La adopción de la neurodiversidad mejorará el futuro de la cultura laboral
En el cambiante mundo empresarial actual, todo el mundo habla de diversidad. Y, sin duda, la diversidad es un aspecto que puede estimular la...
Las Mujeres en Puestos de Liderazgo ¿Discriminadas por Edad?
Cuando una vicepresidenta universitaria tenía una vacante para un controlador a su cargo, los miembros de la junta le dijeron que buscara un «hombre...
Cómo Implementar Beneficios de Inclusión Familiar para Trabajadores LGBTQ+
El paquete ideal de beneficios familiares inclusivos para una empresa puede no ser el mismo para otra, según los expertos.
A medida que las empresas...
RR.HH. ¿Su Organización Incluye a los Empleados Sordos?
En esta ocasión nos acompaña Roberta Cordano presidenta de Galludet Diversidad.
La experiencia de «oír» y usar el lenguaje hablado para comunicar es lo que...
La Edad es YA la Principal Discriminación Laboral
La edad, la apariencia física, el género y la inclinación política son, por este orden, los motivos por los que afirman sentirse marginados, según...
