Este es el año en que los líderes de RR.HH. deben convertirse en directores de disrupción
No es ningún secreto: los profesionales de RR.HH. se enfrentan a desafíos sin precedentes. El agotamiento está muy extendido y muchos expertos experimentados están...
10 preguntas para determinar si una solicitud de capacitación vale la pena
Si usted es como la mayoría de los equipos de L&D, las solicitudes que recibe para crear una solución de capacitación o aprendizaje probablemente...
Estrategias para aumentar la motivación de los empleados y fidelizar el talento
En un entorno laboral actual cada vez más competitivo, atraer y fidelizar el talento es uno de los objetivos principales de todo profesional de...
Casi el 50% de los directivos cree que su empresa no desarrolla futuros líderes
Las empresas informan de brechas en el desarrollo del talento interno, la planificación de la sucesión y la capacitación en liderazgo.
Alrededor del 45% de...
Ola de renuncias de 2025. ¿Cómo retener a sus mejores talentos?
A medida que aumenta la insatisfacción, escribe Stephan Meier, las empresas deben preguntarse: ¿Están preparadas para retener a sus mejores talentos antes de que...
