Los boomers no tienen remedio para aprender nuevas tecnologías. Centennials solo quiere aprender de TikTok. Y los Millennials esperan un trofeo cada vez que completan...
Para captar al talento joven las empresas deben reorientar su oferta tomando en cuenta las nuevas exigencias, nota escrita junto a Eugenio Marchiori.
Sofía tiene...
El ingreso de los jóvenes al mercado laboral llega acompañado por nuevas demandas como un modelo híbrido de presencialidad, mayor flexibilidad horaria y beneficios...
El mismo fue encarado por importantes empresas de tecnologias y publicado hace unos días por la revista Harvard Business Review, les compartimos un resumen.
La...