¿Porqué cada vez hay más Fraudes Internos en las Empresas?

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Por lo general son cometidos por ex empleados o actuales inconformes

La consultora global de riesgos Kroll, afirma que un 82% de ejecutivos de todo el mundo indicaron que las compañías a las que pertenecen fueron víctimas de fraude durante el último año 2016 y en su mayoría por sus propios empleados.

Se trata de una encuesta realizada a nivel internacional sobre fraudes y riesgos por la mencionada firma, a 545 ejecutivos o líderes de todo el mundo.

El informe revela que los resultados indican un incremento gradual en los últimos años, teniendo en cuenta que en el 2015 respondieron de la misma forma un 75%, mientras que para el 2013 las mismas respuestas eran en un 70%, menciona una publicación de La Nación de Argentina a principios de este año.

CASOS

El reporte ofrece algunas particularidades de los países en los que opera como el caso de Colombia, en donde más se cree que la exposición al fraude aumentó (100% de los consultados).

Mientras que India es el país donde menor proporción de ejecutivos estuvo de acuerdo con esa afirmación, aunque el índice fue alto, un 78%. ,En ambos casos se citó la misma razón; la incorporación de nuevos mercados riesgosos.

En cambio, en Inglaterra, Rusia y China la razón principal mencionada es la alta rotación de empleados, manifiesta La Nación conforme a los datos de Kroll.

“En la Argentina el principal fraude que se comete es el robo de activos físicos, como una computadora o dinero de la empresa, los cuales afectaron al 30% de las organizaciones en el último año, pero la tendencia que viene creciendo de manera exponencial en el último tiempo es el cibercrimen”, comentó Juan Cruz Amirante, Head Office de Kroll en la Argentina al medio.

INCIDENTES

El artículo complementa que entre la amplia gama de incidentes cibernéticos, de entre los más comunes fueron reportados; un virus o infestación de gusanos en un 33%, seguido por el phishing, un tipo de ataque que se caracteriza por intentar adquirir información de manera fraudulenta por mail, en este caso en un 26%

En un último lugar aparece el equipamiento robado con información sensible en un 13%, agregando otro detalle importante como que el número de empresas afectadas por el robo de la propiedad intelectual aumentó de un 4% en 2015 a un 16% en 2016, y el de información creció de un 15% al 24%.

Pero los datos continúan, ya que a nivel global, casi siete de cada diez ejecutivos afirmaron que sus empresas han sido disuadidas de operar en un país o región en particular debido a problemas de fraude, y poco menos de 63%, por amenazas a la seguridad.

El fraude y el cibercrimen afectan al desempeño económico de la región de manera directa. La incidencia amedrenta a los inversores a ingresar a nuevos mercados y en este aspecto América Latina está mal posicionada y con peores números África y Europa del Este, explicó Amirante.

MEDIDAS DE PREVENCIÓN 

Por su parte, Cecilia de Maio, la directora de Business Intelligence de Kroll, dijo que si hay algo que distingue a América Latina es el ser reactivos en vez de precavidos y que para cambiar esa  situación  se debe tomar previas medidas de seguridad sobre los sistemas y no esperar a que ocurra algo sin intentar prevenir.

“La amenaza viene desde adentro, por lo general de ex empleados o empleados disconformes con la empresa. No hay que imaginarse a Anonymus tratando de ingresar desde un servidor de Rusia, es más común que sea un funcionario coludido”, continuo Amirante.

Es así que en los incidentes de fraude, el 39% son responsabilidad de un empleado junior, seguido por el 30% de empleados de rango medio y los ex empleados se ubican en tercer lugar con el 27% de los incidentes del año.

En tanto que en el caso del cibercerimen, los principales responsables fueron los que  cometieron el 20% de los ataques, mientras que 14% provino de empleados temporarios.

Respecto de los accidentes de seguridad, las personas que habían trabajado en la organización fueron los causantes más frecuentes; el 23% de los casos fue su responsabilidad y les siguieron los empleados permanentes en un 17%.

MÁS RIESGOSO

El Informe Global sobre Fraudes y Riesgos de Kroll corroboró que el mundo está cada vez más expuesto a riesgos, y que una porción grande de empresas reportó incidentes de fraude, cibercrimen y brechas de seguridad, prosigue el sitio.

“El impacto de esta tendencia es significativo, con efectos punitivos sobre los ingresos de la empresa, la continuidad del negocio, la reputación corporativa, la satisfacción del cliente y la moral de los empleados”, explicó Tommy Helsby, copresidente del departamento de Investigaciones y Disputas de Kroll.

CONSECUENCIAS

El director de las oficinas locales habló del rango de consecuencias que puede traer un cibercrimen en una organización: “Las secuelas dependen del tipo de empresa, si a un laboratorio le roban la fórmula de un medicamento tiene consecuencias incalculables, para un banco, el perder credibilidad si le roban la base de clientes, también”, dijo.

En el informe se especifica que el 23% de los ejecutivos afirmó que las brechas de información dieron como resultado la pérdida de datos de clientes o empleados y el 19% corroboró la pérdida de direcciones IP, secretos comerciales o datos de investigación y desarrollo.

“Algunas pérdidas te pueden llevar a la quiebra mientras que otras, como un virus malicioso que afecte al sistema, puede dejarte sin acceso a tu operación un par de días”, concluyó Amirante.

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