5 ideas “perversas” para profesionales del talento
Durante más de 100 años, la Tierra de Oz —con su camino de baldosas amarillas, sus zapatos de rubí, sus leones, tigres y osos,...
Este es el año en que los líderes de RR.HH. deben convertirse en directores de disrupción
No es ningún secreto: los profesionales de RR.HH. se enfrentan a desafíos sin precedentes. El agotamiento está muy extendido y muchos expertos experimentados están...
10 preguntas para determinar si una solicitud de capacitación vale la pena
Si usted es como la mayoría de los equipos de L&D, las solicitudes que recibe para crear una solución de capacitación o aprendizaje probablemente...
Estrategias para aumentar la motivación de los empleados y fidelizar el talento
En un entorno laboral actual cada vez más competitivo, atraer y fidelizar el talento es uno de los objetivos principales de todo profesional de...
Casi el 50% de los directivos cree que su empresa no desarrolla futuros líderes
Las empresas informan de brechas en el desarrollo del talento interno, la planificación de la sucesión y la capacitación en liderazgo.
Alrededor del 45% de...
