimos importantes lecciones de la temporada 3, hechas por la consultora ecuatoriana María José Zabala.
Hace...
Semana Laboral de 4 Días ¿Quienes lo están Implementado?
Si bien es un tema que vinimos abordando hace mucho, en esta ocasión les compartimos un interesante artículo de CCN Business donde cuenta casos de algunas empresas que estan adoptando la práctica.
La guerra por...
El Lado Irracional de la Gestión del Cambio
La mayoría de los programas de cambio fracasan, pero las probabilidades de éxito se pueden mejorar teniendo en cuenta cómo los colaboradores interpretan su entorno, según un artículo que resumimos y le compartimos de...
Se suicidan 35 Colaboradores. Sus Jefes ¿Irán a Prisión?
Esta terrible noticia les sucedio a los trabajdores de France Telecom y que en la actualidad se encuentra en pleno juicio, según informa la gaencia AP.
Un grupo de hombres de sacos azules luce incómodo...
Toy Story 4 para RR.HH.
Navegando las redes sociales, nos encontramos con un artículo Natalia Gotmanabich que se hizo viral en linkedin y aquí así se lo compartimos si aún no lo leyó!
El fin de semana tuve la experiencia...
Los Usos más Comunes de Inteligencia Artificial para RR.HH.
Un estudio de Gartner identificó 3 de nuestras prácticas que ya se encuentran impactadas esta nueva tecnología, según reporta Ticbeat.
Al igual que en otros terrenos tan múltiples y dispares como la salud, el comercio...
Tendencias en Selección: Improvisaciones y Elementos Sorpresa
Todo vale, desde llevar a los candidatos a situaciones inesperadas hasta incluir herramientas de realidad virtual, tal como lo cuenta el diario La Nación.
Resolver el problema de un huésped en un hotel o hacer...
RR.HH. ¿Conoce las Metodologías Ágiles?
El termino "Agile" le suena familiar, pues les adelantamos que vino para quedarse y la mejor forma de fundamentáselo es un interesante artículo que nos hicieron llegar nuestros colegas de Glocal Thinking de Meta4.
De...
La Automatización se Afianza en RR.HH.
Diversos estudios concluyen que las tareas manuales y repetitivas pueden ser reducidas o eliminadas por bot según ls SHRM.
Seguramente has oído hablar de la Inteligencia Artificial y el «machine learning». Pero hay otra ...
Pago Extra por Usar ¿Maquillaje y Polleras?
La polémica iniciativa viene de Rusia y busca "alegrar a los hombres", teniendo una duración aproximada de un mes, según informa El País.
Los dueños de la empresa productora de aluminio Tatprof, de la región...
RR.HH. ¿Conoce el Mentoring Inverso?
Hace un tiempo venimos escuchando en diversos foros los beneficios de aprender de los jóvenes y nos pareció interesante profundizar sobre el tema compartiéndoles una nota de Randstad sobre el tema.
Hoy en día, ya...
Argentina ¿Pasantes de 70 años?
Hace poco les contamos la historia de un Starbucks atendido por mayores de 60, en esta ocasión se tratan de jubilados que atienden como voluntarios del Registro Civil, según cuenta el diario La Nación.
Cristina...
Los Jóvenes Prefieren Trabajar en Relación de Dependencia, según Trendsity
Según el estudio presentado por Mariela Mociulsky, Socia Fundadora de Tredndsity en el marco del evento "Trabajo, Como Ganar la Batalla del Futuro" organizado por La Nación y Mc Donald´s. en Bs. As.
Más...
Tendencias en Retención de Empleados 2019
Nuestros colegas de Talent Management armaron un decálogo de las 12 mejores prácticas de generación de compromiso laboral, desde ya imperdible!
Si usted es responsable de asesorar a los gerentes de su organización sobre cuáles...
Gestión del Desempeño ¿Qué Dice la Neurociencia?
Les compartimos una brillante nota escrita por Naisa Gormaz de la Universidad Adolfo Ibañez, donde revisa nuestras creencias sobre el desempeño organizacional de nuestros colaboradores.
Actualmente, la presión para tener un mejor desempeño se ha...
La OMS confirma al Agotamiento como parte del Strees Crónico en el Trabajo
El parecer, se acabó el debate que se venía realizando en ciertos foros con el anuncio del ente regular de salud mundial, según la revista NPR
La Organización Mundial de la Salud (OMS) está llamando...
Presentan Estudio sobre Centennials en el Trabajo
El evento que tuvo por nombre "Unboxing Centtennials" se realizó en la sede del IAE Business School en Buenos Aires.
La interesante propuesta que convocó a más de 300 profesionales de Gestión de Perasonas...
Freelancers desplazarán a Colaboradores de Tiempo Completo, según Deloitte
Les resultados fueron publicados recientemente en el diario peruano Gestión, he aquí un resumen con interesantes reflexiones.
La flexibilidad laboral es cada vez más buscada por los ejecutivos y no solo por los millennialls sino por las...
RR.HH. ¿Cómo Arreglar una Cultura Tóxica?
Les compartimos un interesante artículo del MIT Management Sloan School quien fundamente que la clave es escuchar a la fuertza laboral.
Sus accionistas desean ver los resultados, y todos sus indicadores muestran que su empresa...
Guerra del Talento ¿Adquirir o Desarrollar?
Seguimos compartiendoles pequeños extractos del último Talent Connect 2019, el mayor congreso de reclutamiento del mundo, en esta ocación con la mirada de Samantha McLaren.
Cuando el equipo de Inteligencia Artificial de Cognizant le pidió...
RR.HH. ¿Cambian los Millennials Cuando son Jefes?
Les compartimos una interesante nota publicada en Clarín que incluye importantes reflexiones sobre el tema de reconocidos expertos.
Aunque por ahora sólo ocupan el 25% de las posiciones de management, hace rato que dejaron...
RR.HH. ¿Hay una Nueva Forma de “Ponerse la Camiseta”?
Les compartimos una interesante nota publicada en el diario La Nacón de Argentina sobre como se va aggiornando este clásico termino.
El sentido de pertenencia en las organizaciones ¿existe hoy? ¿Cómo se articula en plena...
Pochettino & Klopp ¿El Fin de los Liderazgos Negativos?
Por más esfuerzos que hagan nuestras compañías y beneficios que ofrezcamos a los colaboradores, todo eso es inútil si "choca" con un mal jefe.
El desarrollo de nuevos beneficios como las propuestas de horarios flexibles...
RR.HH. ¿Conoce el “Keeper Test” de Talento?
Es una herramienta sencilla pero temida creada por Netflix para quedarse con los mejores colaboradores de su equipo, lo cual implica también despedir a aquellos que no entren en esa categoría, según una nota...
Repensando la Descripción de Puestos
Les compartimos una muy interesante nota de Ben Walker, editor de la revista Diálogos de la Universidad de Duke, que se viralizó recientemente por las redes sociales.
El físico Freeman Dyson hizo un descubrimiento incómodo...
RR.HH. ¿Conoce el Éxito Organizacional de los Vengadores?
Para que un equipo de trabajo salga adelante requiere de colaboradores, que a pesar de habilidades y egos, se sientan identificados y luchen por alcanzar los objetivos de nuestra empresa.
El último jueves 25 de...
RR.HH. ¿Que Hacer con los Nuevos que Solicitan Ascenso al Año?
¿Les Suena?, les compartimos un artículo que orienta como debemos manejarnos ante estas solicitudes, publicado recientemente en The Wall Street Journal.
Es cada vez más común que después de solo un año en el trabajo,...
Malos Jefes ¿Enferman más que el Cigarro?
Según un estudio de BSPA, tener un jefe que te grite todo el tiempo podría generarte problema de salud igual que lo hace el cigarro, según distintos medios de la región.
BSPA, tener un...
Juego de Tronos ¿Para Mejorar el Clima Laboral?
“¡El invierno ha llegado!”, con esa frase empieza el juego publicitario creado por la firma colombiana Ascendo según informa Radio Blue de aquel país.
RR.HH. ¿Se Vienen los Gerentes de Felicidad?
Cada vez más compañías los incorporan como responsables del bienestar de nuestros colaboradores, lo que se traduce en mayor productividad según una nota del diario Clarín.
Sensación tan subjetiva como ansiada, la felicidad también puede sentirse...
El Futuro de las Organizaciones según Globant
Les compartimos una nota de Andres Hatum para el diario La Nación, sobre como la firma argentina que luego de revolucionar el mundo IT empezó a hacerlo en RR.HH. desarrollando aplicaciones en un inicio...
RR.HH. ¿Esta Preparado para la Brecha de Habilidades?
Hace una semanas viene circulando por las redes sociales un informe de McKinsey donde detalla que más de la mitad de la fuerza laboral mundial no están preparados para los cambios que se vienen.
Los...
La mitad de las Universidades Dejarán de existir en 10 años, según profesor de...
Hace un tiempo les venimos contando sobre todos los cambios que impactarán nuestra funcion y este caso es el turno de las Escuelas de Negocios, según una nota del diario Gestión.
Clayton Christensen, de la...
Starbucks Atendido por ¿Mayores de 60 Años?
Esta innovadora iniciativa ocurrió en México, donde la marca a desarrollado programas para adultores mayores, según cuentan diversos medios locales.
El local se inauguró en el marco del Día del Abuelo del país azteca, siendo...
Los Cambios en la Vestimenta Laboral ¿Perjudican a las Mujeres?
Si bien los hombres están entusiasmado con dejar el saco y la corbata, en el caso de la mujeres no es lo mismo, según un artículo del The Washington Post.
Hasta los bancos han aflojado,...
El Futuro de los RR.HH. según Gartner
El estudio "Future of RH" destaca que las prioridades para el 2019 pasarán por Desarrollar Habilidades Críticas, Fortalecer el pool de Talentos y Mejorar la Experiencia del Empleado.
El crecimiento del negocio será el principal objetivo...
Se Viene ¿Semana Laboral de 4 Días?
Hace un tiempo les venimos contando sobre los distintos formatos de carga horaria laboral que se viene probando en el mundo, en este caso les compartimos un interesante ejemplo contado por la BBC.
En marzo...
RR.HH. ¿Existe una Cultura del Almuerzo?
Así como todo comunica, las instancias de compartir entre colegas deben ser oportunidades para transmitir nuestra cultura, así lo cuenta una nota de la revista norteamericana Startup.
En muchos lugares del mundo como Tokio, los...
Colaboradores Multigeneracionales ¿Suplicio o Bendición?
Acabamos de terminar nuestro relevamiento anual de contenidos y una de las preguntas más solicitadas, es la que abordaremos en este artículo de Richard Bailey, Presidente de HP para Fast Company.
Las personas viven más...
Instagram Stories ¿Para Atraer Talento?
Les compartimos una interesante guía básica para reclutadores realizado por nuestros colegas de Talent Clue.
Partamos que Instagram es la red social perfecta para comunicar la marca empleadora de tu empresa: es el espacio que...
Redes Sociales para Encontrar Talento ¿Tendencia o Realidad?
Tal como les venimos contando, todo parece que las redes sociales se van imponiendo como principal fuente de reclutamiento, por lo menos en Argentina según el diario La Nación.T
#Trabajo y #Empleo son los nuevos...
El Secreto de 3 Grandes para Contratar a la Mejor Gente
Hace unos días Business Insider publicó un interesante artículo donde comparaba consejos de negocio tanto Bill Gate, Steve Jobs y Warren Buffett, encontrando grandes coincidencias incluyendo la selección que les compartimos.
Viendo la cara...
Pixar Aborda la Diversidad en el Trabajo en un Corto
El nuevo cortometraje de la creadora de Toy Story, Buscando a Nemo o Los Increibles, examina el mundo laboral con humor, perspicacia y una animada bola de hilos, según el análisis Bruce Andersen.
Conoce a...
RR.HH. ¿Conoce el Glamour del Trabajo Duro?
Este culto al trabajo, instalado como estilo de vida nace en los Co Working que empiezan a tener presencia en Latinoamérica, según una nota The New Work Times.
En las sedes de WeWork en la...
RR.HH. ¿Porqué hay Tanta Rotación en las PyMES?
Un estudio revela que las compañias de entre 100 a 300 colaboradores pierden talento por la misma razón y es completamente evitable: su trabajo no era lo que pensaban
El dato lo aporta el software...
La Mejor Broma de RR.HH. del Mundo!
Hasta hace poco teníamos un sección llamada #HumorRH. Mientras la re pensamos, les compartimos un chiste sobre nuestro rubro que se viralizó a nivel mundial proveniente del influencer B Thomas de Dubai.
Un gerente de...
RR.HH. ¿Conoce el Test Samurai de Talento?
Es una herramienta de origen japones que permite sabes que necesita cada colaborador para desplegar su potencial, según una nota publicada en Infotechnology.
No son pocas las empresas que están empezando a incorporar el análisis...
Conflictos Labores por el ¿Aire acondicionado y la música?
Cuando lanzamos la versión regional de nuestro portal regional, una de la notas más leídas fue el tema sobre el control de la temperatura, ahora se suma la música, según una nota publicada La...
Tendencias en Retención de Colaboradores 2019
Un informe muy importante sobre el tema se acaba de publicar y queríamos compartirle un resumen con los 5 tips más importantes que pudimos rescatar.
El desgaste laboral alcanzó la más alta tasa desde que...
RR.HH. ¿Cómo Agilizar los Procesos de Contratación?
Les compartimos un interesante antículo de Fast Company que nos plantea para este año eliminar los cuellos de botella, hacer procesos fáciles para móviles y más
Cuando alguien se va, puede llevar mucho tiempo encontrar...
RR.HH. ¿Gueto Rosa?
Les compartimos las interesantes reflexiones del blog Diversidad Corporativa sobre nuestra función y la gran presencia de mujeres en nuestra área.
Hay un cambio evidente en RR.HH. que tendemos a pasar por alto en todos...
Carta de RR.HH. a los Reyes Magos
Queridos Reyes Magos:
Todavía no hemos acabado de montar las luces del árbol en la oficina. ¡Se me han pasado los dias volando y casi no llego a tiempo para enviarte mi carta! Así que...
Si Desea Empleados Innovadores ¿Deben Vivir Experiencias Innovadoras?
Se habla mucho de innovación pero poco de los procesos que lo generan. Es por ello que le compartimos un artículo de Soren Kaplan del Centro para Organizaciones Eficaces (EE.UU.) para hechar un poco...
Las Industrias con Mayor Escasez de Talento al 2030
A pocos días de empezar un nuevo año y en plena planficación del 2019, les compartimos un interesante informe de Korn Ferry Institute a tener en cuenta.
La brecha de habilidades se está ampliando...
El Futuro del Reclutamiento ¿Sin CV, Digital y con AI?
El futuro del reclutamiento no tendrá ningún currículum vitae fueron algunas de la predicciones realizadas en el mayor foro de reclutadores de EE.UU.
Los curriculums vitae se desvanecerán, las máquinas impulsarán la diversidad de género...
El Efecto #MeToo en la Oficina
Volvemos a abordar el delicado tema del acoso laboral según la visión de Andres Hatum, luego de un sonado episodio mediático ocurrido en Argentina.
Aberración es la palabra que más refleja el sentido de...
El Futuro de la Contratación: Potenciar IA y Calidad de Contratación
La reciente publicación del informe Future of Recruiting 2024 de LinkedIn ha provocado algunas conversaciones que invitan a la reflexión entre profesionales del talento. El informe hace seis predicciones sobre lo que les espera...
Por qué los Titulos aún no ha sido Vencidas por las Habilidades
Sería algo parecido a contestar aquello de "a quién quieres más, ¿a papá o a mamá?"... Ante la duda entre títulos o habilidades como motor para conseguir un trabajo, hoy parece que la contratación...
Quién será su Director de RR.HH. cuando la IA Gestione Personas
La tecnología agiliza la selección, evaluación y formación de los empleados, y aligera la carga burocrática de la gestión de personas. La cuestión es si los directores de recursos humanos están preparados para renunciar...
Linkedin sumar Videos Cortos al estilo Tik Tok
Los videos se están convirtiendo en uno de los formatos deseados por los usuarios para aprender de profesionales.
Linkedin está probando un formato de videos cortos o shorts similar a los que caracterizan a tik...
¡Las Predicciones para RRHH en 2024 están llegando!
A medida que 2023 llega a su fin, he estado reflexionando sobre el año transformador que ha sido para RR.HH. La combinación de un mercado laboral en gran medida ajustado, condiciones económicas desafiantes y...
10 Formas Rápidas de Impulsar tu Marca Empleadora
En los últimos años, el mercado de contratación ha sido bastante agitado. Pero a medida que las prioridades de los equipos de talentos cambian constantemente, una cosa permanece constante: la importancia de una marca...