Gobierno Corporativo llega a empresas Públicas del Paraguay

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Para optimizar gestiones, diseñaron un código de Gobierno corporativo

Según el Banco de Desarrollo de América Latina (CAF), las empresas públicas de Paraguay emplean a más de 17.000 personas en total, con un presupuesto agregado de las empresas públicas de aproximadamente 14% del Producto Interno Bruto (PIB) y que la inversión total por parte de estas empresas alcanza casi el 1,3% del PIB del país.

Esto, que fue para el penúltimo mes del año 2016, conforme lo publicó el diario La Nación de ese país, y que desde el Gobierno nacional proyectan que las empresas públicas (EPs) puedan trabajar en el marco de la buena gestión y la transparencia.

Alega que para la CAF, en los últimos años el Estado paraguayo viene realizando importantes reformas para fortalecer su rol como propietario de las empresas públicas (EPs).

Sobre el punto, el director representante de CAF, Fernando Infante, mencionó que entre las acciones se encuentran la creación del Consejo Nacional de las Empresas Públicas (CNEP) y su brazo técnico, la Dirección Nacional de la misma dependencia.

Habló igualmente al medio del importante papel de las instituciones dentro de la economía, señalando que en Paraguay, las empresas públicas continúan siendo actores importantes.

GOBIERNO CORPORATIVO

En cuanto a las tareas de buenas gestiones, fue diseñado  especialmente para el efecto el Código Arandu, palabra en guaraní que significa “sabio e inteligente”, por Decreto Nº 6.381 y bajo estrictos estándares internacionales de Gobierno corporativo para empresas de propiedad estatal y de casos de éxito en Latinoamérica y el mundo.

El mismo contempla un instructivo de compromisos y Buenas Prácticas en materia de Gobierno corporativo para las EPs del Paraguay. El concepto de Gobierno corporativo abarca buenas prácticas a nivel de dirección, control, estrategia e incentivos, como un elemento que permite comprender las diferentes dimensiones de las EPs.

En tal contexto, desde el Ministerio de Hacienda explicaron que con la aprobación de este sistema se espera mejorar la eficacia, eficiencia, transparencia y rendición de cuentas de las empresas públicas y sociedad anónima con participación accionaria del Estado y responder a las expectativas.

Es así que las estatales que abarcan a los 17.000 empleados son la Administración Nacional de Electricidad (ANDE), Compañía Paraguaya de Comunicaciones SA (Copaco SA), Empresa de Servicios Sanitarios del Paraguay SA (Essap SA), además de la Industria Nacional del Cemento (INC), Petróleos Paraguayos (Petropar), Administración Nacional de Navegación y Puertos (ANNP), Dirección Nacional de Aeronáutica Civil (DINAC), Cañas Paraguayas SA (CAPASA) y Ferrocarriles del Paraguay SA (FEPASA).

Comunidad RH
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