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La Crisis del Agotamiento es una Crisis de Carga de Trabajo

Les compartimos un impresionante artículo de Isabelle Roughol que recientemente se viralizó en redes sociales. Aquí hay una lista no exhaustiva de cosas que las...

Año Sabático ¿Alternativa para la era del Agotamiento?

Algunos empleados encuentran que el antídoto contra el estrés laboral y la ansiedad es un largo descanso patrocinado por su empresa, según The New...

RR.HH. ¿Solo los Jefes Pueden Curar el Agotamiento?

La gente se refiere a diversas formas de malestar como "agotamiento", pero técnicamente es un problema de trabajo. Y solo tu empleador puede solucionarlo,...

Para Evitar el Agotamiento, Contratemos Mejores Jefes

Les compartimos las interesantes reflexiones de Tomas Chamorro Premuzick, profesor de la Universida de Londres y Columbia, publicadas en Harvard Business Review. En lo que...

La OMS confirma al Agotamiento como parte del Strees Crónico en el Trabajo

El parecer, se acabó el debate que se venía realizando en ciertos foros con el anuncio del ente regular de salud mundial, según la...

Estresado, Triste y Ansioso: Una Instantánea de la Fuerza Laboral Global

La afirmación esta basada en datos de un informe recientemente publicado y analizada por la publicación norteamericana. Si bien algunos líderes pueden sentir que las...

El Regreso a la Oficina de 3 días es, hasta ahora, un Fracaso

Si bien es una afirmación que era ya "box populi", es la primera vez que se escucha en vos alta a través de la...

Por qué los Trabajadores Deberían Salir a Caminar

La capacidad de estar afuera es un argumento poderoso para un lugar de trabajo híbrido. Puede mejorar el bienestar, así como la productividad, según...

RR.HH. ¿Cómo Diseñar un Trabajo que Enamore a su Gente?

Les presentamos un resumen del libro "9 mentiras sobre el trabajo: una guía para el mundo real del líder librepensador" escrito por Marcus Buckingham. La...

3 Ideas sobre el Trabajo Híbrido que Desafiarán su Pensamiento

Detenme si has escuchado este antes: el mundo del trabajo está cambiando. Como profesional de talento, no necesita que nadie le diga que el trabajo...