Mercer y SAP se asocian para dar respuesta al mercado HR
La firma de tecnología SAP y la consultora global en Recursos Humanos, Mercer, iniciaron un acuerdo global en el cual ambas organizaciones se complementan para ofrecer a los clientes que implementen soluciones SAP SuccessFactors, la posibilidad de recibir servicios de administración de proyectos y consultoría para alinear el área con los objetivos de negocio.
La noticia fue divulgada por iProfesional a principios de febrero, donde menciona que la consultora brindará servicios de administración de proyectos y consultoría a clientes de la firma de tecnología que adopten soluciones en la nube.
El acuerdo estipula que Mercer asiste a las organizaciones antes y después de que implementen las soluciones en los servicios informáticos de SAP SuccessFactors.
Entre alguna de las propuestas de servicio que brinda Mercer, subsidiaria de Marsh & McLennan Companies, se encuentran la gestión de la transformación de RR.HH; con la evaluación y rediseño del área, además de la estrategia de gestión del talento, incluyendo evaluación y desarrollo.
Así también el diseño de planes de compensación, tanto para la fuerza de trabajo como para los ejecutivos y establecimiento de la arquitectura de familias de tareas, como el manejo de la comunicación y de la gestión del cambio entre otros.
«Esta alianza con SAP nos permite ampliar el apoyo que ofrecemos a nuestros clientes en sus iniciativas de transformación de Recursos Humanos, proporcionando toda nuestra expertise en consultoría a clientes que utilizan SAP SuccessFactors para la gestión del talento», afirmó Cecilia Giordano, CEO de Mercer Argentina.
Por su parte, el presidente de SAP Región Sur, Guillermo Brinkmann, «El éxito de las organizaciones en la economía digital depende de la capacidad que estas logren de transformar efectivamente la gestión de su capital humano».
Recientemente SAP SuccessFactors fue reconocido como la solución líder de gestión de capital humano (HCM) por Forrester, Gartner e IDC, siendo una herramienta que se utiliza por más de 45 millones de personas en más de 6.000 organizaciones en todo el mundo, contempló la nota.
