RR.HH. ¿Su Organización Incluye a los Empleados Sordos?
En esta ocasión nos acompaña Roberta Cordano presidenta de Galludet Diversidad.
La experiencia de «oír» y usar el lenguaje hablado para comunicar es lo que...
La Edad es YA la Principal Discriminación Laboral
La edad, la apariencia física, el género y la inclinación política son, por este orden, los motivos por los que afirman sentirse marginados, según...
Mujeres Líderes ¿La Cultura del Ajetreo esta Muerta?
¿Desapareció el impulso de las mujeres por el desarrollo profesional o se transformó en algo nuevo, y tal vez por algo mejor?,preguntas recientemente planteadas...
Guía de Términos LGBTQ para los Lugares de Trabajo
A partir de un experto de diversidad, informes anteriores y los principales grupos de defensa queer, HR Dive compiló la terminología LGBTQ+ que los...
Las Personas Neurodiversas son Grandes Líderes, no solo Empleados
Uno de los estereotipos más perniciosos es que las personas neurodivergentes solo encajan bien para puestos subordinados o para trabajar en roles altamente técnicos...
