Según la investigación, cada vez más trabajadores conservan empleos que de otro modo abandonarían por temor a perder su seguro médico, a medida que aumentan los costos de la atención médica y la cobertura no proporcionada por el empleador parece menos asequible.
- Según un informe publicado esta semana, casi uno de cada cuatro trabajadores estadounidenses afirma que permanece en un trabajo que no le gusta porque le preocupa perder su seguro médico .
- Según un estudio publicado el martes por West Health y Gallup, el número de trabajadores que afirman estar “atrapados en su puesto de trabajo” ha aumentado con respecto a hace tan solo cinco años, cuando 1 de cada 6 decía que permanecía en un empleo que de otro modo habría abandonado para conservar sus prestaciones sanitarias.
- Este aumento coincide con el incremento de las primas, los costos de los medicamentos y los gastos de bolsillo en atención médica en los últimos años, lo que aumenta el riesgo financiero de abandonar el plan de salud del empleador, según señalan los investigadores.
Según el estudio, que encuestó a más de 2.300 personas con seguro médico patrocinado por el empleador, los trabajadores que ya sienten una mayor presión financiera debido a los gastos de atención médica tienen más probabilidades de reportar problemas de estabilidad laboral.
Casi la mitad de las personas que afirmaron que los costos de la atención médica representaban una carga financiera importante declararon que conservan su empleo para mantener su seguro médico, en comparación con aproximadamente una cuarta parte que afirmó que los gastos de salud eran una carga menor.
Entre los encuestados con deudas médicas personales o familiares, el 44% afirmó que permanece en un trabajo que desea dejar para obtener cobertura médica, en comparación con solo el 21% de aquellos sin deudas médicas.
Según la investigación, el estado de salud también influye. Casi el 30 % de los trabajadores que afirmaron tener una o más enfermedades crónicas declararon conservar su empleo para tener cobertura médica, y más del 40 % de quienes padecían tres o más enfermedades crónicas hicieron lo mismo. Solo el 17 % de quienes no padecían enfermedades crónicas afirmaron conservar su empleo para tener cobertura médica.
Las mujeres también son más propensas que los hombres a reportar dependencia laboral. Informan con mayor frecuencia sobre el estrés financiero derivado de los costos de la atención médica, las deudas médicas y las múltiples enfermedades crónicas, lo que podría contribuir a que más mujeres conserven sus empleos para obtener un seguro médico, según los investigadores.
Este análisis se produce en un momento en que el gasto sanitario del país sigue aumentando , impulsado por una mayor utilización de los servicios y un incremento en los costes de los medicamentos, como los costosos fármacos GLP-1. Mientras tanto, los empleadores están dando señales de que podrían trasladar más costes a sus empleados , ya que los estadounidenses afirman que les resulta cada vez más difícil costear la atención médica de forma constante .
