Nivel de Engament versus nivel de Desempeño
Por Juliana Rodríguez, Lider Talent Strategy Mercer Argentina
En el 2015 comenzamos a hablar de la paradoja del engagement,...
En este trabajo de investigación los autores muestran la relación entre el acoso, la intención de abandonar el trabajo y el malestar psicológico, considerando...
Hay un dato que debería preocupar a cualquier dirección general: nunca había tantas bajas laborales por salud mental.
Pero el problema no es solo el...
La irrupción de la inteligencia artificial y la digitalización está transformando el mercado laboral a gran velocidad, pero no todos los perfiles están encontrando...
Según Gallup y otras encuestas orientadas a los recursos humanos, los puntajes de compromiso de los empleados no han cambiado significativamente en dos décadas...