Las Ciudades con Mejor Balance Vida y Trabajo de Latinoamérica

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Buenos Aires es la ciudad más atractiva para el talento en la región

Es lo que menciona un artículo dedicado al management en iProfesional en enero de este año, donde refiere que el cambio tecnológico puede ser uno de los factores que afecta la competitividad en el campo de los recursos humanos.

Por ello, varios países se encuentran desarrollando estrategias más innovadores para atraer, hacer crecer y retener a los talentos.

Así, la compañía multinacional de Recursos Humanos Adecco junto con la escuela de negocios Insead y Human Capital Leadership Institute, presentaron la cuarta edición de su Índice de Competitividad por el Talento Global (GTCI), donde se evalúa a países y ciudades según sus condiciones de atracción y retención de los talentos, indica la publicación.

El dato refiere que Argentina escaló un punto en comparación al año pasado, con lo cual se posicionó en el puesto número 64 a nivel global, cuyo indice se realizó en 118 economías nacionales, lo que representa el 97,3% del PIB mundial y el 88,7% de su población.

Dicho estudio establece 4 pilares externos como habilitación; donde dicho mercado obtuvo el puesto 99, en atracción con 88 puntos, retención; en el lugar número 61 y crecimiento; con muy buenos resultados por quedar en la posición 33.

Por otro lado, también mide pilares internos como habilidades profesionales y técnicas con puntaje de 73 y destrezas de conocimiento global donde quedó en el puesto 62 de la lista total (118).

En lo que respecta a las ciudades, Buenos Aires logró destacarse este año en el puesto número 33 del Global Cities Talent Competitiveness Index (GCTCI) por su oferta de posibilidades para los talentos, que según Adecco, Insead y Human Capital Leadership;

las mejores ciudades para el capital humano son las que combinan una alta calidad de vida y oportunidades de carrera internacional

De esa forma, la Capital Federal quedó de esta forma posicionada como la metrópolis latinoamericana más atractiva para el talento, por delante de Santiago de Chile (puesto 34), México (39) y São Paulo (42), Brasil.

TALENTOS=VENTAJAS

Al competir por talentos, las ciudades se benefician de 3 ventajas clave: las tasas de crecimiento económico, las ventajas geográficas, culturales y calidad de vida y por último, un mayor grado de agilidad y habilidad de marca.

SITUACIÓN GLOBAL


En el ranking general de países, los primeros puestos estuvieron dominados por países europeos, con 16 de ellos entre los 25 primeros. Suiza se mantuvo al tope del ranking, seguido por Singapur, el Reino Unido, Estados Unidos y Suecia.

Por otra parte, entre los países 20 países latinoamericanos que cubrió el informe, se destacaron Chile (34) -que lidera la región especialmente por su fuerte pilar de crecimiento (22)-, Costa Rica (39) y Panamá (48) que son fuertes en Atracción. Luego Uruguay (51), otro país con un buen índice de Atracción (28) y Crecimiento (41).

Recién después se ubicó la Argentina, que se destacó en el pilar de Crecimiento (33), Colombia (71), México (74), Ecuador (79), Brasil (81) y Perú (83).

1 COMENTARIO

  1. Ya no estoy seguro de dónde está obteniendo su información, pero es un buen tema.
    Debo pasar un tiempo estudiando mucho más o entendiendo más.
    Gracias por la magnífica información que solía estar en busca de esta información para mi misión.

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