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lunes, mayo 17, 2021
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Programas de Bienestar ¿Impulsados por el Coronavirus?

Horarios adaptados al ritmo familiar, reuniones virtuales con fines sociales y acompañamiento emocional fueron las acciones más tomadas por las empresas, según una encuesta...

RR.HH. ¿Como Apoyar la Salud Mental de Nuestros Colaboradores?

Les compartimos un interesante artículo de nuestra columnistas Samantha McLaren quien nos cuenta las 5 principales prácticas que se vienen implementando en...

Los Colaboradores Quieren Hablar de Salud Mental en el Trabajo, según estudio

El mismo fue encarado por importantes empresas de tecnologias y publicado hace unos días por la revista Harvard Business Review, les compartimos...

Reinventando los Planes de Salud Corporativos

Les compartimos un interesante artículo que se viralizó recientemente en redes sociales, escrito Samantha McLaren, Directora de Market Smiths

Las Mejores Empresas para Trabajar de Paraguay

Diecisiete compañías y tres categorías. Bajo este escenario fue revelado los ganadores de la edición 2018, según la cobertura de la revista Foco que...

Las Mejores Empresas para Trabajar de Uruguay

En una nueva edición del ranking 2018 se destacó la diversidad, haciendo foco en trabajar más en comunicación y espectativas, según la cobertura de...

RR.HH. ¿Conoce la “Nueva Etiqueta” de Oficina Post Covid-19?

La pandemia cambió nuestros hábitos sobre cómo relacionarnos. Habrá menos problemas si se siguen ciertas reglas básicas al reincorporarse, según The Economist. A medida...

Empleados Bumeran ¿Impulsados por las Pandemia?

Según estadisticas recien compartidas por Linkedin, su próximo nuevo empleado puede ser un antiguo colega, le compartimos 3 consejos para reclutar bumeranes con éxito...

RR.HH. ¿Cómo Reestructurar sin Afectar la Diversidad e Inclusión Organizacional?

Si a muchos nos toca esta delicada tarea, les compartimos una hoja de ruta en base a un reciente estudio realizado a profesionales de...

RR.HH. ¿Solo los Jefes Pueden Curar el Agotamiento?

La gente se refiere a diversas formas de malestar como "agotamiento", pero técnicamente es un problema de trabajo. Y solo tu empleador puede solucionarlo,...