Aprende a utilizar las RRSS con las nuevas herramientas para encontrar talentos
La red social mundial, probablemente más utilizada y con mayor número de usuarios, Facebook, tras la premisa de querer ser una plataforma 360, lanzará próximamente un apartado de “Empleos”.
La noticia fue anunciada a través de su sitio Web de negocios, lo que se considera será un recurso más para las páginas de las empresas, que tendrán disponible en el menú en lado izquierdo, siempre y cuando ofrezcan posiciones.
Esto, según lo publicado por cnet.com a mediados de febrero de este año, que señala a la red social que busca ser omnipresente y que con la última novedad se posiciona un paso más en sus objetivos.
Al efecto, menciona que si bien la opción ya se encontraba fase de prueba desde hace varios meses, recientemente en el mes mencionado fue que la compañía la lanzó por completo y que el foco es ayudar a los pequeños negocios que según estudios, tienen problemas para encontrar empleados.
En una primera etapa, la herramienta estará disponible en los Estados Unidos y Canadá, lo que permitirá a las empresas con páginas basadas en estos dos países a ofrecer empleos, los cuales también figurarán en un “marcador de empleos”, una especie de buscador en donde se podrá visualizar algunas de las ofertas disponibles, continúa el sitio.
Hacerlo será fácil
Sobre cómo crear una oferta de empleo en Facebook, la red asegura que hacerlo será simple, ya que lo único que los administradores de las páginas tendrán que hacer es ir al apartado de “Empleos” (Jobs, en inglés) en el lateral izquierdo de su página y clicar para crear una nueva oferta.
Luego se desplegará un formulario en el que se deberá rellenar los datos de la oportunidad laboral, que una vez publicada, los usuarios podrán ver la oferta y aplicar, contando con la herramienta Messenger para que las empresas puedan hablar con los postulantes, explica cnet.
Además, las firmas podrán crear anuncios a partir de sus ofertas laborales, lo que garantizar que un mayor número de personas acceda a la vista de la oportunidad de trabajo, se añade.
En tanto que para los candidatos, la oferta funcionará de manera directa, al encontrar una oferta en el news feed, pero con la posibilidad de verificar la información que será compartida antes de enviar la solicitud.
Algo a tener en cuenta, es que Facebook no indicará si la empresa podrá ver toda tu actividad en la red social, con lo que no se sabe si las empresas podrán ver actividades particulares o de la vida personal de cada usuario, resalta la nota.
