Etiqueta: Marca Empleadora
RR.HH. ¿Cómo Mostrar a los Colaboradores LGTB que nos Importan?
Quienes nos leen hace un tiempo saben que apoyamos la diversidad organizacional en todas sus formas. Es esta ocasión les contamos que...
Llamando la Atencion de Candidatos ¿Vía E-mail?
Les compartimos una interesante artículo del blog de Linkedin con importantes consejos basado en el uso y mejores prácticas de los reclutadores...
Randstad presento las #LoveBrands Argentina 2019
De a poco el estudio se está convirtiendo en un clásico de mundo de los RR.HH. local. Les compartimos la cobertura de...
Reclutador ¿Conoce el Rechazo Laboral Inspirador?
Cada vez nos soprenden más las redes sociales, sus contenidos y sus historias. Para quienes nos leen con regularidad saben que es...
Redes Sociales para Encontrar Talento ¿Tendencia o Realidad?
Tal como les venimos contando, todo parece que las redes sociales se van imponiendo como principal fuente de reclutamiento, por lo menos...
Candidato Llega 1 mes antes a Entrevista ¿Puntual o Despistado?
Les compartimos nuevamente viral, en este caso contado por Bruce Anderson en un post que además suma sus interesantes reflecciones.
Tendencias en Reclutamiento y Selección 2019
Les compartimos una nota de nuestros colegas de Talentier que resume en forma breve y precisa muchas de las tendencias que les fuimos contando...
Reclutadores ¿Negociamos como Compradores de Autos?
Estimado colega, las compensaciones es un momento clave a la hora de incorporar talento pero no nos estamos aggiornando a los tiempos, así lo...
Cultura Foolish ¿Para Atraer Talento?
Les contamos el caso de una firma financiera, que fomenta una cultura "tonta pero divertida" como principal herramienta de reclutamiento y de auto selección...
RR.HH. ¿Hay que Mostrarse para Atraer Talento?
Según un estudio de LinkedIn el 88% de los profesionales, pasivos y activos, necesitan saber sobre la empresa antes de postularse a nuestras ofertas...
