18.8 C
Buenos Aires
jueves, septiembre 16, 2021
Inicio Etiquetas Columnistas RR.HH.

Etiqueta: Columnistas RR.HH.

Su Director de RR.HH. se Merece un Ascenso !

Es la afirmación de Lars Schmidt, autor del bet seller "Redefiniendo RR.HH" quien además de argumentarlo desde su blog y sus podcasts, generó gran...

Cómo Liderar Equipos Agotados… Cuando Ud. También lo Esta!

Si se siente identificado con nuestro título, le recomendamos tomarse un tiempo y leer esta imperdible nota de una de las revistas más prestigiosas...

RR.HH. ¿Sabe cuales son los Peores “Colaboradores” Online para el 2021?

El teletrabajo de los últimos meses no ha dejado en la cuneta a aduladores, vagos, mandones o los que simulan estar siempre ocupados. Les...

El Año de RR.HH. (en GIF)

Es nuestro penúltimo artículo del año, queremos despedirnos con una sonrisa. He aquí un resumen de lo que fue ! 2020 ha sido un año...

Liderar por Zoom, Yendo del Despacho al Living

Los compartimos el último artículo del profe Hatum, en esta ocasión en colaboración junto a Nicolas Isola Susana es la gerenta financiera de una multinacional...

9 Regalos que Todo Profesional de RR.HH. Necesita

Para quienes nos leen en forma regular, se habran dado cuenta que Samantha Mclaren en nuestra columnista encarga de recopilar las mejores prácticas de...

Por qué Deberíamos estar más en Desacuerdo en el Trabajo!

Les compartimos un interesante artículo que se viralizó recientemente de Amy Gallo, editora de Harvad Business Review escrito en primera persona. Cuando trabajaba como consultor...

El Costo Existencial de Perder la Oficina

¿Quién soy? ¿Por qué estoy aquí? Es la pregunta que se hacen nuestros colaboradores en la nueva normalidad, según Quartz at Work La viabilidad probada...

Uno de los Diez Mejores Empleadores del Mundo, esta en Latinoamérica!

Se trata de Mercado Libre, recientemente condecorada por la revista Fortune y Great Place to Work, ubicándose en la posición octava del ranking. La...

RR.HH. ¿El Teletrabajo Creará un Tinder Mundial de Ofertas de Empleo?

Esta utopía laboral tiene matices, y además podría fomentar un ejército de 'agentes libres' poco comprometidos con su empresa que se vendan al mejor...