Etiqueta: Coronavirus RR.HH.
El Rol de RR.HH. en la Reactivación Económica
Les compartimos un interesante artículo de nuestros colegas colombianos de Ascendo, que armó un plan de acción bastante práctico en base a aportes de...
Ventas y RR.HH. ¿Se Necesitan Más que Nunca?
En tiempos del nuevo normal nuestra relación con el área de ventas se ve potenciada, según interesante artículo de nuestros colegas de TLNT
Todos los...
Teletrabajo y Chismes de Oficina ¿Son Importantes?
Conversar sobre los detalles de la vida de oficina no es necesariamente malicioso; más bien es una señal de curiosidad y sociabilidad, según Financial...
Teletrabajadores ¿Deben Ganar lo Mismo que los Colaboradores de Oficina?
Según diversos expertos, aquellos que trabajen desde casa en forma permanente deben esperar cambios salariales, según informan nuestros colegas de Talent Canada.
Cuando Mark Zuckerberg...
La Larga e Infeliz Historia de Trabajar desde Casa
A medida que el coronavirus continúa propagándose, los empleadores están convencidos de que el trabajo remoto tiene un futuro brillante. Décadas de contratiempos sugieren...
Amazon crea tecnología para el Distanciamiento en el Trabajo
La empresa explicó que esta tecnología fue creada por sus ingenieros quienes se inspiraron en tecnologías ya existentes, según reporta la agencia...
Despidos por Videoconferencia ¿Nueva Normalidad?
Aumentan los casos de despidos por Zoom. La cuestión es si esto obedece a necesidades puntuales de la pandemia o estamos ante...
El Futuro del Desempeño, durante la Pandemia!
Les compartimos cuatro enfoques diferentes que las empresas están tomando para las evaluaciones de desempeño durante este particular año.
Redefiniendo los Viernes de Pizzas en Tiempos de COVID-19 ¿Con APPs?
Las empresas encuentran nuevas ventajas para el trabajador remoto. Generando nuevos beneficios con el objetivo desestresar a los colaboradores con aplicaciones de...
Mejores y Peores Cualidades para Colaboradores Remotos ¿Difícil de Distinguirlos?
Dado que en el Nuevo Normal el trabajo remoto vino para quedarse, les compartimos un interesante artículo de la revista INC sobre...
