La Fundación I+E, entidad formada por empresas multinacionales con larga trayectoria en España, ha celebrado en Madrid una nueva sesión de su programa Impulsoras para España, que ha servido además de cierre de la segunda edición de su programa de mentoría. El proyecto Impulsoras para España es una iniciativa que se propone un doble fin: estimular el estudio de materias STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) en niñas y jóvenes; y promover el liderazgo femenino como impulso a la innovación en España.
La sesión, celebrada en la sede de IBM España, ha contado con la participación de la directora general de Planificación, Coordinación y Transferencia de Conocimiento del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, Elisa Rivera, quien ha puesto de relieve los avances y retos estructurales de la participación femenina en el sistema español de innovación. Ha señalado que “el ecosistema español de innovación vive un momento de expansión y consolidación sin precedentes, pero ese crecimiento solo será plenamente sostenible si logramos incorporar y hacer visible todo el talento femenino. Avanzamos, pero los datos demuestran que la participación de las mujeres en la innovación sigue siendo insuficiente, especialmente en los ámbitos tecnológicos y en los espacios de mayor liderazgo”.
Entre las distintas acciones de difusión y divulgación para impulsar el talento femenino STEM, la Fundación I+E creó en 2024 un programa de mentoría para mujeres líderes en innovación. Su propósito es promover la presencia de mujeres en las áreas de dirección de las empresas En esta segunda edición han participado Adecco Group, Alfa Laval, Alstom, ArcelorMittal, Ericsson, Deloitte, HP, IBM y Pfizer. Estas compañías designaron a un total de 20 ejecutivas (mentees) que durante seis meses han recibido asesoría y orientación por parte de otros tantos mentores procedentes de la alta dirección de las mismas compañías.
El acto de graduación de las 20 ejecutivas que han completado el programa de mentoría ha contado con la intervención, en calidad de madrina, de Cristina Garmendia, presidenta de la Fundación Cotec. Garmendia ha reconocido el compromiso de la Fundación I+E y ha señalado que “más que una finalización de un programa, celebramos una apuesta conjunta, con diversidad de empresas y culturas, siendo conscientes de que todavía hay realidades empresariales que tienen muchísimo camino por recorrer y que las cifras dicen que no estamos consiguiendo atraer a las mujeres a la ciencia y a las materias STEM”. Ha incidido en la trascendencia de los cambios a los que el mundo está asistiendo, ante los cuales “la innovación no es neutral, hay que liderarla, y por ello importa quién la lidere y que las mujeres estén ahí. No es por justicia social. Es porque lo necesitamos”.
Uno de los elementos diferenciadores del programa de mentoría de la Fundación I+E es el hecho de cruzar a mentores y mentees de empresas de diferentes sectores y países. Así, en esta edición han participado profesionales que desempeñan su labor en compañías de sectores como tecnologías de la información, telecomunicaciones, farmacéutico o industrias como la ferroviaria o la del acero, pasando por la consultoría o los recursos humanos.
El proyecto Impulsoras para España de la Fundación I+E está liderado por Inés Bermejo, directora general de HP Iberia y vicepresidenta de la entidad, y por Iker Barricat, presidente de Grupo Adecco para España y Portugal. Ambos han incidido en los problemas que las empresas encuentran ante la falta de perfiles para cubrir puestos de alta especialización técnica y, sobre todo, la falta de candidatas a esos puestos. Han mencionado distintos indicadores que reflejan el paulatino incremento de la presencia femenina en titulaciones técnicas, tanto universitarias como de FP, así como en puestos de trabajo STEM y en los consejos de dirección de las empresas. Pero han puesto el énfasis en todo el camino que recorrer y que se demuestra en datos como que, por ejemplo, el 60% de las empresas TIC en España no cuentan con ninguna mujer en sus plantillas.
La sesión ha contado también con la participación de Gema Martín del Burgo, ingeniera aeronáutica y vicepresidenta de la Asociación Ellas Vuelan Alto. Gema ha llamado la atención sobre el hecho de que, en la escuela, las mejores notas en materias STEM son de las niñas, y sin embargo, ello no se traduce después en las carreras profesionales. Ha llamado a la autoconfianza y el convencimiento para romper las barreras y sesgos que siguen existiendo en las empresas, y ha puesto en valor la mentoría cruzada entre empresas diferentes por el hecho de ofrecer una visión más amplia y un entorno más seguro.
Finalmente, el presidente de la Fundación I+E, Sergio Rodríguez, ha subrayado el compromiso de las empresas que la forman con la innovación y con el talento que la hace posible, pero ha señalado que el impulso de ellas será imprescindible para alcanzar las metas que España se propone. Contar con más vocaciones y más titulaciones femeninas STEM, así como con más mujeres en los puestos de dirección, hará mejores empresas y tendrá un impacto positivo en la economía y en todos los ámbitos de nuestra sociedad. En su intervención, el presidente de la Fundación I+E ha adelantado la puesta en marcha de la tercera edición del programa de mentoría.
