La Cultura de Horas Extras es una Gran Bendición, según Jack Ma

296

Para quienes no lo conocen, se trata del multimillonario fundador de Alibaba, el amazon chino que generó polémica por sus recientes declaraciones según Reuters.

En un mensaje a sus colaboradores la semana pasada, Ma dijo que muchos trabajadores no tienen la oportunidad de dedicar horas extra al trabajo, por lo que aquellos con la opción deberían aprovecharla al máximo.

“Personalmente, creo que poder trabajar 996 es una gran bendición”, dijo Ma el jueves en comentarios publicados en la cuenta de Weibat de Alibaba. El llamado “996” programa se refiere a trabajar de 9 a.m. a 9 p.m., seis días a la semana.

El empresario de comercio electrónico estaba analizando el creciente debate sobre el equilibrio entre la vida laboral y familiar que ha surgido entre los empleados tecnológicos chinos en las últimas semanas.

El mes pasado, los activistas del sitio GitHub de código compartido de Microsoft crearon un grupo de discusión llamado “996.ICU”, que sugiere que los colaboradores que trabajan esas horas podrían sufrir agotamiento y terminar en una unidad de cuidados intensivos.

Fuente: Facebook

“Muchas empresas y muchas personas no tienen la oportunidad de trabajar 996”, continuó Ma, refiriéndose a las empresas con bajo rendimiento. “Si no trabajas 996 cuando eres joven, ¿cuándo puedes trabajar 996?”

El ex maestro de 54 años, que hoy es una de las personas más ricas de China, señaló que él y sus colegas fundadores pasaron largas horas en los primeros días de Alibaba. Dijo que la dedicación era vital para el éxito de la compañía.

“Permítanme preguntarles a todos, si no gastan más tiempo y energía que otros, ¿cómo pueden lograr el éxito que desean?”, Escribió Ma. “Comparado con ellos, hasta este día, todavía me siento afortunado, no me arrepiento (trabajando 12 horas al día), nunca cambiaría esta parte de mí”.

Tal vez, como era de esperar, los comentarios de Ma se encontraron con una reacción violenta en línea, donde muchos comentaristas argumentaron que las horas extraordinarias son una gran bendición solo para los empleadores.

“Bueno, para él es una bendición. “No para sus empleados”, escribió un colaborador en Reddit.

Fuente: Facebook

Ma no está solo en su defensa de las horas extraordinarias. En noviembre, el empresario multimillonario y fundador de Tesla, Elon Musk, un ferviente defensor de las largas horas de trabajo, tuiteó que “nadie cambió el mundo 40 horas a la semana”.

Sin embargo, el presidente de Alibaba moderó sus comentarios el domingo y dijo que la decisión de trabajar horas extras debería ser tomada por los empleados, en lugar de ser aplicada por los empleadores. Las compañías que intentan forzar tales prácticas son “tontas” y están condenadas al fracaso, dijo.

“A nadie le gusta trabajar en una empresa que te obliga a hacer ‘996 ′. “No solo es inhumano, es insalubre e incluso más insostenible durante largos períodos de tiempo; además, los trabajadores, los familiares y la ley no lo aprueban”, escribió en una publicación en el sitio chino de microblogging Weibo.

“Si encuentras un trabajo que te guste, el problema 996 no existe; si no te apasiona, cada minuto de ir a trabajar es un tormento “, agregó.

Los comentarios de Ma se produjeron después de que un artículo de opinión en el periódico estatal chino The People´s Daily el jueves argumentara que 996 viola la ley laboral del país. La ley estipula que el promedio de horas de trabajo no puede exceder las 40 horas por semana.

DEJA UNA RESPUESTA

Please enter your comment!
Please enter your name here

10 − diez =