El coste de descuidar la salud mental en el lugar de trabajo
Cuando la reducción de costos es imperativa, los empleadores pueden dejar de priorizar las iniciativas que no ofrecen beneficios inmediatos o visibles. Esta mentalidad...
Bienestar corporativo: el cambio de enfoque en las empresas
Durante años, el bienestar en la empresa ha estado ligado a iniciativas puntuales: acciones aisladas, campañas internas o propuestas sin continuidad.
Sin embargo, en 2026,...
El espacio de trabajo responsivo
Contract Workplaces explica este concepto de adaptación del entorno físico a las necesidades de la persona, a partir de la comunicación entre el cuerpo...
Cómo pueden los empleadores revertir el creciente estrés en el lugar de trabajo
Casi dos tercios de los profesionales de RR.HH. reportan ausencias laborales por estrés, pero solo la mitad de los empleadores considera que sus esfuerzos para...
La salud y el bienestar en 2026 se centrarán en la personalización
Este año veremos un mayor enfoque en beneficios de salud y bienestar más personalizados, la priorización del regreso al trabajo y la participación de...
