Reclutadores, Tretas de Candidatos para llamar Nuestra Atención

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Todo con tal de ganar y quedar bien con el empleador

Reclutadores, alguna vez se pusieron a pensar o hacer una lista de las anécdotas más peculiares a la hora de selección y entrevistar candidatos?

Pues CareerBuilder, uno de los portales de empleo más importantes de Estados Unidos lo hizo. Sí, realizó una investigación para la cual encuestó a más de 2.000 reclutadores y tener a la vista los trucos más llamativos que las personas están dispuestas a hacer a la hora de ganar un empleo.

Para tener un pantallazgo de cuáles son las maniobras más extrañas y curiosas, la revista Forbes hizo un resumen del estudio el cual les compartimos:

1-“Está todo pagado”. Es como calificaron al caso de un candidato que tuvo la exquisita idea de llegar a “pagar la cuenta” de un director de RRHH al verlo cenar en un restaurante, con tal de quedar en la compañía.

2-“Los niños son el futuro”. Quien no se doblegaría si un niño agradece al empleador por darle trabajo a su padre? Fue cuando a un director de RRHH lo llamó la hija de un candidato para darle las gracias por que le iba a dar trabajo.

3-“Un dulce no amarga a nadie”. Difícilmente no guste a alguien verdad? Es lo que debió pensar un candidato que se presentó a una entrevista con un pastel en el que resaltó el texto “¡Enhorabuena!”(con el nombre del candidato). Vaya originalidad!.

4-“Mejor pájaro en mano que ciento volando”. Según el escrito es la frase que mejor define a un candidato que en medio de la entrevista respondió a una llamada afirmando que era otra empresa.

5-“Esa me la sé”. Y no se la sabía. No falta quien quiera hacerse pasar de listo, como uno que quiso hablarle a un reclutador sobre la historia de la empresa, cuando no la conocía…decisión que le salió caro, cuenta.

6-“Presente y con presente”. Este sí que se las ingenió y fue muy creativo, cuando un candidato acudió a la entrevista y le entregó un obsequio al reclutador, que resultó ser su propio currículum envuelto como regalo, queriéndole decir soy la mejor opción?.

7-“Hemos venido a jugar”. Era la frase que posiblemente quería haber dicho un candidato que en la entrevista actuó como si fuera un presentador de concurso, seguro en más de una ocasión les tocó algo similar no? Los invitamos a que nos cuenten su experiencia.

 

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