La compañía permite a sus empleados decidir si continúan teletrabajando o regresan a la oficina, según La Vanguardia.
El CEO de Airbnb, Brian Chesky, comunicó recientemente a la plantilla que podrán teletrabajar desde casa de manera indefinida. Esta medida está especialmente pensada para aquellos empleados que quieren viajar con frecuencia o simplemente han encontrado en el trabajo remoro una mejor manera de producir sin tener que moverse.
Chesky informó de la medida a través de un correo electrónico el pasado jueves, explicando que quienes quieran regresar a las instalaciones de la compañía podrían hacerlo. La plataforma dedicada a la oferta de alojamientos ha tomado la decisión de implantar una estrategia que favorece el teletrabajo, otorgando a sus empleados el derecho a decidir al respecto.
El teletrabajo opcional permite vivir y trabajar desde cualquier parte del mundo, algo que ya se han planteado anteriormente otras grandes compañías como Twitter o Reddit. El director ejecutivo de Airbnb comenta que «el mundo se ha vuelto más flexible», además acaban de vivir «el período de dos años más productivo en la historia de nuestra empresa, todo mientras trabajábamos en remoto».
Hay que destacar que Chesky no quiere prescindir de la coordinación como elemento fundamental en el trabajo de la compañía. Por ello, el CEO propone reuniones de equipo en persona que se celebrarán de manera trimestral. Esta nueva política afectará a cerca de 15.000 empleados de la compañía, de los cuales 6.000 se encuentran en Estados Unidos.
Esta medida llega dos años después de que la pandemia de la Covid-19 nos obligase a implantar el trabajo en remoto como medida de prevención ante los contagios. Desde que los datos pandémicos comenzasen a mejorar considerablemente, numerosas encuestas han evidenciado que un alto porcentaje de empleados de oficina prefieren continuar teletrabajando y muchas compañías, como Airbnb, han escuchado los deseos de su plantilla.
