Uruguay achica la brecha de Género Salarial

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Mujeres con cerca de 20 años de estudio  son las que ganan igual que los hombres

En Uruguay, según FMI

Si bien, esta variación viene disminuyendo, el Fondo Monetario Internacional (FMI) dice que Uruguay tiene casi cerrada la brecha de género salarial, pero en en el segmento de empleados más calificados.

Se mencionó recientemente este hecho en el sitio del diario El País de Uruguay, donde indica que el FMI incluye un capítulo en uno de sus informes a la inclusión social, que al parecer como en otros países existe una brecha salarial de género.

Se entiende por brecha salarial a las diferencias en cuanto a retribución entre hombres y mujeres en el mercado laboral.

El informe señala que; 

los hombres están mejor remunerados que las mujeres en casi todos los niveles educativos, aunque la brecha viene disminuyendo desde 2009.

Explica que la brecha se vuelve baja para los trabajadores menos calificados, con una educación de hasta cinco años y aumenta a partir de entonces en los niveles de educación superior.

Así, el FMI relató que los hombres que gozan niveles de calificación bajos y medios ganan cerca de 20% más la hora, situación que se empezó a revertir desde el 2015 para la mano de obra más calificada con solo 1%, aproximándose a 0.

En tal contexto, agrega el estudio que los salarios por hora de las mujeres en el mismo año eran cercanos a los de los hombres, pero en el caso del segmento con 14 a 21 años de educación.

Por otro lado, aclara en ese punto que la brecha aumenta de nuevo, pero el número de personas con educación de 22 años o más es pequeño y contribuye poco a los niveles salariales globales.

Otro factor relevante es que la contribución de las mujeres al coeficiente de Gini neto per cápita de los hogares en Uruguay, es ligeramente negativa, cuyo efecto decreciente fue de alrededor de 0,4 puntos porcentuales en los últimos años, menciona.

El índice de Gini mide la distribución del ingreso y varía entre 0 (el ingreso se distribuye equitativamente entre todos) y 1 (una sola persona concentra todo el ingreso).

Por último, el FMI delató que la participación laboral femenina aumentó de 45% a 55% en la actualidad, en el caso de las mujeres en edad de trabajar.

4 COMENTARIOS

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    Gracias

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