El Polémico Posteo de un CEO sobre Despidos que se volvió Viral

Date:

Braden Wallake está al mando de la empresa HyperSocial y se dirigió a la popular plataforma para buscar trabajo pero para descargarse. Aunque, tras tomar «una dificil decisión», no pudo contener sus lagrimas, en Twitter no lo perdonaron.
El mundo empresarial y laboral es tierra fértil para encontrar un montón de personajes y sus polémicas. Este miércoles, en la red social Twitter, se hizo tendencia un inusual posteo en la plataforma Linkedin y el CEO que lo subió.
Braden Wallake es CEO de HyperSocial, una empresa de publicidad B2B, y utilizó la red social para búsqueda de empleos. Junto a una foto de él llorando, el empresario escribió: «Esto será lo más vulnerable que jamás compartiré: Tuvimos que despedir a algunos de nuestros empleados».Según Wallake, el motivo de sus lagrimas es que el debe tomar responsabilidad por tener que echar gente. «He visto muchos despidos en LinkedIn y la mayoría se deben a la economía u otras razones», explicó el CEO para rematar: «¿Los nuestros? Mi culpa».

Nota recomendada: Amparan despido por Burla a Jefe vía WhatsApp

}El jefe de HyperSocial reveló que tomó una decisión en febrero y que se quedó con ella demasiado tiempo. Aunque no expuso cual fue esa decisión, expresó que «debido a ello», ahora tuvo que «hacer lo más difícil».

Además, el CEO quiso diferenciarse de otros como él, remarcando que «desearía estar solo impulsado por el dinero» y que no le importe «a quién lastima en el camino», pero que él no es eso. Wallake hizo énfasis en que el motivo del posteo es que «la gente vea que no todos los CEO tienen el corazón frió y no les importa tener que despedir gente».

Las reacciones en Twitter al CEO que lloró en Linkedin

Por supuesto que, al hacerse tendencia en la red social del pajarito, los usuarios salieron a responder y no hubo muchos vistos buenos a su posteo. La mayoría de ellos aprovecharon para hacer memes al respecto de su fotografía llorando.

Comunidad RH
Comunidad RHhttps://www.comunidad-rh.com
El portal de Gestión de Personas de Latinoamérica.

Comparte esta Nota:

spot_img

Popular

Notas Relacionadas
Related

Cinco consejos para estar en la órbita de búsquedas de los cazatalentos

La experiencia y el prestigio profesional son fundamentales para...

Cómo superar las historias preconcebidas de un candidato

Piense en la última vez que fue entrevistado para...

10 formas económicas de brindar desarrollo profesional

Los empleados buscan oportunidades para desarrollar habilidades y crecer...

Investigación: Los costos a largo plazo de los despidos

En el contexto actual, los despidos masivos son noticia...