Namely, la Firma de RR.HH. que Rechazó a Gigante IT

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Luego de esta decisión, la firma recaudó usd 50 millones para desarrollar sus servicios de RR.HH.

Sino lo han notado, cada vez existen más Startups de recursos humanos en el mundo que reciben importantes aportes, principalmente de fondos de inversión para desarrollar sus productos para nuestro sector, que a opinión de los especialistas es una del áreas con mayor potencial de crecimiento de aplicaciones en los próximos años.

Es lo que señala el sitio de tecnología Techcrunch en una nota recientemente publicada y que cuenta el caso de Namely, una firma SaaS HR con sede en Nueva York especializada en ofrecer beneficios a través de su plataforma de servicios y nómina todo en uno para gestión de personas.

La misma recaudó recientemente usd 50 millones de dólares, cerrando una Serie D por un total de usd 80 millones, que según Namely, fue la apuesta más grande para poner en marcha plataforma de RR.HH durante el año anterior, en medio de un fragmentado mercado de unos $ 2.5 mil millones en fondos.

La mencionada Serie D, liderada por  Altimeter Capital y Scale Venture Partners, con inversionistas anteriores que incluyen Sequoia Capital, Matrix Partners y True Ventures, se utilizará no solo para hacer crecer el negocio existente de Namely, sino también para expandirlo a nuevos productos, conforme lo indicó Matt Stratz , el CEO y fundador de Namely al sitio.

La compañía fue una de las pioneras en llevar RR.HH a la nube, aplicando la ciencia de datos a sus algoritmos de agregación y ofreciendo sus herramientas en un modelo de software como servicio, como la pieza de hardware para las empresas que emplean trabajadores por hora y usan tarjetas perforadas para marcar el tiempo.

Potencial

Al respecto, Straz indicó que este cambio se realizó en parte para abordar un área geográfica donde Namely está creciendo más rápido, que es el centro y sur de Estados Unidos, donde existen más empresas basadas en el modelo de trabajo por hora que pueden estar menos interesadas (al menos por ahora) en aplicaciones y SaaS para hacer el trabajo.

La Serie D se realizó de forma general en comparación con su valoración anterior, pero Straz no comentó cuál es su valoración. Las fuentes dicen que aún no alcanza los niveles de $ 1 mil millones, aunque un inversor insinuó que está cerca.

Las ambiciones de la empresa de mantenerse independiente y salir a bolsa son notables porque ha sido un objetivo de varios intentos de compra, entre las que se destacan Google, que según el portal pudo confirmar de una fuente cercana a la compañía, que efectivamente intentó comprar Namely el año pasado, como parte de un mayor impulso hacia los servicios y productos empresariales basados ​​en la nube que apuntan a las medianas empresas.

Cabe mencionar que si bien Namely hasta ahora ha rechazado ofertas de adquisición de “los sospechosos habituales” y otros, sería una combinación perfecta para Google debido a su aplicación de tecnología de búsqueda para encontrar programas de beneficios adecuados y otros servicios para empleados y empleadores.

Mientras que Zenefits (otra startup elegida por los inversores) redujo a más de la mitad su valoración en 2016, enfrentándose a numerosos problemas regulatorios, tuvo que despedir a un gran número de empleados, Namely que también compite contra grandes como ADP y otras startups como Gusto, pinta una diferente imagen del mundo de las nuevas empresas de recursos humanos.

Crecimiento sostenido

La empresa cuenta con unas 650 firmas como clientes en todo el mundo, que suman unos 120.000 empleados y $ 4 mil millones en nóminas procesadas. Todavía no es rentable, dijo Straz, pero que el punto está en la hoja de ruta en los próximos años, y que mientras tanto centrarán la atención en el crecimiento sostenible.

“Estamos creciendo rápidamente, pero no a un ritmo insostenible. Siempre hemos tenido un camino diferente “, dijo al describir por qué Namely es diferente de Zenefits. Parte de eso ha incluido “centrarse siempre en el cumplimiento” y empleados con experiencia en recursos humanos. “Nuestro personal no está poblado por niños recién salidos de la universidad”, expresó

“Namely es realmente la plataforma de recursos humanos líder para empresas medianas de todo el mundo”, agrega Stacey Bishop, socia de Scale Venture Partners, en un comunicado. “Han convertido a RR.HH en un elemento diferenciador para sus clientes, brindando la mejor experiencia posible tanto para empleadores como para empleados. Estamos encantados de asociarnos con Namely mientras continúan transformando la industria”, exclamó.

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