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jueves, enero 28, 2021
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Etiqueta: Tendencias en Talento

Regreso a la Oficina ¿Hambre Constante y Extrañando Mascotas?

Los primeros informes están disponibles: traiga bocadillos, su perro lo extrañará terriblemente y las videollamadas todavía son una cosa y mucho "¡Ooh, un clip...

RR.HH. ¿Se Viene una Segunda Ola de Brecha de Habilidades?

Les compartimo un interesante artículo sobre el dolor de cabeza del momento en base a informes pasados y presentes del Banco Mundial y otros...

ATENCION ¿El ‘Director de Teletrabajo’ sustituirá al de RR.HH.?

La siguiente nota es para leer con GRAN atención si eres un profesional de RR.HH. hace unos días que nos llegan diversos artículos a...

Ventas y RR.HH. ¿Se Necesitan Más que Nunca?

En tiempos del nuevo normal nuestra relación con el área de ventas se ve potenciada, según interesante artículo de nuestros colegas de TLNT Todos los...

Mejores y Peores Cualidades para Colaboradores Remotos ¿Difícil de Distinguirlos?

Dado que en el Nuevo Normal el trabajo remoto vino para quedarse, les compartimos un interesante artículo de la revista INC sobre...

Líderes en Tiempos de Pandemia ¿Ajustando Espectativas?

Les compartimos un interesante artículo de Harvard Business Review que generó acalorados debates en las redes sociales del primer mundo sobre la productividad organizacional...

Adquisición de Talentos ¿De Atraer a Ayudar a Salir?

Siguiendo con el nuevo normal, otra de nuestras prácticas que se adapta a los tiempos es el acompañamiento y salida de nuestros...

Gerentes Intermedios ¿ Los Héroes Anónimos del Coronavirus?

Los mandos medios necesitan comunicarse y conectarse con los colaboradores, y transmitir que todos están en el mismo barco, según reporta...

Tendencias en Contración y Retención de Talentos, según Linkedin

Les hacemos un llegar un resumen del estudio "Tendencias Globales en Talento 2020" recientemente publicado por las la red profesional.

RR.HH. ¿Se Viene la Guerra por el Talento Alternativo?

Según el estudio el "El Futuro del Talento" de Deloitte, el 67% de las organizaciones de todo el mundo tienen problemas para...