Durante las recesiones económicas, las empresas suelen ajustar sus presupuestos, lo que a menudo implica reducir su plantilla. Según Dolin, los puestos que no generan ingresos suelen ser los primeros en eliminarse.
“Habrá menos puestos de trabajo disponibles y más gente solicitándolos”, afirma Kyle Elliott, asesor de carreras profesionales en el sector tecnológico.
Eso significa que probablemente no quieras quedarte sin trabajo y tener que buscar empleo durante una recesión. Si bien no hay garantías, aquí te presentamos algunos pasos para proteger tu carrera profesional ante una recesión.
- Concéntrate en lo que puedes controlar.
- Aumenta tu visibilidad.
- Hazte indispensable.
- Aprende nuevas habilidades.
- Sé un buen compañero de equipo.
- Fortalecer las conexiones de red.
- Actualiza tu presencia en línea.
- Estoy buscando trabajo, pero no doy la impresión de ser una persona que se va a ir.
Concéntrate en lo que puedes controlar.
“Proteger tu empleo significa ser proactivo”, afirma Amanda Augustine, experta en orientación profesional de la empresa de recolocación laboral Careerminds. “Algunas personas simplemente entran en modo de supervivencia” y se resignan a afrontar lo que venga, añade.
Sin embargo, es importante que las personas tomen medidas para posicionarse como trabajadores valiosos que los empleadores querrán conservar cuando llegue el momento de los despidos. Los empleados también deben ser prudentes en lugar de impulsivos. Renunciar a un trabajo por temor a un futuro despido no siempre es lo más sensato.
“Cuando vivimos con miedo, a menudo no tomamos las mejores decisiones para nosotros mismos”, afirma Emily Shacklett, directora, jefa de grupo y asesora patrimonial de Fairport Wealth en Cleveland. “Deja a un lado ese miedo y toma el control de lo que puedas”.
Entre lo que puedes controlar se incluyen tanto tu desempeño en tu trabajo actual como tu preparación para el siguiente paso en tu carrera profesional.
Aumenta tu visibilidad
Una recesión no es momento para quedarse callado ni renunciar , lo que se refiere a la práctica de hacer lo mínimo indispensable en el trabajo. También es importante dejar de lado la modestia y dejar bien claro a tu supervisor tu productividad y tus logros.
“No quieres que tu jefe piense: ‘Mmm, no sé qué hace esta persona’”, dice Elliott.
Si trabajas en modalidad híbrida, este podría ser un buen momento para ir a la oficina algunas veces más y así afianzar tu lugar en el equipo. Si trabajas completamente a distancia , esto podría ser más complicado.
“Es en estos momentos cuando conviene aprovechar al máximo todas esas herramientas de comunicación digital”, dice Augustine.
Sugiere dejar notas de voz en Slack en lugar de mensajes de texto cuando sea apropiado, y crear videos de Loom cuando necesites demostrar o compartir información con tus compañeros. Estas son dos maneras de darle un toque humano a tu trabajo y conectar con tus compañeros y supervisores.
Hazte indispensable
Tómate un momento para evaluar el trabajo que realizas y considera la importancia que tienes para la empresa.
“Lo que se busca es asumir trabajos que tengan un impacto en los resultados finales”, dice Elliott.
Por ejemplo, busca tareas que mejoren la eficiencia, te permitan conectar con nuevos clientes o aumentar los márgenes de beneficio. Esto puede implicar estar dispuesto a asumir trabajo adicional en ocasiones.
“Ofrézcase como voluntario para puestos que sean fundamentales para el éxito o la misión de la organización”, dice Bahaudin Mujtaba, profesor de gestión de recursos humanos en la Universidad Nova Southeastern.
Aprende nuevas habilidades
Una forma de volverse indispensable es aprender nuevas habilidades, en particular aquellas que podrían faltar en su lugar de trabajo.
Shacklett pone como ejemplo a un colega de su empresa de gestión patrimonial que se esforzó por aprender sobre tecnología y cómo la empresa podría utilizarla. Se ha mantenido al día con las últimas innovaciones y tendencias, lo que le ha proporcionado un conjunto de habilidades únicas y lo ha convertido en la persona de referencia para cualquier pregunta relacionada con la tecnología. Esto lo ha hecho indispensable para la empresa.
“Sin duda, es tentador frenar en seco”, dice Augustine. Sin embargo, eso sería un error. “Este sigue siendo el momento de fomentar el desarrollo profesional”.
No creas que es inútil invertir en tus habilidades profesionales durante épocas de incertidumbre económica. Al contrario, una recesión puede ser un momento especialmente propicio para actualizar tus competencias.
“Quienes poseen habilidades especializadas tienen menos probabilidades de ser despedidos o reemplazados por la tecnología”, afirma Mujtaba.
Si aun así te quedas sin trabajo, las nuevas habilidades y conocimientos podrían ser lo que te diferencie de otros solicitantes de empleo.
Sé un jugador de equipo.
Una recesión puede ser estresante para todos, pero no uses eso como excusa para andar por la oficina con una actitud agria.
“Hay que ser positivo”, según Elliott. “Hay que ser alguien con quien la gente quiera estar”.
Si no lo eres, tu jefe podría estar más inclinado a despedirte . También podrían considerar tu despido si no te ven trabajando en equipo o si no estás dispuesto a ayudar cuando sea necesario. Ser ágil y adaptable son dos cualidades que se deben adoptar durante una recesión, afirma Mujtaba.
Fortalecer las conexiones de red
Los tiempos económicos difíciles pueden hacer que algunos trabajadores se sientan retraídos y menos motivados para conectar con otros en su sector.
Según Dolin, «la gente tiende a replegarse». Sin embargo, afirma que ahora es el momento de fortalecer las relaciones laborales.
Asiste a eventos y conferencias del sector, retoma el contacto con antiguos mentores y conversa con otros profesionales de tu campo cuando se presente la oportunidad. Estas conexiones pueden motivarte más y ayudarte a evitar un despido. Además, si te encuentras buscando trabajo, estas relaciones pueden ser muy valiosas.
Actualiza tu presencia online
Siempre es buena idea estar al tanto de tu presencia en línea, pero puede ser especialmente importante durante una recesión. Aprovecha este tiempo para actualizar tu perfil de LinkedIn, tu sitio web o cualquier otra presencia profesional que tengas en internet.
Elliott señala que los reclutadores suelen consultar LinkedIn , y tener un perfil bien cuidado podría llamar la atención de alguien que podría ofrecerte el trabajo que siempre has deseado. Además, podría abrirte las puertas a nuevas conexiones profesionales.
Búsqueda de empleo: pero no parezcas una persona que huye.
Si el país entra en recesión, eso no es motivo para posponer ningún plan profesional que pudieras haber tenido.
“En realidad, una recesión puede ser un buen momento para buscar un nuevo trabajo”, afirma Mujtaba. Con la reestructuración de las empresas, es posible que surja en otro lugar el puesto que siempre has deseado. Sin embargo, aconseja: “No abandones tus objetivos a largo plazo por ganancias a corto plazo”.
Si decides buscar un nuevo trabajo durante una recesión, sé metódico en tu proceso y no tomes decisiones precipitadas. Según Dolin, «renunciar sin un plan claro nunca es una buena idea».
Debes tener un nuevo trabajo asegurado antes de dejar tu puesto actual y no anunciar que estás buscando empleo en otros lugares. Eso podría dar la impresión de que te estás marchando, dice Elliott. Si la gerencia cree que ya estás pensando en irte, podrías ser el primero en la lista para un despido cuando llegue el momento.
