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viernes, julio 1, 2022
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Etiqueta: Coronavirus RR.HH.

Los Grandes Aportes de Firmas de RR.HH. ¿Para Reiniciar la Economía?

Les compartimos un imperdible artículo con cuatro ejemplos concretos de como están ayudando en este momento algunas organizaciones de gestión de personas, según una...

Recortes Salariales ¿Salto de Fé o Herramienta para Evitar Despidos?

Les compartimos un interesante artículo publicado en The New York Times que es casi tabú para los medios de latinomérica aunque ya este pesando...

Coronavirus ¿Todo el Poder para RR.HH.?

Les compartimos un interesante artículo publicado en el importante diario finciero The Economics sobre como nuestra área está siendo clave en esta crisis así...

Ser Inmune al Covid-19 ¿Debe Figurar en los Curriculums?

Algunos candidatos empiezan a incluir en su currículo que son inmunes al coronavirus Covid-19, con la esperanza de que les pueda dar ventaja sobre...

Trabajo Remoto ¿Permanente después del Coronavirus en Facebook?

El CEO Mark Zuckerberg ve beneficios a largo plazo en el trabajo desde casa, aunque se necesitan nuevas herramientas y técnicas para gestionar el...

RR.HH. ¿Cómo Reabrir Nuestros Lugares de Trabajo?

Seguramente han participado en estos días de muchos webinars que hablan sobre el Nuevo Normal. Pues le queríamos compartir la visión de la blogger...

Adquisición de Talentos ¿De Atraer a Ayudar a Salir?

Siguiendo con el nuevo normal, otra de nuestras prácticas que se adapta a los tiempos es el acompañamiento y salida de nuestros colaboradores, nota...

Trayéndolos de Regreso ¿Preguntas para RR.HH. de los Colaboradores?

Volviendo con nuestra saga de artículos sobre la nueva normalidad, en esta ocasión les compartimos un interesante artículo de la SHRM sobre las preguntas...

Las Mejores Preguntas para Entrevistas Pandémicas, según Linkedin

Muchos estamos inmersos dentro del nuevo normal y nos pareció importante compartirles una artículo de nuestros colegas de Get Hired, en base a datos...

Reabrir de Manera Segura ¿Acortando la Semana Laboral?

El nuevo normal esta en el top de nuestra agenda de gestión de personas, pero se pusieron a pensar que la crisis del COVID...