La discriminación, las inequidades y otras trampas de la meritocracia
La idea de que uno puede ser lo que se proponga si se esfuerza lo suficiente que pregona la meritocracia, deja de lado las...
Diversidad 360: estas estrategias marcan la diferencia
El género, la edad, la discapacidad, el origen cultural o la orientación sexual son algunas de las realidades ineludibles de la diversidad y la...
Su empresa quiere reducir la brecha salarial. Aquí le mostramos por dónde empezar.
En los últimos años, abordar las desigualdades salariales sistémicas ha sido un objetivo para muchas empresas. Mejorar la equidad no solo protege a las...
Probablemente seas discriminador por edad. Cómo puedes cambiarlo.
Los prejuicios y sesgos relacionados con la edad afectan tanto a personas jóvenes como mayores. Dado que todos estamos envejeciendo, la mayoría de las...
La brecha salarial de género aumentó por primera vez en 20 años. Es hora de prestar atención al «trabajo emocional»
La brecha salarial de género no es meramente un problema financiero, sino un reflejo de desigualdades sociales más amplias. Según los nuevos datos del...
