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viernes, julio 1, 2022
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Las Mejores Innovaciones en Descripciones de Puestos, según Linkedin

Si la atracción de talento es lo tuyo, esta nota será lo mejor que hayas leido por mucho tiempo! Ha habido mucha innovación en la...

Coronavirus ¿Impulsa la Innovación Organizacional?

Les compartimos una interesante nota publicada en Harvard Business Review sobre las oportunidades que empezaran a surgir en nuestras organizaciones y que debemos estar...

Abren Laboratorio de Innovación en RR.HH

La iniciativa está a cargo del grupo de telecomunicaciones frances Orange, cuyo foco será medir el impacto de las nuevas tecnologias sobre la Gestión...

Obstáculos a Superar antes de Saber como Teletrabajarán sus Colaboradores

El experimento de actividad en remoto no se ha sacado aún de encima algunas realidades que muestran una cara del teletrabajo en la que...

La Rigida Cultura de Wall Street también se Rinde a la Demanda de Flexibilidad

Algunos bancos incluso están replanteándose sus necesidades inmobiliarias con más personas trabajando desde casa, según La Nación Cuando Tom Naratil llegó a Wall Street en...

El Cerebro de los Colaboradores ¿Está Listo para Volver a la Oficina?

Ha llegado de nuevo la hora de la realidad compartida. Marissa Afton de Potential Project explica cómo volver a trabajar con otras personas en...

5 Claves para Entender a las Nuevas Generaciones

El ingreso de los jóvenes al mercado laboral llega acompañado por nuevas demandas como un modelo híbrido de presencialidad, mayor flexibilidad horaria y beneficios...

Bienvenido de Nuevo a la Oficina. ¿Diversión, Conciertos y Comida?

Las empresas tecnológicas realmente quieren que sus empleados estén felices, o al menos, menos molestos por regresar. Por lo tanto, ofrecen conciertos, camiones de...

RR.HH. ¿Cómo Podría Funcionar Realmente el Metaverso en el Trabajo?

Si bien aún no son claras las formas en las que esta nueva tecnología afectará el mundo del trabajo, si hay proyecciones y tecnologias...

La Salud Mental, un Tabú que aún no es Prioritario en las Empresas

Los resultados de negocio siguen siendo prioritarios cuando un 60% de los empleados asegura sentirse cada vez más estresado, y un 75% no recomendaría...