Por qué el salario emocional no desbanca al aumento de sueldo
El sueldo sigue siendo una prioridad para los empleados y los beneficios que puede ofrecer una organización no sirven de nada en un escenario...
‘Trabacaciones’ con IA, la nueva era de la autogestión del tiempo
La flexibilidad laboral, una aspiración tras la pandemia, evolucionó hasta generar modelos como el de las 'trabacaciones' que hoy, con el impacto de la...
Por qué su sueldo dejará de ser el secreto mejor guardado
Que una de cada tres empresas reporte que no tiene directivos capacitados para explicar sus decisiones retributivas a sus equipos plantea el primer desafío...
Estrategias para aumentar la motivación de los empleados y fidelizar el talento
En un entorno laboral actual cada vez más competitivo, atraer y fidelizar el talento es uno de los objetivos principales de todo profesional de...
3 de 5 empresas planean otorgar bonificaciones de vacaciones este año
Sin embargo, los empleados dicen que preferirían una semana laboral más corta o un seguro de salud totalmente cubierto antes que un aumento en...
