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domingo, marzo 29, 2020
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RR.HH. ¿Conoce las Descripciones de Puesto basados en Desempeño?

Les compartimos un interesante post viral de Lou Adler, quien desmenusa el último best seller de negocios de alto desempeño organizacional

Las 5 Claves del Alto Desempeño Organizacional, según Mercer

Mercer estudió a las empresas de tecnología de alto desempeño y detectó que trabajan fuertemente cinco habilidades que son claves para el...

Equipos de Alto Desempeño ¿Necesidad Seguridad Psicológica?

Les compartimos un interesante artículo publicado recientemente en harvard Business Revies que fundamente la importancia de la cultura del error en nuestras...

Cuando la Escucha, Transforma los Beneficios y el Desempeño

Les compartimos el interesante caso de la firma global de encuestas en linea, liderado por su Directora de RR.HH. y contado en...

Gestión del Desempeño ¿Qué Dice la Neurociencia?

Les compartimos una brillante nota escrita por Naisa Gormaz de la Universidad Adolfo Ibañez, donde revisa nuestras creencias sobre el desempeño organizacional...

Presentan Estudio sobre Gestión del Desempeño

El mismo fue presentado dentro del marco del  primer “Performance Summit 2018” organizado por Comunidad RH en la ciudad de Buenos Aires. El tema que...

Hallazgo, Hay una Forma Correcta de Evaluar el Desempeño!

Atención colegas, según un estudio de la Universidad de Columbia, existe una forma correcta e incorrecta de realizar esta práctica. Las revisiones de rendimiento...

El Futuro de la Gestión del Desempeño

¿Qué sucede después de que las empresas abandonen las evaluaciones tradicionales anuales? Le compartimos un interesante informe de Mc Kinsey. El secreto peor guardado en las...

Aerolinea premia Desempeño Laboral basado en el Azar

Se trata de United Airlines y como era de esperarse, los colaboradores no lo tomaron nada bien. ¿Qué sucede cuando una empresa reemplaza un sistema...

Argentina, Chau Evaluación de Desempeño Clásica

Según un estudio reciente de Willis Towers Watson (WTW). En la actualidad, la mayoría de las compañías argentinas ya eliminaron los famosos "ratings" o planean...