Les hacemos llegar un resumen del último debate realizado por la OIT sobre las formas "no tradicionales" de contratación de personal.
La misma se dio...
El 47% de las mujeres modifica su carrera al ser madres, frente al 8% de los hombres.
El 84% de las mujeres percibe una mayor exigencia social hacia su...
“Invertir en bienestar no es poner un futbolín en el pasillo. Es crear una nueva cultura que va a impregnar todos los rincones del proceso productivo y...
Más allá de los portales de empleo tradicionales, las áreas de selección de talento migran hacia plataformas especializadas, adoptan el "Evidence Branding" y se...
El panorama profesional en 2025 estará definido por una serie de tendencias crecientes relacionadas con el bienestar, siendo la cultura en el lugar de...