Estrategia, sentido común y cierta dosis de paciencia son fundamentales para acertar en la búsqueda de un primer empleo que marca el despegue de una carrera profesional de éxito.
Priorizar la calidad sobre la cantidad de organizaciones a las que se envía un currículo es el punto de partida para iniciar la búsqueda del primer empleo.
Así comienza el trabajo de buscar trabajo, un camino de aprendizaje para aquellos que se estrenan en el mercado laboral: tienen la oportunidad de poner a prueba esas capacidades y habilidades que tendrán que afinar a lo largo de toda su carrera profesional. Estas son los cinco consejos que marcan el camino hacia el éxito.
1) Identifica tus ‘power skills’. Son aquellas habilidades esenciales y universales, como la inteligencia emocional, la empatía o la comunicación, que definen al ser humano. Se trata de conocerse a uno mismo, autoevaluación, qué esperas, qué puedes aportar y qué rumbo quieres iniciar.
2) Investiga el mercado laboral. Toma la temperatura al mercado laboral, qué perfiles son los más demandados y qué empresas ofrecen oportunidades que se ajusten a lo que ofreces. Para ello basta con navegar en redes profesionales y, también, en la web de aquellas organizaciones y/o start up que cubran tus necesidades laborales y de aprendizaje.
3) Fija el objetivo. Hacia dónde te quieres dirigir y marca un plan de trabajo enfocado a ese objetivo que has diseñado.
4) Currículo. Prepara un currículo o presentación profesional a medida de cada una de las organizaciones a las que quieres aplicar. Recuerda que los reclutadores dedican entre 6 y 15 segundos a revisar un currículo. Por esta razón es fundamental captar su atención. Colocar en un lugar visible y destacar aquella habilidad, formación o experiencia, por pequeña que sea -a veces el lugar en el que se ha hecho el Erasmus puede ser decisivo- es clave.
5) Cautela y paciencia. Aplica a aquellas opciones en las que mejor puedes encajar. Mejor diez adecuadas que cien ‘por probar’. Para acertar es clave que el ‘match’ entre tu candidatura y la oferta esté entre el 70% y el 80%, ahí hay posibilidades de avanzar en el proceso de reclutamiento. Y… paciencia a la hora de dar el ‘sí quiero’ a una oferta… aunque suponga esperar más de una respuesta. El tiempo medio en el caso de primer empleo ronda entre una o dos semanas, varía en función del trabajo y el perfil.
