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miércoles, enero 22, 2020
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Se Vienen ¿Coworkings con Beneficios Flexibles?

Esta movida empezó en Inglaterra y si bien ya veniamos contando esta tendencia,  ahora se sumó las flexibilidad que ya no solo atrae millenials...

Estudio ¿Cuanto Pagaría un Colaborador por Trabajar Menos Horas?

Las mujeres están más dispuestas a renunciar al salario para tener un mejor equilibrio de vida, pero las políticas flexibles podrían...

Los Países donde se Trabaja Más y Menos Horas Semanales

Si bien hace un tiempo que les venimos contando sobre el tema, en esta ocasión el debate llega a Latinoamérica, según reporta...

Semana Laboral de 4 Días ¿Quienes lo están Implementado?

Si bien es un tema que vinimos abordando hace mucho, en esta ocasión les compartimos un interesante artículo de CCN Business donde...

Mercado Libre Financia la Congelación de Ovulos de sus Colaboradoras

Si bien es una política que iniciaron las tecnológicas globales hace algunos años, en nuestra región la primera en animarse es la...

Pochettino & Klopp ¿El Fin de los Liderazgos Negativos?

Por más esfuerzos que hagan nuestras compañías y beneficios que ofrezcamos a los colaboradores, todo eso es inútil si "choca" con un...

Cuando Nadie se Retira ¿Crisis u Oportunidad?

Los compartimos un interesante artículo escrito por Paul Irving para Harvard Business Revies sobre el envejecimiento de nuestros colaboradores. Ante nuestros ojos, el mundo...

Las Mejores Empresas para Trabajar de Uruguay

En una nueva edición del ranking 2018 se destacó la diversidad, haciendo foco en trabajar más en comunicación y espectativas, según la cobertura de...

Beneficios Innovadores ¿Realmente Importan a los Colaboradores?

Según un estudio publicado en el blog de LinkedIn, a los colaboradores no les preocupa mucho las ventajas de la oficina. A medida que la...

Más Alla del Sueldo ¿Qué Valoran los Millennials?

Desde RR.HH. hace un tiempo sabemos que el sueldo no es lo único que importa. Te contamos qué otras cosas entran en la balanza...